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Fundamentos da Administração Unidade I VÍDEO AULA 4°video play button

Transcrição


o aluno Daniel Interativa, Estou de volta, eu nervosa dos Santos com o nosso último bloco dessa unidade. Então retornamos logo no momento mais qualquer momento surpreendente, onde os seus conhecimentos são desafiados quando você correspondeu, A nossa expectativa, analisando aqui o questionamento analisando chegou analisando os papéis dos administradores e filhos e três categorias de coquetéis a ser desempenhado. Então dentre elas identificam interpessoais. Sim, nós temos justamente a categoria antes de qualquer interpessoal que ele vai cuidar da liderança. O relacionamento com as pessoas vão ganhar a confiança do motivadores do mais. Esta poeta alterna desenvolver de elementos de ligação não é uma das categorias principais, ela é uma derivada de outra categoria, mas as categorias principais das três principais. E temos também a ser que é defensorial, justamente se sim, está correta. É uma categoria importante onde tem que tomar decisões, resolver problemas a partir de negociação da empresa. Então seis são corretas e faltaria justamente a informacional para fechar as três categorias. E temos também outra alternativa de humanas e conceituais, uma ala na categoria de papéis desempenhados. Aqui, humanas e conceituais justamente somando se a técnica só temos habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais não são aqui. Trata se de habilidades do administrador e não categoria de papéis que deve representar. Então, sendo aí ser corretas, a resposta certa é, ou seja, as respostas estão corretas. Então, se você setor meus parabéns mais uma vez, se não está aqui, mas ficou devendo ficar atento ao conteúdo e ao final desse bloco nós vamos desafiá lo novamente. Fique atento seguido. Temos aqui as influências sobre a administração do primeiro tipo de influência, quando normalização, os filósofos, então os filósofos temos aqui tanto para a administração como para organização. Temos influências de grandes filósofos, como como o jovem Platão, Aristóteles Francês, bem com René Descartes, Thomas Robes, Jean Jacques, já que eu sou acalmar se em Deus. Então são justamente filósofos que, dos conhecimentos das pesquisas da filosofia que eles desenvolveram, existiam elementos exercício Conhecimentos específicos relacionados a organização humana, a organização social, organização política, questões técnicas que puderam ser utilizadas para o desenvolvimento da administração. Um conhecimento Foram emprestados as dessas filosofias, justamente para aplicar uma ciência mais mundana. Uma ciência mais próxima no dia a dia das pessoas, que é a administração de empresas estão duas profundas e uma canção, podendo se tal que Isaac Newton e a física tradicional não é a física, a matemática, a aplicação justamente as ciências exatas do que é uma tendência justamente ao uso da exatidão. Ela dois mais dois quatro seja uma coisa exata, então é o que causa a família do contexto dentro do determinismo matemático. Então defici que é desta forma que mais remédios Cartes justamente era o que o método cartesiano, que mostra justamente atender esta análise não metros de análise. Então, justamente daí esse método de análise ele compreende, está muito a decomposição e quando se formam de decomposição, decompondo mais quase de entender decompondo, é mais fácil de você controlar, decompondo, é mais fácil de analisar o justamente a decomposição do trabalho e a composição do trabalho. É a mágica perdão, a divisão do trabalho é a mágica que está por trás da base islâmica. Grandes, um trabalho que nós temos até os tempos modernos, justamente dividido trabalho. Nós conseguimos especializar os trabalhadores. Nós conseguimos obter uma produtividade, ou seja, um aproveitamento dos recursos nunca dantes vistos a partir da divisão. Realmente o nível de de otimização que aumentou muito E justamente foi justa a miséria que definir os rumos da administração até a década de noventa, assim como marco simbólico de evolução da administração que estamos a teoria administrativa, ela remarcada Marin sacramentado até esses ídolos aí, no que tange aos estudos inimigo, Obras publicadas Então temos aqui a figura do Sócrates em termos de administração. Ele identificou a administração com uma habilidade separada do conhecimento do conhecimento técnico e da experiência. Então existe a experiência, existia o conhecimento técnico de administração. Justamente uma coisa interessante é quase ministra somente você já você organizar você dirigir, você controlar as atitudes disposto a atingiu com você, Kena. Então isso o conhecimento técnico não é administra, ter conhecimento técnico não é administrado. Você saber fazer você experimentar as coisas não é administração, é o início de você ter a administração como um conhecimento a mais do que o conhecimento, tempo a mais do que a própria questão empírica que é você ter um resultado pela experiência de repetir a coisa muda não fazer o certo A partir da experiência especial a administração fica, a parte é um outro nível de conhecimento. Tenho Platão, que trata justamente da forma democrática de governo e de administração pública, então, porque entende se como empresa como organização com o exercício justamente da administração. A área pública que os governos é administrar as outras as atividades comerciais é um indivíduo iguais. Era um. Eram comerciantes mercantilistas que compraram do lado entregar um do outro. Era ele o filho, ele a esposa não tinha uma organização do trabalho formalmente conseguida, mas o governo sim. O governo já tinha uma isso formalizado. Estão muitos dos das evoluções administrativos vieram primeiro no governo não é a questão democrática, é a questão da participação, a questão do juntar o conhecimento de todo o esforço de todos, somente para obter o resultado na administração pública tão grande. Aristóteles, no caso, é o criador da lógica. Ah, então biológica tem tudo. Então ele identifica como regimes precisa monarquia, aristocracia, democracia, então o poder real, a questão do poder dos nobres, a visão do poder do povo, tudo isso aqui prestando preocupar a política para a gestão pública e também muito diz, foi juntamente estruturando como organizar o trabalho como exerceu. Poder vender essa organização do trabalho francês desde o princípio da prevalência do principal sobre sobre o acessório é aquela que interessante justamente a questão da escolha, o que nós temos hoje em produção que denominamos a escolha exatamente tudo tem dois fatores têm desenvolvido um contra apoio. Outra descobre que é mais importante. Tem que priorizar, não dava de ouvir tudo. Então, os economistas que os recursos são escassos, são sempre escassos. Assim, escolher alguém, dizer onde eu vou escolher de acordo com a prevalência da principal daquele que é importante aquilo que é urgente daquele que tem o maior impacto nos meus resultados, eu tenho, ele é descarte, que é justamente o método cartesiano, grande base para o pensamento administrativo. Que o princípio da dúvida sistemática autoridade, tudo até descobrirmos ao problema. Segundo análise da composição, é dividida em quatro para voltou a dividir parte pode entender melhor como funciona, o que é importante, que não é o princípio da cinto. Depois, pois ainda deu recompor tudo de novo, da forma correta. E o princípio da numeração. Verificação que checar, se funciona com sede, funciona mesmo, não administra, isto é, resolver problemas. É método de análise e solução de problemas que nós aplicamos hoje dentro do complexo administrativo René Descartes. E aí e outros tipos de influência que nós temos é a Igreja Católica, que é uma organização mundial, É uma multinacional em termos de organização centralizada, com outra centralizado no Vaticano. Então, quando fala de unidade de propósito e princípios, tanto segue para fundamentos, são fundamentais na organização religiosa e também uma outra categoria contribui bastante a organização militar. Então, tanto para uma para a outra, a unidade de propostas e princípios são importantes, que são organizações monstruosas. O que mais a estrutura da redação religiosa? Então, um