EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO AP4

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
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Informações da avaliação
 PATRÍCIA DA CONCEIÇÃO SANTOS  0053943
 2023/1-EAD-EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO-GER-CIG00260
 AP4 - 14/06/2023 12:15:00 (Finalizado)
 REMOTO / REMOTO / REMOTO / Campus I - Duque de Caxias
Total: 10.00 / 30.00
 Legenda
 Discursiva  Objetiva
 Questão 1 | Código 4451 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Segundo Motta e Vasconcelos (2006), o surgimento da administração como ciência esteve ligado ao
processo de modernização da sociedade, com a consolidação do sistema econômico capitalista e a
gradativa substituição das formas tradicionais de autoridade pelas formas racionais-legais. O conjunto de
mudanças, que impactouprofundamente o processo produtivo, o modelo econômico e a estrutura social da
Inglaterra do século XVIII, determinando o fim do mercantilismo emarcandoo início de uma nova era da
administração,ficou conhecidocomo:
Justificativa
Primeira Revolução Industrial.
a)Socialismo.
Justificativa:
b)A Era Mercantilista.
Justificativa:
c)Feudalismo.
Justificativa:
 d)Primeira Revolução Industrial.
Justificativa:
e)Primeira Revolução Mercantil.
Justificativa:
Alternativa marcada
e) Primeira Revolução Mercantil.
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 Questão 2 | Código 7561 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
2.00 / 2.00
Enunciado
A abordagem humanística da administração começou a ser desenvolvida ainda no chamado segundo
períodode Taylor; no entanto,somente depois do final da SegundaGuerra Mundial, ampliou suas
contribuições para além dos Estados Unidos. A respeito da teoria das relações humanas na administração,
analise as assertivas a seguir. I. Em Hawthorne, Elton Mayo e Mary Parker Follet abraçaram a ideia de que
os trabalhadores nos Estados Unidos são movidos pela livre iniciativa etêm personalidades marcantes que
influenciam os comportamentos e as atitudes empreendedoras das pessoas com as quais estabelecem
laços informais nas atividades laborais. II. A experiência de Hawthorne foi efetiva para mostrar que o nível
de produção não é determinado pelacapacidade fisiológica do emprego, mas tambémpor normas sociais e
expectativas grupais. III. O conceito pragmático do homem social prenuncia a aprovação social, o
intercâmbio cultural e a participação em eventos corporativos como fomentadores daeficácia nas tarefas. IV.
Elton Mayo trancafiou seis operárias em uma sala de montagem de relés e as alimentou com feijão a cada
duas horas, para daí gerar o conceito de escrete informal. V. A partir da experiência de Hawthorne, Elton
Mayo concluiu que os trabalhadores não agem ou reagem isoladamente como indivíduos, mas como
membros de grupos. Estão corretas as assertivas:
Justificativa
II e V, apenas.
a)II, III e V, apenas.
Justificativa:
b)III e V, apenas.
Justificativa:
 c)II e V, apenas.
Justificativa:
d)I e IV, apenas.
Justificativa:
e)I, II e III, apenas.
Justificativa:
Alternativa marcada
c) II e V, apenas.
 Questão 3 | Código 7187 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
A respeito da abordagem sistêmica, analise as afirmativas abaixo: I – A Abordagem Sistêmica reforça a
interdependência entre as diversas dimensões da organização, trabalhando enfaticamente a influência
mútua que essas dimensões exercem umas sobre as outras. II – A Abordagem Sistêmica entende que a
organização é parte integrante de um sistema maior, em que a sociedade deve ser levada em conta e os
seus valores. III –A Abordagem Sistêmicatrata poucas variáveis do sistema, dando, por exemplo, muita
ênfase à análise interorganizacional. Assinale a alternativa que corresponde adequadamente às afirmativas
acima:
Justificativa
As afirmativas I e II estão corretas.
a)Apenas a afirmativa II está correta.
Justificativa:
 b)As afirmativas I e II estão corretas.
Justificativa:
c)Apenas a afirmativa I está correta.
Justificativa:
d)As afirmativas I e III estão corretas.
Justificativa:
e)As afirmativas II e III estão corretas.
Justificativa:
Alternativa marcada
d) As afirmativas I e III estão corretas.
