N1 RESPONSABILIDADE SOCIAL - Gabriela Jungbluth

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1. Explique cada uma das quatro dimensões da responsabilidade social 
empresarial (econômica, legal, ética e filantrópica) e forneça exemplos 
de como uma empresa pode demonstrar compromisso em cada uma 
dessas dimensões. 
 
Responsabilidade Econômica: A responsabilidade econômica refere-se à 
capacidade da empresa de gerar lucro de maneira ética e sustentável, 
contribuindo para o desenvolvimento econômico mais amplo. Isso inclui 
pagamento justo de impostos, geração de empregos estáveis e investimentos 
responsáveis. 
 
Exemplo: Uma empresa pode demonstrar responsabilidade econômica 
através do pagamento de salários justos aos funcionários, garantindo boas 
condições de trabalho e criando programas de desenvolvimento de 
habilidades para promover o crescimento profissional dos colaboradores. 
 
Responsabilidade Legal: A responsabilidade legal envolve o cumprimento 
das leis e regulamentações locais, nacionais e internacionais, bem como 
normas da indústria. As empresas devem respeitar os direitos dos 
consumidores, trabalhadores e comunidades onde operam. 
 
Exemplo: Uma empresa demonstra responsabilidade legal ao seguir 
rigorosamente as leis trabalhistas e ambientais, garantindo a segurança e a 
Curso: RELAÇÕES PÚBLICAS Avaliação – N1 
Nota da Avaliação: 
 
Disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIAL E TERCEIRO SETOR 
Professor(a): Pedro Paulo Vaz Assinatura do Docente: 
Aluno: Gabriela Jungbluth da Silva 
 
RA: 3063732 CPF: 472.713.138-26 
Semestre/ Turma: Sexto semestre - 
Turma: 170206A01 
Data: 13 de Maio de 2024 
Assinatura do Aluno: 
 
 
 
saúde dos trabalhadores, e respeitando os direitos dos consumidores ao 
oferecer produtos ou serviços de qualidade. 
 
Responsabilidade Ética: A responsabilidade ética vai além do cumprimento 
da lei e envolve decisões e práticas comerciais que são moralmente 
aceitáveis e socialmente benéficas. Isso inclui transparência, integridade 
nos negócios e preocupação com o impacto social e ambiental. 
 
Exemplo: Uma empresa pode demonstrar responsabilidade ética ao adotar 
políticas contra corrupção, garantindo transparência nas operações, 
promovendo práticas comerciais justas e sustentáveis, e considerando o 
bem-estar das comunidades afetadas por suas atividades. 
 
Responsabilidade Filantrópica: A responsabilidade filantrópica envolve a 
contribuição voluntária da empresa para o bem-estar da sociedade e das 
comunidades, além de suas obrigações legais e econômicas. Isso inclui 
doações para causas sociais, investimento em projetos comunitários e 
programas de voluntariado corporativo. 
 
Exemplo: Uma empresa pode demonstrar responsabilidade filantrópica 
apoiando instituições de caridade locais, programas de educação e 
desenvolvimento comunitário, oferecendo bolsas de estudo para estudantes 
talentosos ou fornecendo assistência em situações de desastre. 
 
Ao abraçar todas essas dimensões da responsabilidade social empresarial, 
as empresas não apenas contribuem para um ambiente de negócios mais 
ético e sustentável, mas também constroem relacionamentos mais sólidos 
com seus stakeholders e a sociedade como um todo. 
 
2. - Descreva o conceito de triple bottom line e como ele difere do 
modelo tradicional de lucro financeiro como única medida de sucesso 
empresarial. Em seguida, apresente um exemplo de uma empresa que 
adota o modelo triple bottom line e discuta como ela incorpora os 
aspectos de lucro econômico, responsabilidade ambiental e 
responsabilidade social em suas operações. 
 
