Teoria da Administração- Prova da Unopar- #prova3 #parte1- Gabarito Extraoficial

Playlist atualizada: https://www.youtube.com/watch?v=Hfm8F-HiqcU&list=PLZOVB4wq0jr90i9j6DBgRkboTH1uM4eDb A abordagem comportamental formou-se por meio de una longa trajetória, iniciando pelo movimento referente ao bem-estar dos trabalhadores, que inclui a psicologia industrial, o estudo do fator humano no papel dos gerentes e o estudo da dinâmica de grupo e da liderança. Associe o conceito com a definição corretamente. O estudo do fator humano no papel dos gerentes. 2. Dinâmica de grupo e liderança. 3. Psicologia industrial 4. Experimento de Hawthome. ( Foi iniciado por Chester Barnard, executivo de uma empresa de telecomunicações americana, que observou as organizações como sistemas cooperativos na essência, nas quais a cooperação é alcançada quando existe equilibrio entre os beneficios oferecidos pela Organização para o indivíduo e o esforço que este oferece para a organização alcançar seus objetivos. Hugo Munsterberg no início, tinha preocupação com seleção, treinamento e colocação de pessoal, expandindo para temas das relações humanas, liderança, supervisão, comunicação e satisfação no trabalho. Questão 2 (345245) Leia atentamente a frase: Um sistema é aquele que mantém intensa interação (entradas e saídas) com seu meio ambiente, afetando-o e sendo afetado por ele. Complete corretamente as lacunas da sentença. A. aberto. B. fechado. C. integrado. D. organizacional E. ambiental Questão 3 (343205) Os princípios da administração científica são: () leção e treinamento de pessoal; (i) salários altos e custos baixos de produção; (i) identificação da melhor maneira de executar tarefas; e (iv) cooperação entre administração e trabalhadores. Qual autor desenvolveu essa teoria? A. Ford. B. Fayol. C. Maslow. D. Foucault. E. Taylor. Questão 4 (343118) A movação no método de produção advindos do Toyotismo ficou conhecida pelas indústrias de toda parte e o Sistema Toyota de Produção ficou conhecido como Modelo Japonês de Administração. Avalie as afirmações a seguir sobre os fundamentos do Toyotismo e assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas: O A eliminação completa de todo e qualquer desperdício é a âncora do Toyotismo. O o princípio seiso orienta para se fabricar os produtos apenas na quantidade necessária. O principio seiketsu é interromper a produção assim que ocorrer qualquer problema ou defeito. #teoriadaadministração #prova #unopar