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 Questão 4 | Código 3981 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
2.00 / 2.00
Enunciado
A Escola das Relações Humanas surgiu nos EUA, quando um grupo de cientistas sociais, liderado pelo
psicólogo industrial Elton Mayo, realizou uma série de experimentos na fábrica da Western Eletric Company,
em Hawthorne (EUA), entre os anos de 1927 e 1933. Este experimento objetivava analisar a produtividade
dos trabalhadores. Qual foi a sua conclusão?
Justificativa
Elton Mayo entendia, com base nos experimentos, que a qualidade do tratamento dispensado pela gerência
aos trabalhadores influenciava fortemente seu desempenho, reforçando o sentimento grupal. Esse
tratamento influenciava o comportamento simplesmente por causa das expectativas criadas nos
trabalhadores.(Pereira, 2004, p. 41).
a)O desempenho dos trabalhadores foi influenciado pela participação em um estudo importante e
interessante.
Justificativa:
 b)Os grupos sociais em organizações exercerem pressão para os indivíduos adotarem padrões
informais de comportamento estabelecidos pelos grupos.
Justificativa:
c)O desempenho aumentou em razão da relação de supervisão durante o experimento, o que
permite maior liberdade no trabalho.
Justificativa:
d)Os sujeitos gostaram de trabalhar na sala de teste, o que favorece a criatividade e a motivação.
Justificativa:
e)Não foi percebida nenhuma ação ou comportamento que validasse a pesquisa.
Justificativa:
Alternativa marcada
b) Os grupos sociais em organizações exercerem pressão para os indivíduos adotarem padrões
informais de comportamento estabelecidos pelos grupos.
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 Questão 5 | Código 4901 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
2.00 / 2.00
Enunciado
“Os integrantes da Abordagem Comportamental perceberam que a Escola de Relações Humanas
apresentava poucas propostas concretas para modificar as estruturas organizacionais construídas pela
Abordagem Clássica, limitando-se à ideia de que um tratamento mais suave dos empregados por parte da
administração seria suficiente para cooptar as pessoas para os objetivos organizacionais” (Motta;
Vasconcelos, 2006). Um dos autores principaisa descrever o conceito de homem administrativo foi Hebert
Simon. Assinale a alternativa que descreve o mesmo.
Justificativa
O indivíduo que toma decisões não tem condições de analisar todas as situações nem de procurar todas as
alternativas possíveis, procurando sempre as soluções mais satisfatórias dentre aquelas que conseguiu
comparar.
a)O indivíduo é motivado por necessidades humanas e alcançam suas satisfações por meio dos
grupos sociais com que interagem.
Justificativa:
b)O indivíduo é previsível, controlado e egoísta e que sua motivação estava pautada nosincentivos
monetários que recebia.
Justificativa:
c)O indivíduo que desempenha diferentes papéis em organizações diversas.
Justificativa:
d)O indivíduo que não desempenha diferentes papéis em organizações.
Justificativa:
 e)O indivíduo que toma decisões não tem condições de analisar todas as situações nem de
procurar todas as alternativas possíveis, procurando sempre as soluções mais satisfatórias
dentre aquelas que conseguiu comparar.
Justificativa:
Alternativa marcada
e) O indivíduo que toma decisões não tem condições de analisar todas as situações nem de
procurar todas as alternativas possíveis, procurando sempre as soluções mais satisfatórias dentre
aquelas que conseguiu comparar.
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Questão 6 | Código 3980 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Na década de 1940, as empresas careciam de uma teoria sólida e abrangente que servisse de orientação
para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram inspiração na obra de Max Weber para uma
nova teoria:a Teoria da Burocracia. As empresas estavam se tornando cada vez maiores e mais complexas
e exigiam modelos organizacionais mais bem-adaptados a essa realidade. Para Weber, a burocracia
significa um sistema social organizado racionalmente, por meio de normas escritas e legais, visando a
igualdade no tratamento de seus participantes e clientes(Pereira, 2004, p.42). Marque a alternativa que
apresenta exclusivamente as vantagens da Teoria da Burocracia: I – Favorece o mérito e a competência,
além de proteger as pessoas contra ações arbitrárias e discriminatórias. II – Redução do custo de material.