O conceito de triple bottom line (TBL) é uma abordagem ampliada para 
avaliar o desempenho de uma empresa, indo além do lucro financeiro como 
única métrica de sucesso. O TBL incorpora três dimensões principais de 
desempenho: econômica, ambiental e social. Em contraste com o modelo 
 
 
tradicional que se concentra exclusivamente nos resultados financeiros, o 
TBL considera o impacto mais amplo de uma empresa na sociedade e no 
meio ambiente, além de sua rentabilidade. 
 
Dimensões do Triple Bottom Line 
 
Lucro Econômico: Este é o componente financeiro tradicional, que mede a 
capacidade de uma empresa de gerar valor financeiro para seus acionistas. 
 
Responsabilidade Ambiental: Refere-se ao impacto ecológico das 
operações da empresa, incluindo questões como redução de emissões de 
carbono, conservação de recursos naturais e práticas sustentáveis. 
 
Responsabilidade Social: Engloba o impacto social positivo que a empresa 
busca alcançar, como práticas éticas de trabalho, responsabilidade 
comunitária, diversidade e inclusão. 
 
Um exemplo notável de uma empresa que incorpora o modelo TBL é a 
Patagonia, uma marca de roupas outdoor. A Patagonia não apenas busca 
lucros financeiros, mas também prioriza a sustentabilidade e a 
responsabilidade social em suas operações. 
 
Lucro Econômico: Embora a Patagonia tenha o objetivo de ser uma 
empresa lucrativa, ela adota práticas de negócios que minimizam o impacto 
ambiental, o que pode ser considerado um custo adicional em comparação 
com empresas que não priorizam a sustentabilidade. 
 
Responsabilidade Ambiental: A Patagonia é conhecida por sua dedicação à 
sustentabilidade. Eles implementam práticas de fabricação eco-friendly, 
usam materiais reciclados e investem em programas de redução de 
emissões de carbono. Além disso, a empresa promove o consumo 
consciente através de programas de reciclagem e reparo de produtos, 
encorajando os clientes a comprar menos e a investir em produtos 
duráveis. 
 
Responsabilidade Social: A empresa também se destaca em 
responsabilidade social. A Patagonia investe em iniciativas de justiça social, 
incluindo direitos dos trabalhadores, e doa parte de seus lucros para causas 
ambientais. Além disso, eles promovem a transparência em suas cadeias 
de suprimentos e adotam práticas de comércio justo. 
 
 
 
Através dessas práticas, a Patagonia demonstra como uma empresa pode 
alcançar o sucesso não apenas medindo o lucro financeiro, mas também 
considerando seu impacto ambiental e social. Este modelo TBL reflete uma 
abordagem mais holística para o desempenho empresarial, que está 
ganhando cada vez mais relevância na era moderna, onde a 
sustentabilidade e a responsabilidade social são valorizadas pelos 
consumidores e investidores. 
 
3. - Compare e contraste a teoria do acionista com a teoria do contrato 
social em relação à responsabilidade social das empresas. 
 
Teoria do Acionista 
 
Foco Principal: A teoria do acionista argumenta que o principal objetivo de 
uma empresa é maximizar o retorno financeiro para seus acionistas. Isso 
significa que as empresas devem se concentrar principalmente em gerar 
lucros e valor para os acionistas, visto que são eles que investem capital na 
empresa e buscam um retorno sobre esse investimento. 
 
Responsabilidade Social: De acordo com essa teoria, a responsabilidade 
social das empresas é interpretada de forma limitada. A empresa deve 
cumprir todas as leis e regulamentações relevantes, mas além disso, as 
atividades sociais e ambientais devem ser conduzidas apenas na medida 
em que se traduzam em maiores lucros ou valor para os acionistas. 
Qualquer desvio disso pode ser visto como uma má alocação de recursos. 
 
Objetivo Central: Maximização de lucros, valor para os acionistas e ações 
devem ser justificadas pelos resultados financeiros. 
 
Teoria do Contrato Social 
 
Foco Principal: A teoria do contrato social vê a empresa como parte de um 
contrato mais amplo com a sociedade. Isso implica que a empresa tem 
obrigações éticas e responsabilidades para além dos interesses dos 
acionistas. Os benefícios econômicos obtidos pela empresa devem ser 
equilibrados com o impacto social e ambiental que ela tem. 
 
