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1Para que seja possível a implementação de regras de segurança e medicina no meio ambiente de trabalho, de vital importância é a participação dos engenheiros de segurança, técnicos de segurança e, mais recentemente, dos tecnólogos em segurança. Considerando a norma do Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o profissional responsável por informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização: A) Técnico de segurança. B) Médico do trabalho. C) Tecnólogo em segurança. D) Engenheiro de segurança. 2A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. Os jovens têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo os valores e cultura de sua empresa. Com relação à contratação de menor aprendiz, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Com relação ao serviço militar, se o menor permanecer em serviço até o momento em que vai prestar o serviço militar, a empresa ficará obrigada a recolher contribuições para o FGTS sobre o salário que percebia. ( ) O menor deve ter suas férias fracionadas e deverá gozá-las duas vezes, coincidindo suas férias com as férias escolares. ( ) O contrato de trabalho de aprendiz não poderá ser superior a dois anos. ( ) Os depósitos do empregador, relativos ao FGTS do empregado aprendiz, foram limitados de 8% para 2% da remuneração. Assinale a alternativa CORRETA: A) V - V - F - V. B) F - V - F - V. C) V - V - V - F. D) V - F - V - V. 3Há diversos ângulos de classificação do empregador. Além de ser classificado quanto à estrutura jurídica (pessoa física ou jurídica), podemos ainda classificá-lo quanto ao setor econômico da atividade. Desse modo, analise as afirmativas a seguir: I- Empregadores urbanos. II- Empregadores comerciais ou industriais. III- Empregadores rurais. IV- Empregadores domésticos. Assinale a alternativa CORRETA: A) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. B) As afirmativas I, II e III estão corretas. C) Somente a afirmativa II está correta. D) As afirmativas I e II estão corretas. 4É através do Princípio da Dignidade Humana que se defende o nome, a intimidade, a integridade física e psicológica, a propriedade, a liberdade e a igualdade etc. Com relação ao princípio da dignidade humana, assinale a alternativa CORRETA: A) O Direito entende que todo ser humano pode renunciar à sua dignidade humana porque ela não pertence a ele, mas ao próprio gênero humano. B) O princípio da dignidade humana do trabalhador implica não apenas o corolário do direito ao trabalho, como também que seja digno e, desse modo, se estende ao meio ambiente laboral saudável. C) O princípio da dignidade humana não é tão importante para a sociedade contemporânea. D) A dignidade da pessoa humana é importante, mas não está prevista na lei. 5Os tecnólogos são profissionais de nível superior que, pela sua formação direcionada, estão aptos à atuação imediata e qualificada em sua modalidade. Através do domínio e aplicação de conhecimentos científicos e tecnológicos, transformam esses conhecimentos em processos, projetos, produtos e serviços. Atuam nas diversas atividades promovendo mudanças e avanços, fundamentando suas decisões no saber tecnológico e na visão multidisciplinar dos problemas que lhes compete solucionar. Com relação às atribuições do tecnólogo, conforme artigo 2º, do Projeto de Lei 2.245/2007, analise as sentenças a seguir: I- Conduzir equipes de instalação, montagem, operação, reparo e manutenção. II- Desempenhar cargos e funções técnicas no serviço público e instituições privadas. III- Desenvolver processos, produtos e serviços para atender às necessidades do projeto e das demandas de mercado. IV- Desempenham atividades de vistoria, perícia, avaliação e emissão de pareceres sobre a qualidade dos diversos processos e condições de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: A) As sentenças I e IV estão corretas. B) As sentenças II e IV estão corretas. C) As sentenças I, II e III estão corretas. D) As sentenças III e IV estão corretas. 6Aprendiz é o jovem entre 14 e 24 anos que por algum motivo decide entrar para o mercado de trabalho e com direitos trabalhistas e previdenciários assegurados, não será explorado em seu ambiente de trabalho e terá oportunidade de aprender algum ofício ou profissão, tanto na questão teórica quanto na prática, empregado em um estabelecimento propício a sua formação técnico-profissional metódica, garantindo, assim, um futuro melhor. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o contrato de trabalho de aprendiz: A) O prazo do contrato não poderá ser superior a dois anos. B) A jornada de trabalho não poderá ser superior a quatro horas, proibida a prestação de horas extras e a compensação de jornadas. C) A remuneração do aprendiz é de um salário mínimo hora. D) Admite-se a possibilidade da prestação de no máximo mais duas horas extras a jornada de trabalho se o aprendiz já tiver concluído o ensino fundamental. Nas duas horas adicionais não são computadas as horas destinadas ao aprendizado teórico. 7A Constituição de 1988, em dispositivo de natureza proibitiva, estabeleceu a idade mínima de 14 anos para o trabalho do menor, fixada em 12 anos pela Constituição de 1967. Sobre as vedações ao trabalho do menor, conforme artigo 7°, XXXIII, da Constituição Federal, assinale a alternativa CORRETA que apresenta os tipos de trabalho proibidos: A) Trabalho das 19h às 22h30 horas, perigoso ou insalubre. B) Trabalho noturno, perigoso ou salubre. C) Trabalho diurno, perigoso ou insalubre. D) Trabalho 18h às 21h59, perigoso ou insalubre. 8O segurado e seus dependentes têm direito a vários serviços e benefícios oferecidos pelo Regime Geral de Previdência Social. Embora os mais conhecidos sejam a aposentadoria e a pensão por morte, o sistema oferece muitos outros, desde que esteja mantida a qualidade de segurado, isto é, pagamento das contribuições em dia ou empregado com carteira assinada. Com relação aos benefícios acidentários pagos pela previdência, analise as afirmativas a seguir: I- São pagos de forma continuada. II- A característica fundamental desses benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. III- Caso haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço em até no máximo dois dias. Assinale a alternativa CORRETA: A) Somente a afirmativa I está correta. B) As afirmativas I e II estão corretas. C) As afirmativas II e III estão corretas. D) Somente a afirmativa II está correta. 9O empregador, ao admitir e assalariar um trabalhador, passa a ser responsável por ele, devendo proporcionar um ambiente de trabalho saudável. Além dessas obrigações, o empregador assume eventuais responsabilidades, arcando com indenizações decorrentes de sua conduta omissiva ou comissiva. Quando se fala em reponsabilidade civil por acidentes de trabalho e doença ocupacionais, temos três teorias que se destacam. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a teoria que define a inadmissibilidade de excludente quanto à responsabilidade por parte do empregador relacionada à atividade laboral do seu empregado, sendo necessária a ocorrência do acidente gerador de direito à indenização, devendo o causador do dano reparar a vítima integralmente: A) Teoria do risco criado. B) Teoria do risco proveito. C) Teoria das relações de trabalho insalubres. D) Teoria do risco integral. 10A exploração do trabalho infantil sempre esteve presente na sociedade,desde os tempos mais remotos. Crianças, não raro, participavam ativamente dos mais diferentes tipos de funções a elas delegadas, como forma de ajudar suas famílias e a própria comunidade em que viviam, tanto em atividades domésticas como em pequenos trabalhos corriqueiros. A erradicação do trabalho infantil tem sido alvo das Políticas Sociais do governo brasileiro, que tem promovido ações para garantir à criança e ao adolescente o direito à vida e ao desenvolvimento total. Entretanto, no que refere ao trabalho do menor, analise as afirmativas a seguir: I- É terminantemente proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre ao adolescente empregado. O horário noturno está fixado na CLT de 22h às 5h. II- O Estatuto da Criança e do Adolescente considera criança a pessoa até 11 anos de idade incompletos, e adolescente aquela entre 12 e 18 anos de idade. III- A CLT utiliza o termo menor as pessoas de 14 até 18 anos e proíbe o trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: http://www.ambito- juridico.com.br/site/?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=14363. Acesso em: 10 mar. 2019. A) As afirmativas I e III estão corretas. B) Somente a afirmativa I está correta. C) As afirmativas II e III estão corretas. D) As afirmativas I e II estão corretas.