III – Precisão, velocidade, clareza e conhecimento dos arquivos. IV – Faz valer o critério do mérito sobre o
favoritismo. V – Excesso de formalismo; rigidez no processo decisório.
Justificativa
I, II, III, IV
a)II, III, V
Justificativa:
 b)I, II, III, IV
Justificativa:
c)II, IV, V
Justificativa:
d)III, IV, V
Justificativa:
e)I, III, IV, V
Justificativa:
Alternativa marcada
c) II, IV, V
 Questão 7 | Código 11425 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
2.00 / 2.00
Enunciado
Para ____________, a burocracia é o modelo predominante de organização nas modernas sociedades
industriais. Ela ganha terreno nessas sociedades a partir do capitalismo e da formação do Estado moderno,
quando as organizações atingiram uma escala mais ampla e complexa, gerando novas exigências
administrativas.Qual das alternativas completa corretamente a lacuna?
Justificativa
Para Weber, burocracia é o modelo predominante de organização nas modernas sociedades industriais,
queganha terreno nessas sociedades a partir do capitalismo e da formação do Estado moderno, quando as
organizações atingiram uma escala mais ampla e complexa, gerando novas exigências administrativas.
a)Ford.
Justificativa:
b)Fayol.
Justificativa:
 c)Weber.
Justificativa:
d)Taylor.
Justificativa:
e)Karl Marx.
Justificativa:
Alternativa marcada
c) Weber.
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 Questão 8 | Código 4886 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Sobre as décadas do surgimento das teorias da administração, é correto afirmar que: I – 1900 Teoria da
Burocracia. II – 1910 Teoria Clássica. III – 2010 Teoria das Relações Humanas. Julgue estas três
afirmativas, e em seguida, assinale a única alternativa que contém um julgamento CORRETO.
Justificativa
I e II apenas.
 a)I e II apenas.
Justificativa:
b)III apenas.
Justificativa:
c)II apenas.
Justificativa:
d)I, II e III.
Justificativa:
e)I apenas.
Justificativa:
Alternativa marcada
c) II apenas.
 Questão 9 | Código 4904 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
____________, segundo Motta e Vasconcelos (2006), é a primeira abordagem administrativa a tratar as
organizações como sistemas abertos, reconhecendo que toda organização está inserida em um ambiente
social, com o qual troca uma série de influências importantes para o seu desenvolvimento. Assinale a opção
que preenche a lacuna:
Justificativa
Estruturalismo.
 a)Estruturalismo.
Justificativa:
b)Abordagem Sistêmica.
Justificativa:
c)Teoria Burocrática.
Justificativa:
d)Administração Científica.
Justificativa:
e)Teoria Clássica.
Justificativa:
Alternativa marcada
e) Teoria Clássica.
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 Questão 10 | Código 3973 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Vários foram os filósofos cujas ideias influenciaram o pensamento administrativo. Segundo Drosdek (2009),
os pensadores que desenvolveram as teorias de administração “estavam enraizados na história do
pensamento ocidental, conheciam a doutrina dos filósofos mais importantes e desenvolveram, como
primeiro passo, juízos de valor filosófico antes de esboçarem suas teorias sobre administração”. Pensando
em uma linha do tempo, indique a década correspondente à cada Teoria: 1) 1900 2) 1910 3) 1930 4) 1940
5) 1950 ( ) Teoria das Relações Humanas ( ) Teoria Estruturalista ( ) Teoria dos Sistemas; Teoria
Neoclássica; Teoria Comportamental ( ) Teoria Científica; Teoria da Burocracia ( ) Teoria Clássica
Justificativa
3, 4, 5, 1, 2
 a)3, 4, 5, 1, 2
Justificativa:
b)3, 4, 5, 2, 1
Justificativa:
c)2, 5, 3, 1, 5
Justificativa:
d)4, 3, 1, 5, 2
Justificativa:
e)3, 2, 4, 5, 1
Justificativa:
Alternativa marcada
c) 2, 5, 3, 1, 5
 Questão 11 | Código 3975 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Foi o criador e o principal destaque da Administração Científica. Defendia que os operários nada mais eram
que mão de obra. Uma de suas principais preocupações foi eliminar o desperdício e elevar o nível de
produtividade por meio de métodos e técnicas da engenharia industrial. A quem o texto acima se refere?
