playlist atualizada: https://www.youtube.com/watch?v=_9xZ5AELArg&list=PLZOVB4wq0jr9-rGjmtRsU9JAuHecicnff 1- A empresa Labor Agência de Trabalho Temporário contratou as amigas Vera e Verona, na função de vendedoras, para laborar na loja Luxo Lingerie. A partir desta situação fática, é correto afirmar que: a) O prazo para esta contratação poderá exercer o prazo de 02 (dois) anos. b) A Labor Agência é pessoa jurídica subordinada juridicamente a Loja Luxo. c) Essa contratação poderá ocorrer para um período de 180 dias. d) O período máximo de contratação, independentemente da hipótese, é de 05 anos. e) As vendedoras são empregadas registradas em nome da Luxo Lingerie. 2- Conforme previsto no art. 443, parágrafo 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho por prazo determinado é aquele cuja duração dependa de termo prefixado ou da execução de serviços específicos ou ainda da realização de certo acontecimento passível de previsão aproximada. Nesse caso, a empresa contrata diretamente o empregado sob prazo determinado. Sobre esta temática, assinale a alternativa correta. a) Em regra, para a contratação, no caso de serviço transitório, o período máximo é de 03 anos. b) Em regra, no caso de atividade empresarial de caráter transitório, o período máximo é de 02 anos para a contratação. c) O contrato de trabalho determinado poderá ser utilizado para fins de experiência, situação em que o contrato poderá se estender por um ano. d) O contrato de trabalho determinado poderá, em regra, sofrer diversas prorrogações, sem que haja qualquer efeito jurídico. e) No caso de substituição de pessoal, o prazo determinado será de, no máximo, seis meses 3- É possível conceituar a jornada de trabalho como o lapso temporal em que o empregado se coloca à disposição do empregador em virtude do contrato de trabalho. Sobre a jornada de trabalho, assinale a alternativa correta: a) A Constituição Federal fixou a jornada de trabalho diária de 8 horas e 40 semanais. b) A legislação brasileira veda, em qualquer situação, a compensação de jornada. c) As horas extras devem ser remuneradas com o adicional de, no mínimo, 100% da hora normal. d) O intervalo intrajornada, pausa que ocorre dentro da jornada diária do trabalhador, deve ser assegurado ao trabalhador, por ser norma de direito ao descanso. e) O intervalo interjonada, aquela pausa concedida ao empregado entre o final de uma jornada diária de trabalho e o início de nova jornada no dia seguinte, é de 15 horas 4- Sabe
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