Qual é essa modalidade de entrevista? a) Dinâmica de grupo. b) Testes psicológicos. c) Provas de conhecimentos. d) Técnicas vivenciais.

Vamos analisar as opções: a) Dinâmica de grupo: Essa modalidade de entrevista envolve a interação de vários candidatos em atividades em grupo para avaliar habilidades sociais e comportamentais. b) Testes psicológicos: Essa opção refere-se a avaliações psicológicas realizadas durante o processo seletivo para analisar aspectos psicológicos dos candidatos. c) Provas de conhecimentos: Nesse caso, são testes que avaliam o conhecimento técnico e teórico dos candidatos em relação à vaga. d) Técnicas vivenciais: Essa opção envolve atividades práticas que simulam situações reais de trabalho para avaliar as habilidades dos candidatos. A modalidade de entrevista descrita parece ser a opção a) Dinâmica de grupo.