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A doutrina define fontes do Direito como os meios pelos quais se formam ou se estabelecem as normas jurídicas. Pode ser considerado tudo o que dá o...

A doutrina define fontes do Direito como os meios pelos quais se formam ou se estabelecem as normas jurídicas. Pode ser considerado tudo o que dá origem, que produz o direito. A respeito das fontes do Direito do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
Tendo em vista o caráter público do Direito Processual do Trabalho, as sentenças normativas, os acordos e convenções coletivas são sua principal fonte.
As fontes formais do Direito Processual do Trabalho diferem das fontes do Direito em geral, pois não consideram a doutrina e a jurisprudência como fontes mediatas.
As sentenças normativas, os acordos e convenções coletivas, os regulamentos de empresa e os contratos de trabalho, embora disciplinadores da relação processual, não são considerados fontes do Direito do Trabalho.
São fontes formais diretas do Direito do Trabalho à Constituição: as leis em geral, os costumes, as sentenças normativas, os acordos e convenções coletivas, os regulamentos de empresa e os contratos de trabalho.
A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual
6 pág.

Processo Civil / Processo Penal Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

Respostas

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Vamos analisar as sentenças fornecidas: I. Tendo em vista o caráter público do Direito Processual do Trabalho, as sentenças normativas, os acordos e convenções coletivas são sua principal fonte. II. As fontes formais do Direito Processual do Trabalho diferem das fontes do Direito em geral, pois não consideram a doutrina e a jurisprudência como fontes mediatas. III. As sentenças normativas, os acordos e convenções coletivas, os regulamentos de empresa e os contratos de trabalho, embora disciplinadores da relação processual, não são considerados fontes do Direito do Trabalho. IV. São fontes formais diretas do Direito do Trabalho à Constituição: as leis em geral, os costumes, as sentenças normativas, os acordos e convenções coletivas, os regulamentos de empresa e os contratos de trabalho. Após analisar as sentenças, a alternativa correta é: Alternativa D) As sentenças I e II estão corretas.

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