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AlfaCon Concursos Públicos - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICAServid-1video play button

Transcrição


ela não queria da minha querida concorrer, será? Estamos hoje aqui para falar de administração pública e estamos dando continuidade ao estudo da administração pública. Lembrando histórico é revisto a em Direito Administrativo, com detalhes voltados para as leis específicas. Aqui a gente está tratando das disposições gerais previstas no artigo trinta e sete, quarenta e um da Constituição Federal e hoje nós vamos tratar das disposições gerais voltadas para os servidores públicos. Muito legal aqui temas bem legais para cair na sua prova de direito, com acharam tudo Coisa muito simples, muito objetiva. O primeiro tópico aqui nós vamos falar dos direitos sociais aplicáveis aos servidores públicos. Se você viu comigo a aula de direitos sociais, eu disse para você ela que o artigo Sétimo da Constituição estabelece direitos sociais de natureza trabalhista, aqueles direitos sociais, natureza trabalhista, eles são aplicáveis aos trabalhadores urbanos rurais, vivem um artigo trinta e nove da Constituição Federal, para que o terceiro e estende alguns dos direitos previstos no artigo, sétimo para os servidores públicos. Estão mais, mas assim o artigo trinta e nove ele vai dizer hoje para os direitos previstos no artigo sete, inciso são aplicáveis aos servidores públicos? A primeira coisa tem que saber. Nem todos os direitos previstos no artigo sétimo são insensíveis aos servidores públicos, mas isso é lógico, isso faz sentido que vai como você sabe, por exemplo, é um dos direitos prevista no artigo sétimo da Constituição. O aviso prévio seja que aviso prévio domingo, lá pelo mês. Em trinta dias de aviso prévio esse direito versões cem civis aos servidores faz sentido aviso prévio Servidor público para que não você sabe que servidor público tem que pegar. Só pode perder o seu cargo público através do que o processo administrativo? Avaliação decisão judicial. Não tem havido prévia para servidor. Então, na verdade, é meio lógico que nem todos os direitos sociais trabalhistas sejam estendidos aos servidores públicos. A primeira coisa que estão cerca de prova, nem todos os direitos sociais trabalhistas do artigo sétimo são insensíveis aos servidores públicos. E o artigo trinta e nove ele vai estabelecer quais os direitos que são extensivos. Cuidado, não são apenas aqueles que estão escritos na tua prova. Cai, isso, vai cair, quais direitos são aplicáveis, esquematizada e no seu material, Na minha aula também Lá de direitos sociais, existe uma tabelinha desses direitos sociais são aplicáveis aos servidores. Para você dar uma ligadinha lá, dá uma verificada tudo bem tranquilo aqui que é importante. Não é um rol taxativo. Não são apenas esses. Por exemplo, nesse modo ativo trinta e nove, ele não menciona a aposentadoria ou você sabe servidor público, tem direito à aposentadoria. Mas esses outros direitos estão previstos em outras disposições constitucionais. Aqui o artigo quarenta e nove que eu preciso que você memorize, infelizmente, que não tem como fugir da decoreba. Por exemplo, quando as garantias asseguradas aos servidores públicos aqui lá do artigo sete ao salário mínimo, lembrando que o salário mínimo com base no total da remuneração, os demais positivos estão, ele encara o seu material que vem um amigo para o que diz o artigo trinta e nove, se você só leu o artigo trinta e nove, parágrafo terceiro meio confuso. Por isso, esquematizada no seu material, para que ela aplica seus servidores ocupantes de cargo público, o disposto no artigo sétimo e vê la em si blim-blem-blom, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo ou exigir o importante para você que tem ela desenha dino se O material é memorizar quais daqueles direitos sociais trabalhistas se aplicam aos servidores públicos, memorizou essências, fechou importante destacar que não são todos os direitos sociais trabalhistas que só isso tem. Se avisou aos servidores públicos e ainda e que não é o artigo trinta