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REGINALDO SOARES TÉC EM SEG DO TRABALHO ASPECTOS COMPORTAMENTAIS OBJETIVO COMUM RESPEITAR HIERARQUIA COMPORTAMENTO COLABORATIVO ANDAR NA MESMA DIREÇÃO DO GRUPO TER FOCO – SABER ONDE QUER CHEGAR RESPONSABILIDADE OBJETIVO COMUM SE NÃO MANTIVERMOS ESTA POSTURA, CAUSAREMOS GRANDE PREJUÍZO EM NOSSO AMBIENTE DE TRABALHO, ASSIM A PRODUÇÃO É AFETADA E RESULTADOS NÃO SÃO ALCANÇADOS. EVITANDO CONFLITOS COMPRIMENTE PESSOAS: SEJA EDUCADO, NÃO FAZER SIGNIFICA DESVIO DE CONDUTA E FALTA DE CONSIDERAÇÃO AOS COMPANHEIROS DE TRABALHO TENHA BOM HUMOR: SER MAL HUMORADO FECHA PORTAS, MANTENHA SEMPRE UM SORRISO NO ROSTO E SAIBA SEPARAR PROBLEMAS PESSOAIS DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS. EVITANDO CONFLITOS EVITE CONFIDENCIAR ASSUNTOS PESSOAIS EM AMBIENTE CORPORATIVO RESPEITE AS DIFERENÇAS: CADA PESSOA TEM UM PONTO DE VISTA, CRIAÇÃO E CULTURA DIFERENTE E ISTO MANTEM A INDIVIUALIDADE DE CADA UM. USE EMPATIA NÃO APONTE O COLEGA: SEJAMOS RESPONSÁ VEIS PELAS NOSSAS ATIVIDADES. EVITANDO CONFLITOS RESPEITE O ESPAÇO E OS PERTENCES DO COLEGA: NÃO MEXA NA MESA DOS OUTROS, CASO PRECISE DE ALGO PEÇA EMPRESTADO, DEVOLVA E AGRADEÇA SEJA COOPERATIVO: AJA COM OS OUTROS DA MESMA FORMA QUE GOSTARIA QUE AGISSEM CONTIGO. SE ALGUEM PRECISAR DE AJUDA, CASO POSSA AJUDAR, DEMONSTRE QUE A PESSOA É IMPORTANTE PARA TI. EVITANDO CONFLITOS FUJA DE FOFOCAS: CONTAMINA O AMBIENTE, NÃO FAÇA PARTE DE COMENTÁRIOS MALDOSOS. QUANDO UMA INFORMAÇÃO CHEGAR ATÉ VOCÊ, ANALISE: ISTO SERÁ FRUTÍFERO E BENÉFICO OU INFRUTÍFERO OU MALÉFICO? TOME O CAMINHO CORRETO EVITE BRINCADEIRAS QUE GERAM OFENSAS, BOM HUMOR SIM, SER PEJORATIVO NÃO!!! EVITANDO CONFLITOS PESSOAS QUE BRINCAM O TEMPO TODO, FAZEM DE TUDO PIADA, EM VERDADE NÃO SÃO ENGRADAÇAS, DE FATO OFENDEM E INTERFEREM NA LIBERDADE DE COLEGAS. RESPEITE A INDIVIDUALIDADE E LIMITAÇÃOES DE CADA UM. CASO EXISTA ALGO A SE RESOLVER É FUNÇÃO DA CHEFIA SOLUCIONAR. SEJA MADURO: TENHA CONTROLE EMOCIONAL. EVITANDO CONFLITOS SE TIVER DE ENFRENTAR UM PROBLEMA, ENCARE-O DE FORMA ADULTA E RACIONAL, SEJA REALISTA E FOQUE NA RESOLUÇÃO DO CASO. SAIBA RECEBER E DAR FEEDBACK: PARA CONSTRUIR RELACIONAMENTOS BASEADOS EM CONFIANÇA, É PRECISO SABER OUVIR, SER HUMILDE, TER POSICIONAMENTO EM FACE AS DIVERSAS SITUAÇÕES DO DIA A DIA. EVITANDO CONFLITOS SEJA GRATO: TODOS NÓS GOSTAMOS DE SER APRECIADOS E RECONHECIDOS. POR ISSO AGRADEÇA AO SER AJUDADO, MESMO AO MENOR GESTO OU ATÉ MESMO SE FOR OBRIGAÇÃO DE QUEM TE AJUDA. VALORIZE O COLEGA: TODOS TEM SUA IMPORTÂNCIA POR IGUAL, SAIBA ELOGIAR. PROCURE SOLUÇÕES E NÃO CULPADOS: EM VEZ DE CULPAR, VAMOS RESOLVER? EVITANDO CONFLITOS MELHORE SEUS ARGUMENTOS: NÃO QUEIRA QUE SUAS OPINIÕES SEJAM ACEITAS POR MEIO DE IMPOSIÇÃO, CASO NÃO SEJA ACEITA, ENTENDA DE FORMA PROFISSIONAL. NÃO LEVE PARA O LADO PESSOAL: MEU CHEFE NÃO GOSTA DE MIM, NADA DO EU FALO ELE ACEITA... MUITAS DAS VEZES ISTO NÃO É VERDADE SEJA INTELIGENTE FACULDADE DE COMPREENDER FACILMENTE, DE GRANDE ESFERA INTELECTUAL. SEJA SÁBIO PRUDENTE RETO CAPAZ DE UTILIZAR INTELIGÊNCIA E CONHECIMENTO OBRIGADO!!!!