(UFPR, 2015) Sobre o direito a férias, conforme disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa incorreta: A Todo empregado t...

Vamos analisar as alternativas: A) Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. - Correta. B) Como regra, a época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado. - Correta. C) Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. - Correta. D) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias. - Correta. E) As férias serão concedidas por ato do empregador, como regra, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. - Incorreta, pois as férias podem ser divididas em até três períodos, desde que um deles não seja inferior a 14 dias corridos. Portanto, a alternativa incorreta é a letra E.