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2 - O mercado de trabalho é grande demais, e tudo bemvideo play button

Transcrição


Neste modo, a gente vai olhar para o mercado de trabalho a pensar em decisão de carreira. É bastante normal que a gente queira saber quais são todas as profissões e posições ofertadas antes de optado por uma alternativa. Até porque é bastante natural que a gente quer entender quais são todas as opções que a gente tem disponível. Só que hoje em dia, o mercado de trabalho está grande e complexo demais, até porque novas carreiras são criadas a todo instante, especialmente resposta, avanços tecnológicos e as novas formas de trabalhar. Por isso que mais importante do que você conhecer exaustivamente o mercado é entender o panorama geral do mercado de trabalho. Dessa forma, conforme você pode seguindo pelo caminho que você escolheu, você vai poder entender quais são as outras possibilidades que você tem e como você consegue expandir, ainda mais em termos de tomada de decisão. Eu acho que assim na verdade, eu acho que tem poucas poucos jovens. Poucas crianças que sabem que elas querem fazer a vida desde que elas são pequenininhas. Acho que é uma minoria, Na verdade tem essa percepção. Então eu acho que é um processo dinâmico de vocês, descobrindo que você que quem se alinha com você naquele momento é um processo dinâmico. Porque às vezes uma coisa que você seja da sua vida naquele momento de vida, o que você quer fazer? O que você está encontrando também no mercado? Ou seja, essa combinação dessas três fatores? Não? O ponto chave é você alinha sua paixão, O que você gosta de fazer com seus talentos, habilidades e também com um ditado essa demanda ou criança demanda temas. Encontrar esse ponto que eu acho que daí você precisa de se conhecer, entender onde que você bom e não só onde você, onde você tem talento, mas também o que você gosta de fazer efetivamente, porque quando se está fazendo uma coisa que você gosta, você faz melhor faz, mas tem mais dedicação. É uma coisa fácil de fazer fácil trabalhar mais quando você a gostando do que você está fazendo, não é um esforço tão grande para fazer essa. Eles dizem que você não tenha esse esforço tão grande para fazer isso na sua posse. Lá você vai ter acesso a um diagrama que cruza os principais setores, com as principais funções realizadas em diferentes organizações. É importante notar que algumas funções são transversais como comunicação ou então operações, mas existem outras funções que pode mais semelhantes que sejam, são bem diferentes. No setor público e o setor privado, por exemplo, No setor público não existe um cargo de vereador, até porque os seus serviços não são ofertados. Mas existem diversas funções no setor público que existem diversas habilidades de um bom vereador, como é o caso da negociação e da boa comunicação, além de diferentes funções e setores. É importante você ainda ter outras variáveis em mente a conhecer o mercado, como exemplo do tamanho e da cultura nacional. Isso significa que duas organizações, que fazem parte de setores diferentes, mas possuem porte semelhantes, podem ser muito mais parecidas do que duas organizações que fazem parte de um mesmo setor Em relação ao corte de empresa. A gente tem percebido que as empresas até de porte menor estão sendo mais atrativas porque eu diria isso. Os alunos, às vezes, durante o estágio que eles fazem, uma grande empresa, eles sentem que é um pouco, mas lento, mais burocrático, enquanto que ele, trabalhando numa empresa de menor forte, também próximo ao centro de decisão, então ele consegue ver mais fácil o resultado do seu trabalho. Enquanto uma empresa maior, às vezes uma multinacional, as coisas são decididas lá fora, fazem para cá e ele não sei, estão rapidamente consulto seu trabalho. Então, acho que as empresas de pequeno porte, principalmente as de tecnologia, estão sendo cada vez mais atrativas nos jovens, em termos de características marcantes, de um segmento industrial. Eu acho que é um segmento ainda que ainda mais estruturado. Até porque as indústrias elas funciona. Vinte e quatro horas, sete dias por semana, estuda uma questão de muitas vezes de segurança. Então é um sistema mais hierarquizado, onde se tem uma série de procedimentos manuais, principalmente Eu acho que nas grandes indústrias o progresso na carreira é mais lento, porque como existem vários níveis, então às vezes o jovem e acha que se espera muitos anos até que ele possa servir a uma posição de estar. Por outro lado, se a gente fala num segmento de serviços, por exemplo, consultoria é uma uma área que atrai muito envolvem, porque ela atrai muito, é muito dinâmica, ele vai estar e recebe um treinamento muito forte, porque, como ele, vai ter que dialogar, anunciou os diretores de empresa. Está muito bem capacitado tanto em ferramentas como também poderemos de meteorologia, das mais atuais possíveis. E o interessante é que ele, ao longo o desenvolvimento do trabalho IDT estar fazendo projetos diferentes. Uma hora está alocado numa mineradora. Outra hora de Porto está fazendo um projeto de uma empresa. Esteve com o mesmo projeto para Thomas. Então eu acho que isso para os homens é bastante desafiante, porque dá uma riqueza muito grande na formação de claro, tem um lado que se trabalha, muito em conseguiria. Em geral. De segunda a quinta, você está alocado. Nas sextas feiras, todos geral, voltam o setor olho para haver uma troca das informações. Então, é uma carreira assim, que exige muita viagem, Uma pessoa que tenha total disponibilidade de mobilidade e que gosta de trabalhar bastante, porque todo o projeto, por exemplo, de funcionária, você não executa sozinho para fazer parte de uma equipe. E, à medida que você vai avançando na carreira, você também vai desenvolver outros estilos até quando chega mais próximo do topo. Além de executar os projetos, você vai ter que vender projetos, Então aí muda um pouco até a configuração das suas atividades do terceiro setor. Eu acho que é uma característica importante, que são pessoas que tem uma preocupação social muito grande. Muitas vezes, elas antes até de entrar na faculdade, ela já fizeram um trabalho de voluntariado e elas querem ter um trabalho para elas. Tenha de fato um significado diferente, por exemplo, de outros perfis. Eles não querem vender, não querem trabalhar com o produto que vai ser consumido. Eles são ouvidos por uma causa que vai beneficiar uma determinada comunidade. Tanto podem querer desenvolver projetos em educação ou na área de microcrédito, mas sempre tendo por trás assim beneficiar um coletivo. O diagrama que você vai preencher ao longo de todo o curso, conforme o seu conhecimento de mercado, foram. No entanto, agora ela ganhou saber que conforme você for preenchendo, você vai se imaginar em cada uma dessas carreiras, o que pode abrir os seus olhos da possibilidades que você ainda não tinha a mente. Mas atenção não faça avaliações superficiais e caiu esteriótipos, que já são repetidas por aí. Por exemplo, Nem todo o trabalho na indústria é repetitivo, Nem todo trabalho em ONGs gera sentimento de impacto, assim como não é toda a carreira internacional que super dinâmica. Lembre se também que problemas locais podem ser tão complexos quanto problemas globais. Por isso que ao realizar a sua investigação, fuja dos estereótipos, encontre uma exceção em cada setor, Mas vamos com calma ao longo das próximas aulas e conforme você for aprofundando seu conhecimento de mercado, você vai conseguir entender as nuances de cada organização que você se interessa.