Justificativa
A) Henri Fayol: teórico da Teoria Clássica, na qual ponto central é a identificação das funções do
administrador. B) Max Weber: teórico da Teoria da Burocracia, na qual ponto central é o sistema social
organizado racionalmente. C) Elton Mayo: Teoria das Relações Humanas, na qual ponto central é a
influência de fatores psicológicos e sociais sobre a produtividade. D) Peter Drucker: Teoria Neoclássica, na
qual ponto central é o deslocamento do foco das atividades-meio para o alcance dos objetivos. E)
Alternativa correta – Frederick Taylor
a)Max Weber
Justificativa:
b)Elton Mayo
Justificativa:
c)Peter Drucker
Justificativa:
 d)Frederick Taylor
Justificativa:
e)Henri Fayol
Justificativa:
Alternativa marcada
e) Henri Fayol
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 Questão 12 | Código 4891 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Não é uma característica da Escola da Administração Científica:
Justificativa
Influência do comportamento
 a)Influência do comportamento
Justificativa:
b)Desenho de Cargos e Tarefas
Justificativa:
c)Divisão do Trabalho e Especialização do Operário
Justificativa:
d)Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos
Justificativa:
e)Estudo da Fadiga Humana
Justificativa:
Alternativa marcada
c) Divisão do Trabalho e Especialização do Operário
 Questão 13 | Código 7185 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
ATeoria Estruturalistasurgiu por volta da década de 1950, como um desdobramento dos autores voltados
para aTeoria da Burocracia, que tentaram conciliar as teses propostas pelaTeoria Clássicae pelaTeoria das
Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu
ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela
interdependência entre as organizações. O estruturalismo, que se baseia em uma abordagem múltipla das
organizações, traz um olhar que se foca tanto no comportamental quanto na produção. Com base na
abordagem estruturalista, relacione a teoria classica, a escola de relações humanas e a teoria estruturalista
com as suas respectivas definições: I - Escola de Relações Humanas. II - Abordagem Clássica e a Teoria
das Relações Humanas. III - Teoria Estruturalista. ( ) Ampliou o estudo das interações entre os grupos
sociais para os das interações entre as organizações. ( ) Tendem a dedicar muita atenção às relações
informais entre os trabalhadores e pouca atenção às relações formais ou até mesmo às ligações entre
esses dois lados da organização. ( ) Segundo a visão estruturalista, são estudos parciais a respeito do efeito
das recompensas sobre as atitudes dos trabalhadoresna empresa. A sequência correta é:
Justificativa
III, I, II.
a)I, III, II.
Justificativa:
 b)III, I, II.
Justificativa:
c)II, I , III.
Justificativa:
d)I, II, III.
Justificativa:
e)III, II, I.
Justificativa:
Alternativa marcada
d) I, II, III.
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 Questão 14 | Código 4895 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
2.00 / 2.00
Enunciado
A teoria administrativa que teve como mérito demonstrar a existência, na organização, de líderes informais
que mantinham o controle sobre o comportamento dos operários para atuarem como um grupo social coeso
e integrado é a:
Justificativa
Teoria das Relações Humanas
a)Teoria Burocrática
Justificativa:
b)Teoria Contingencial
Justificativa:
c)Teoria Comportamentalista
Justificativa:
 d)Teoria das Relações Humanas
Justificativa:
e)Teoria do Desenvolvimento Organizacional
Justificativa:
Alternativa marcada
d) Teoria das Relações Humanas
 Questão 15 | Código 4905 | Disciplina: (GRD-0067) TEORIAS DA
ADMINISTRACAO
0.00 / 2.00
Enunciado
Considere as características abaixo: I. Ênfase na estrutura organizacional, nas pessoas e no ambiente. II.
Organização formal e informal. III. Sistema orgânico. IV. Homem organizacional. Assinale a alternativa que
indica a teoria administrativa que está sendo caracterizada:
Justificativa
Teoria Estruturalista
a)Teoria Administrativa
Justificativa:
 b)Teoria Estruturalista
Justificativa:
c)Teoria da Burocracia
Justificativa:
d)Teoria Clássica
Justificativa:
e)Teoria Contingencial
Justificativa:
Alternativa marcada
d) Teoria Clássica