Respostas
Vamos analisar as alternativas: A. Gestão participativa - Envolve a participação dos colaboradores nas decisões da empresa, mas não é o conceito descrito no texto. B. Conhecimento tácito e explícito - Refere-se à distinção entre conhecimento tácito (não formalizado) e explícito (formalizado), não sendo o conceito mencionado. C. Gestão da inovação - Trata da gestão de processos de inovação na empresa, não sendo o conceito abordado no texto. D. Gestão de competências - Envolve a gestão das habilidades e competências dos colaboradores, mas não é o conceito principal discutido. E. Learning Organization ou organização que aprende - A abordagem que considera o conhecimento como o principal recurso de uma organização é conhecida como "Learning Organization" ou organização que aprende, conforme descrito no texto. Portanto, a alternativa correta é: E. Learning Organization ou organização que aprende.
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