Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A resposta correta é a opção D. Atitudes. Os elementos subjetivos da cultura de uma organização são os valores, crenças e códigos de ética. As atitudes são consideradas comportamentos observáveis e não fazem parte dos elementos subjetivos da cultura organizacional.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Comportamento Humano nas Organizações- Delegação e Empowerment nas Organizações
- Estudo do Comportamento Humano
- GAB AP2 CHO 2023
- Liderança e Comportamento Humano
- Ética e Comportamento Humano
- Comportamento Humano nas Organizações
- Ética e Comportamento Humano
- Comportamento Humano nas Organizações
- Qual a principal finalidade do feedback?
a. Utilizado para o desenvolvimento de profissionais, apontando pontos positivos e a melhorar.
b. Corrigi...
- O que significa liderança eficaz para Drucker?
a. A base da liderança eficaz é compreender a missão da organização, defini-la, estabelecê-la de fo...
- Quando se trata de inovação, as competências extremamente úteis e valiosas no meio empresarial são:
a. Criatividade, organização e capacidade de e...
- Uma empresa pode gerar as mudanças. Para que isso aconteça, qual dos requisitos apresentados a seguir é fundamental?
a. Saber aonde se quer chegar...
- Nesse sentido, leia, atentamente, as alternativas a seguir e assinale a que corresponde a um dos tipos de liderança.
a. Atitudinal.
b. Comportamen...
- Segundo Griffin e Moorhead (2006), quando os gestores tentam modificar a cultura organizacional, estão, na verdade: Escolha uma opção: a. Procuran...
- PERGUNTA 10
Temos diversos tipos de grupos de trabalho, todos interagindo nas organizações constantemente. Entre esses grupos há equipes formadas p...
- PERGUNTA 5
Nas empresas existem tanto grupos quanto equipes formadas. Qual a característica fundamental que distingue uma equipe de um grupo?
a. E...
- PERGUNTA 3
Existe nas empresas uma área que tem o papel de disseminar, promover, manter e implementar mudanças culturais, definindo os processos de...
- Não é objetivo da Gerência Científica, impressa por Frederic Taylor na Administração Clássica: Escolha uma opção: a. Estipular mecanismos de contr...
