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Dos fatores a seguir, qual NÃO corresponde a um dos elementos subjetivos da cultura de uma organização? a) Valores compartilhados. b) Normas e cre...

Dos fatores a seguir, qual NÃO corresponde a um dos elementos subjetivos da cultura de uma organização?

a) Valores compartilhados.
b) Normas e crenças.
c) Códigos de ética.
d) Atitudes e comportamentos.

Essa pergunta também está no material:

Questionario 1 Comportamento humano nas organizaçoes
3 pág.

Psicologia Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Para identificar o elemento que NÃO corresponde a um dos elementos subjetivos da cultura de uma organização, vamos analisar cada opção: a) Valores compartilhados - Os valores compartilhados são parte dos elementos subjetivos da cultura organizacional. b) Normas e crenças - As normas e crenças também fazem parte dos elementos subjetivos da cultura organizacional. c) Códigos de ética - Os códigos de ética são importantes na definição da cultura organizacional. d) Atitudes e comportamentos - As atitudes e comportamentos dos membros da organização são elementos subjetivos da cultura. Portanto, a opção que NÃO corresponde a um dos elementos subjetivos da cultura de uma organização é: c) Códigos de ética.

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