A respeito da relação entre Psicologia humanista e contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA: Rogers aborda a importância do incons...

A respeito da relação entre Psicologia humanista e contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA: Rogers aborda a importância do inconsciente como determinante das ações dos trabalhadores no contexto organizacional. Na Psicologia humanista, as potencialidades humanas são valorizadas. Por isso, compreende-se que o trabalho pode ser uma das vias para o desenvolvimento das potencialidades dos indivíduos. O contexto organizacional, por ser competitivo, não oferece subsídios para o desenvolvimento das potencialidades dos trabalhadores. O foco da Psicologia humanista aplicada ao contexto organizacional refere-se à modulação do comportamento dos indivíduos. Para Rogers, o trabalho simboliza uma escolha inconsciente do sujeito.