e nove para o terceiro. Não é um rol taxativo. Eu posso ter outras posições condicionais prevendo outros direitos sociais aos servidores públicos até que beleza disse a ele o final, então, do artigo trinta Nova para o terceiro, que além poderá estabelecer requisitos diferenciados de admissão à cargo público quando a natureza do cargo exige aqui, então, ali sisteminha que a própria Constituição diz que é possível se estabelecer requisitos diferenciados de admissão no serviço público, desde que definidos em lei. E a natureza do cargo exige isso. Por exemplo, exemplo direto de prova, idade mínima pode exigir idade mínima, viola a Constituição. A exigência de idade mínima para o exercício de um cargo público não viola a Constituição, porque o próprio artigo trinta e nove, para o terceiro, autoriza a lei estabelecer essas diferenças. Mas, hoje, quem está autorizando a lei e desde que a natureza do cargo exija essas diferenças, por exemplo, imagine um concurso público para agente penitenciário de uma penitenciária feminina pode fazer o seguro só para mulheres? Claro que pode. Claro que pode ter problema, nenhum, porque porque a natureza do cargo exige, seja ocupado apenas por mulheres, desde que seja previsto em lei. Na lei que regulamenta o carro. Pronto, a lei pode estabelecer diferença diferenças de requisitos de admissão no serviço público, desde que a natureza do cargo assim exige. Então, essas primeiras diferenças aí são bem importante. Eu não vou trabalhar cada um dos direitos sociais que são insensíveis aos servidores públicos, não porque esses direitos não. Se já vemos eles lá em direitos sociais, quando é trabalhado logo artigo sétimo da Constituição. Aqui, como disse um importante para você saber quais os direitos último cético, se aplica aos servidores, mas isso não tem sistematizada e no seu material era só pegar daquela Ali tinha aquela memorizada para sua própria ou para aquilo que interessa aqui. Então, a Constituição estabelece alguns direitos. Agora, lá no artigo trinta e sete, aos servidores públicos, civis, ao servidor público civil, Atenção esses direitos. Vamos. Nós vamos falar agora. Não se aplicam, portanto, ao servidor milita. Não se aplica ao militar e quais são os direitos aqui então, do servidor público civil. Uma primeira que a liberdade de associação sindical pode os servidores públicos civis, criar sindicatos, sim. E aqui aplica se a regra do artigo oitavo da Constituição, bem objetivo, bem direto, eles pode. E aqui não estamos falando de uma norma de eficácia plena. Ou seja, é uma regra alto aplicável, é dizer. A Constituição assegura ao servidor público civil a liberdade de associação sindical. Isso significa que o militar, não apenas possível e ainda a construção federal, assegura o direito de greve aos servidores públicos civis. Mas esse direito previsto na Constituição do direito de greve para os servidores públicos civis não é auto aplicável à liberdade sindical. Não. Aqui nós somos gente de uma norma de eficácia limitada. A professora, como é que eu sei disso? Temos a Constituição que vai, como você já é capaz de identificar pela leitura do texto, quando é uma norma auto aplicada, quando há uma norma de eficácia limitada que vê olho trinta e sete, inciso Sexto, que fala da liberdade de associação sindical, diz assim a garantia do servidor público civil o direito a livre associação sindical. Ele está condicionando o exercício desse direito a uma lei alguma coisa e depois não. Isso significa que esse direito constitucional ele é auto aplicável da Constituição, ele já superou os seus efeitos diretamente do texto constitucional toda dizendo aos servidores públicos civis pode organizar sindicato, parece sempre. Agora, olha o dispositivo que fala do direito de greve. Olha o que diz o artigo trinta e sete, inciso sete do direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica, assegura. O direito de greve está segura, mas ele disse que esse direito de greve será exercido nos termos e limites a serem definidas em lei específica, que essa norma constitucional é uma norma de eficácia limitada. Portanto, el