Avaliação do Módulo 5_ Revisão da tentativa _ AVADEP - SEDUC_MT

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Iniciado em sexta-feira, 17 mai. 2024, 10:31
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Concluída em sexta-feira, 17 mai. 2024, 10:38
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Questão 1
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Quando se tratar de atestado de afastamento ou declaração de acompanhamento, o documento não precisa indicar o nome do servidor que
acompanhará o enfermo.
'
a. Verdadeiro
;
b. Falso
O controle de frequência dos servidores, em suas respectivas unidades, é de responsabilidade de:
; a. Che�a Imediata
' b. Administrador do Sistema
' c. Servidor com per�l de usuário
' d. Unidade Central de Gestão de Pessoas
O servidor que se ausenta do trabalho, injusti�cadamente, por um prazo superior a 10 (dez) dias consecutivos, a unidade descentralizada, por meio
da che�a imediata, deve imediatamente comunicar à Gestão de Pessoas para lançamento de evento que visa evitar a remuneração indevida do
servidor. Qual evento se aplica nessa situação?
;
a. Falta justi�cada
'
b. Abandono de cargo
'
c. Licença aguardando regularização
'
d. Aguardando regularização do cargo
17/05/2024, 10:38 Avaliação do Módulo 5: Revisão da tentativa | AVADEP - SEDUC/MT
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Questão 4
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Toda ausência de registro para ser considerada falta justi�cada,  e não implicar em prejuízo da remuneração, deverá ser comunicada à che�a
imediata e registrada a justi�cativa no sistema WEBPonto. Qual o prazo aplicado pelo Decreto nº. 554/2020?
;
a. 02 dias
'
b. até 05 dias
'
c. 24 horas
'
d. não tem prazo de�nido
São responsabilidades do servidor, sem prejuízo das demais constantes no Decreto nº 554/2020:
' a. Apresentar à che�a imediata as eventuais justi�cativas de atrasos, ausências ou saídas antecipadas, para �ns de avaliação com vistas ao
abono ou a compensação, se for o caso;
'
b. Registrar a frequência diária exclusivamente nas dependências do seu local de trabalho; consultar diariamente os registros de frequência,
via internet, em endereço eletrônico o�cial;
; c. Todas as alternativas estão corretas.
' d. Registrar diariamente, sua entrada e saída do expediente, plantão ou escala de trabalho; informar à che�a imediata todas as saídas durante
o horário de expediente, ou qualquer problema na realização do registro de frequência;
Ao cessar a atribuição de um servidor ou caso ele seja removido para outra unidade escolar, o Gestor do ponto deve veri�car os registros de
frequência do servidor, observar se há justi�cativas a serem validadas e realizar a desativação do cadastro.
;
a. Verdadeiro
'
b. Falso
Considerando o per�l com parâmetro exclusivo para criação e edição de setores e usuários, relatórios de auditoria, podemos a�rmar tratar-se do
per�l de Gestor.
' a. Verdadeiro
; b. Falso
Qual legislação rege a gestão de assiduidade e pontualidade dos servidores públicos da Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo
do Estado de Mato Grosso? 
'
a. Portaria nº 554, de 23 de abril de 2022
'
b. Lei Complementar nº 04, de 15 de outubro de 1990
;
c. Decreto nº 554, de 03 de julho de 2020
'
d. Instrução Normativa nº 511, de 04 de junho de 2020
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A a�rmação Professor readaptado, atuando na unidade escolar permanece cadastrado em jornada �exível é:
' a. Verdadeira
; b. Falsa
Considerando que a rede estadual de educação, possui os cargos de professor, técnicos administrativos educacionais, apoios administrativos
educacionais e equipe gestora, qual jornada de expediente pode ser utilizada exclusivamente para professores em regência?
' a. JORNADA ESCOLAR EM REGIME DE PLANTÃO - 10 HORAS DIÁRIAS
' b. JORNADA DE TRABALHO EM REGIME DE PLANTÃO - 4 HORAS DIÁRIAS
' c. JORNADA DE TRABALHO EM REGIME DE EXPEDIENTE - 08 HORAS DIÁRIAS
; d. JORNADA DE TRABALHO FLEXÍVEL
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