P1 DIREITO TRABALHISTA

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07/05/2024, 11:07 P1 -- Prova On-line (Acessar)
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Direito Trabalhista E Previdenciário - 2024_01_EAD_C Avaliações P1 -- Prova On-line (Acessar)
Iniciado em domingo, 24 mar 2024, 19:19
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 24 mar 2024, 19:22
Tempo
empregado
3 minutos 3 segundos
Notas 7,00/8,00
Avaliar 8,75 de um máximo de 10,00(88%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Na antiguidade, o trabalho assumia características de escravidão, já que o fato de haver um proprietário dava
condições de fazer o que quisesse com o indivíduo”. Com base nessa afirmação podemos dizer que nessa época
esse indivíduo era considerado:
Escolha uma opção:
Autônomo.
Empregado.
Assalariado.
Coisa. 
Trabalhador.
Sua resposta está correta.
Porque era considerado propriedade do seu possuidor.
É todo aquele que presta serviços de forma autônoma e esporádica a uma pessoa (física ou jurídica), devendo
concretizar a execução de sua tarefa nos termos e prazos combinados, recebendo um pagamento
É a pessoa contratada para prestar serviços para um empregador, numa carga horária definida, mediante salário. O
serviço necessariamente tem de ser subordinado, qual seja, o empregado não tem autonomia para escolher a
maneira como realizará o trabalho, estando sujeito às determinações do empregador.
Dá-se o nome de assalariado ao indivíduo que recebe um salário como contrapartida da atividade laboral que se
leva a cabo.
É todo aquele que exerce sua atividade profissional sem vínculo empregatício, por conta própria e com assunção de
seus próprios riscos.
A resposta correta é: Coisa.
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07/05/2024, 11:07 P1 -- Prova On-line (Acessar)
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
São exemplos de contrato por prazo determinado, os seguintes contratos menos:
Escolha uma opção:
 Artistas.
Empregado doméstico. 
Safra.
Por obra certa.
Experiência.
Sua resposta está correta.
Errada. Prazo determinado, do início até o final da obra.
Errada. Prazo determinado, do plantio até a colheita da safra.
Errada. Prazo determinado, de no máximo 90 dias.
Errada. Prazo determinado, até final da apresentação artística.
Correta. Prazo indeterminado, enquanto durar o contrato de trabalho.
A resposta correta é: Empregado doméstico.
Considera-se empregado:
Escolha uma opção:
a. a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige
a prestação pessoal de serviço.
b. toda pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a
dependência deste e mediante salário. 
c. toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário.
d. a empresa, unicamente individual, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e
dirige a prestação pessoal de serviço.
e. toda pessoa física que prestar serviços de natureza eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a
dependência deste e mediante salário.
07/05/2024, 11:07 P1 -- Prova On-line (Acessar)
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“No caso de abuso da personalidade jurídica, caracterizado pelo desvio de finalidade ou pela confusão patrimonial,
pode o juiz, a requerimento da parte, ou do Ministério Público quando lhe couber intervir no processo, as obrigações
sejam estendidos aos bens particulares de administradores ou de sócios da pessoa jurídica beneficiados direta ou
indiretamente pelo abuso”. O texto se refere a:
Escolha uma opção:
a. Risco da atividade.
b. Despersonalização da pessoa jurídica.
c. Desconsideração da personalidade jurídica. 
d. Alterações na empresa.
e. Sucessão de empregadores.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Desconsideração da personalidade jurídica.
Não faz parte dos requisitos para que se configure como empregado:
Escolha uma opção:
a. Prestar o serviço pessoalmente;
b. Habitualidade na prestação do serviço;
c. Poder estabelecer seus horários; 
d. Ter uma remuneração como contraprestação do trabalho;
e. Ser pessoa física; 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poder estabelecer seus horários;
07/05/2024, 11:07 P1 -- Prova On-line (Acessar)
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Considera-se como [...] o Contrato de Trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua,
ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou
meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador”. Esse conceito se refere ao
contrato de trabalho:
Escolha uma opção:
a. Rural.
b. Doméstico.
c. Aprendiz.
d. Intermitente. 
e. Temporário.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Intermitente.
Não é forma de extinção do contrato de trabalho por prazo indeterminado:
Escolha uma opção:
a. Extinção por culpa recíproca;
b. Pedido de demissão pelo empregado;
c. Extinção da empresa ou estabelecimento;
d. Aquisição da empresa por terceira pessoa; 
e. Dispensa do empregado por justa causa; 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Aquisição da empresa por terceira pessoa;
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Não está incluído no rol de direitos dos trabalhadores domésticos inseridos na CF/88 pela emenda 72/2013:
Escolha uma opção:
a. proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa;
b. garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;
c. piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; 
d. irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
e. décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho;