atividade1_questionario Tecnico RH

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Atividade 1 - UC10 auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional 
Etapa 2
 
	Aluno (a): Giovane Silva de Oliveira
	
1. Após a notificação recebida, a empresa Construfaz ficou com dúvidas sobre a necessidade de utilização dos EPI’s. Sendo assim, explique brevemente a NR6, norma que trata do uso dos Equipamentos de Proteção Individual (conceito, obrigatoriedades e aspectos que considere relevantes).
	
A Norma Regulamentadora nº 6, conforme classificação estabelecida na Portaria S IT n° 787, de 29 de novembro de 2018, é norma especial, posto que regulamenta a execução do trabalho com uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sem estar condicionada a setores ou atividades econômicas específicas. A Norma Regulamentadora 06 estabelece várias obrigações tanto para o empregador quanto para o empregado todas com a finalidade de preservar a segurança e o conforto em todos os postos de trabalho. Além de disponibilizar os EPIs, é função da empresa providenciar treinamentos para todos os funcionários, visando, dessa maneira, qualificar a equipe e conscienzá-la tanto sobre a importância de seu uso quanto em relação à maneira correta de fazê-lo.
	
2. O cliente quer saber mais informações sobre o PCMSO, o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Portanto, responda as seguintes dúvidas:
a) Qual o exame que o profissional deve realizar antes de ingressar na empresa? Ele é obrigatório? Por quê?
b) Em quais situações o colaborador deve realizar o exame de retorno ao trabalho?
c) Qual a importância do exame periódico?
	a) Antes de ingressar em uma empresa, é obrigatório que o profissional seja submetido a exames admissionais, que têm como objetivo avaliar a condição física e mental do trabalhador antes de começar a exercer suas atividades. Esses exames são exigidos por lei e devem ser cumpridos pelas empresas como forma de assegurar a plena saúde do colaborador. O exame admissional é importante tanto para a saúde e segurança do trabalhador quanto para a empresa, que busca uma equipe saudável e apta a executar as suas funções. 
b) O exame de retorno ao trabalho é um exame médico que o colaborador deve realizar após se ausentar por um período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não
c) O exame periódico é um exame médico que deve ser realizado periodicamente pelos trabalhadores, com o objetivo de avaliar a sua condição física e mental e atestar a sua capacidade para continuar exercendo suas atividades.
	3. O cliente necessita estruturar um programa de qualidade de vida no trabalho para melhorar a satisfação de seus colaboradores, visando uma maior lucratividade e desempenho. Sendo assim, você foi solicitado a contribuir com ideias e sugestões para a Construfaz, uma empresa de construção civil. Considerando a área de atuação da empresa, pesquise e estruture um programa de qualidade de vida economicamente viável para ser implementado pela organização. 
Portanto, estruture o programa de qualidade de vida considerando os seguintes questionamentos:
a) O que será realizado? Qual será o programa?
b) Como será executado o programa? (dias, horários, responsáveis, etc.)
c) Qual resultado esperado com o programa proposto? Que benefícios trará para empresa e para seus colaboradores? 
	
a) 	Programa Saúde mental: oferecer serviços de apoio psicológico e terapia ocupacional, promovendo a saúde mental dos colaboradores, reduzir o estresse e a ansiedade, e aumentar a produtividade e a motivação no ambiente de trabalho.
b) O programa de saúde mental pode ser estruturado de acordo com as necessidades e demandas da empresa e dos colaboradores, podendo ser marcado 1 vez por mês com horários disponíveis. 
c) A implementação de um programa de saúde mental pode trazer diversos benefícios para a empresa, como a redução do absenteísmo, a melhoria do clima organizacional, o aumento da produtividade e a retenção de talentos.
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