aol 2 metodologia da pesquisa

“Avaliações são todas as diferentes impressões, interpretações, apreciações e expectativas que você tem de si próprio e das outras pessoas e situações. Elas são influenciadas por vários fatores que configuram sua personalidade [...] e, geralmente, têm a forma de pensamentos ou de um diálogo interno [...].”

Fonte: WEISINGER, Hendrie. Inteligência emocional no trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997, p. 28.

Considerando essas informações e conteúdo estudado sobre o seminário científico, é correto afirmar que as competências que devem contribuir para a avaliação dos participantes do seminário científico são:

1. raciocínio parcial e capacidade de pesquisa.
2. raciocínio coerente e apreciação crítica.
3. raciocínio flexível e interpretação parcial.
4. juízo flexível e interpretação apaixonada.
5. julgamento precipitado e análise habilidosa.