Exame iscal rh

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Exame Época Normal de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
1. Comente de forma crítica e detalhada a seguinte afirmação:
“No processo de avaliação de desempenho podem ser utilizadas uma ou mais fontes de avaliação dependendo dos objectivos que estão inerentes à concepção do sistema de gestão de desempenho. No entanto, qualquer que seja a fonte utilizada, a mesma apresenta vantagens e limitações que importa ter em consideração”.
2. Comente de forma crítica e detalhada a seguinte afirmação:
“A adopção de códigos de ética/conduta pelas empresas pode contribuir para uma implementação mais eficaz das diferentes práticas de gestão de recursos humanos, gerando uma maior motivação dos colaboradores da empresa. Paralelamente, pode evitar ou, pelo menos, minimizar a regulamentação governamental. Neste sentido os gestores preferem a adopção de códigos de conduta, comparativamente a uma maior intervenção governamental”.
3. Comente de forma crítica e detalhada a seguinte afirmação:
“Os métodos de selecção podem ser divididos em métodos simples (direccionados para avaliar aspectos técnicos ou comportamentais) e métodos holísticos. De entre os métodos holísticos os assesssment centers, embora sendo o método mais completo e sofisticado, nem sempre é o mais utilizado, dando-se prevalência ao outro método holístico, atendendo às suas vantagens. No entanto, apesar de se utilizarem métodos holísticos no processo de selecção são igualmente aplicados os métodos simples”.
4. Comente de forma crítica e detalhada a seguinte afirmação, não se esquecendo de analisar os diferentes elementos que integram um sistema de recompensas, bem como as diferentes dimensões de justiça organizacional:
“Os sistemas de recompensas devem ser concebidos de forma a motivar os colaboradores de uma organização. Nesta perspectiva, a atribuição de recompensas não monetárias pode ser um elemento muito valioso e especialmente relevante no que concerne às percepções de justiça organizacional. No entanto, não nos podemos esquecer das recompensas extrínsecas e, em particular, da parte variável das mesmas”.