Prova presencial regular PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES (Ale)

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Prova presencial regular
PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
Questão 1
A ideia central dessa corrente de pensamento é que somos capazes de resolver nossos próprios problemas alcançando o potencial máximo e a autorrealização. A qual corrente nos referimos? Assinale a alternativa correta.
e) Psicologia humanista.
Questão 2
Um dos elementos mais importantes no processo de gestão de pessoas e formação de equipes é a
________________, a qual busca entender a relação que estabelecemos com o que observamos. Entender como funciona e como pode agir de forma positiva na gestão é fundamental para que os processos corporativos aconteçam. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
a) percepção.
Questão 3
Quais são os elementos que formam o ambiente das organizações que trabalham com foco em alta performance? Assinale a alternativa correta.
d) Relacionamentos, sistemas e redes inteligentes de trabalhadores do conhecimento.
Questão 4
Um dos elementos mais importantes no processo de análise da competividade é a qualidade, a qual surgiu nos anos 1980 com a total quality management (TQT), ou administração da qualidade total, nas indústrias automobilísticas. Assinale a alternativa que apresenta qual foi o objetivo inicial da qualidade.
d) Padronizar e garantir qualidade dos produtos manufaturados em escala.
Questão 5
Qual é a relação entre diversidade, conhecimento e inovação? Assinale a alternativa correta.
e) É a partir das diferenças que o conhecimento e a inovação se fazem presentes, trazendo novas respostas a velhos problemas.
Questão 6
Todo processo de gestão é precedido por uma análise cuidadosa do ambiente competitivo em que a empresa está inserida. Quais são os elementos que sustentam a competitividade das organizações, a serem analisados? Assinale a alternativa correta.
b) Custos, qualidade, velocidade e inovação.
Questão 7
A gestão da diversidade é um importante mecanismo de sucesso nas organizações contemporâneas. Saber identificar e gerenciar as diferenças é um dos desafios constantes do gestor organizacional. Nesse cenário, qual seria a finalidade de se fazer a gestão da diversidade dentro da empresa? Assinale a alternativa correta.
a) Promover um ambiente de respeito mútuo e o intercâmbio sociocultural entre as pessoas.
Questão 8
Qual é o objetivo do gestor ao usar a matricial do conhecimento? Assinale a alternativa correta.
e) Visualizar de forma mais direta as fases do conhecimento e a dinâmica da gestão do conhecimento nas empresas.
Questão 9
É o ato de se fazer gestão, é a prática profissional que executa as políticas determinadas pela organização e busca avaliar os indicadores que corroboram com os objetivos listados. Essa afirmação apresenta qual conceito? Assinale a alternativa correta.
a) Gerenciamento.
Questão 10
"É necessário deixar o Estado mais ágil e menos controlador das atividades empresariais, de modo a garantir a concorrência - para que as pessoas aprendam a escolher - e a abertura a oportunidades reais de colocação". Esse preceito está relacionado a qual conceito? Assinale a alternativa correta.
d) Desregulamentação.
Questão 11
Qual dos conceitos trabalhados no plano de negócios indica a autoimagem da empresa, ou seja, a forma como ela se percebe? Assinale a alternativa correta.
b) Visão.
Questão 12
Essa escola fundamenta sua pesquisa na observação do comportamento humano, sobretudo na sua relação com os estímulos que o provocam. Assinale a alternativa correta sobre qual escola é essa.
c) Behaviorismo.