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Respostas
De acordo com o Pronunciamento CPC 33 (R1) - Benefícios a empregados, um exemplo de benefício de longo prazo aos empregados refere-se a letra c) licença sabática ou benefícios por tempo de serviço.
Segundo o CPC 33 (R1) (2012) os benefícios de curto prazo a empregados devem ser reconhecidos quando ocorrerem a prestado serviços do empregado à entidade durante o exercício, sendo necessária que a empresa reconheça o montante não descontado dos benefícios, que se espera sejam pagos em troca desse serviço.
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