Responsabilidade Social: Nesta perspectiva, as empresas têm a obrigação 
moral de contribuir para o bem-estar da sociedade, além de simplesmente 
 
 
gerar lucro. Isso inclui considerar o impacto ambiental, as relações com os 
funcionários, a comunidade local e outras partes interessadas. 
 
Objetivo Central: Alémde gerar lucros, a empresa deve buscar promover o 
bem-estar geral e agir com responsabilidade em relação aos impactos 
sociais e ambientais. As ações da empresa devem ser justificadas não 
apenas pelos resultados financeiros, mas também pelo impacto social 
positivo que geram. 
 
Comparação e Contraste 
 
Foco Primário: A teoria do acionista se concentra nos interesses dos 
acionistas como principal motor das decisões corporativas, enquanto a 
teoria do contrato social amplia o foco para incluir outros stakeholders além 
dos acionistas, como funcionários, comunidades e meio ambiente. 
 
Responsabilidade Social: Enquanto a teoria do acionista vê a 
responsabilidade social como uma extensão da busca pelo lucro, a teoria 
do contrato social encara a responsabilidade social como uma obrigação 
intrínseca à existência da empresa na sociedade. 
 
Objetivo Corporativo: A teoria do acionista busca maximizar os resultados 
financeiros, enquanto a teoria do contrato social argumenta que o sucesso 
corporativo vai além do financeiro, abrangendo também o impacto social e 
ambiental. 
 
A principal diferença entre essas teorias está na visão mais estreita versus 
mais ampla das obrigações e responsabilidades das empresas. A teoria do 
contrato social defende uma visão mais holística da responsabilidade 
corporativa, enquanto a teoria do acionista enfoca principalmente os 
resultados financeiros para os acionistas como o principal objetivo 
corporativo. 
 
 
4. - Analise o modelo dos três domínios da responsabilidade social 
econômico, ambiental e social e discuta como ele pode ser aplicado 
na prática empresarial para promover a sustentabilidade e a 
responsabilidade social. 
O modelo dos três domínios da responsabilidade social, que inclui os 
aspectos econômico, ambiental e social, é uma abordagem amplamente 
 
 
adotada pelas empresas que desejam promover a sustentabilidade e a 
responsabilidade social em suas práticas comerciais. Aqui está como cada 
domínio pode ser aplicado na prática empresarial: 
 
Domínio Econômico 
 
Este domínio refere-se à responsabilidade de uma empresa em manter 
uma operação financeiramente saudável e ética. Envolve questões como a 
geração de lucro de forma ética, o pagamento de impostos, a criação de 
empregos estáveis e justamente remunerados, e a contribuição para o 
crescimento econômico local e nacional. 
 
Aplicação prática: Empresas podem adotar práticas de governança 
corporativa transparentes, garantindo que suas operações respeitem 
normas trabalhistas e fiscais. Investir em programas de educação e 
treinamento para funcionários também pode ser visto como um 
investimento no capital humano e, consequentemente, no crescimento 
econômico sustentável. 
 
Domínio Ambiental 
 
Este domínio refere-se à responsabilidade de uma empresa em reduzir seu 
impacto ambiental negativo e promover a sustentabilidade ambiental em 
suas operações. 
 
Aplicação prática: Empresas podem implementar políticas e práticas que 
visam a conservação de recursos naturais, a redução de emissões de 
carbono, o uso eficiente de energia e água, o gerenciamento adequado de 
resíduos e a adoção de processos de produção limpos e sustentáveis. 
Estratégias como o uso de energia renovável, a criação de embalagens e 
produtos ecológicos e a participação em programas de reflorestamento são 
exemplos concretos. 
 
Domínio Social 
 
Este domínio refere-se à responsabilidade de uma empresa em contribuir 
para o bem-estar da sociedade em geral, incluindo seus funcionários, 
comunidades locais e grupos de interesse. 
Aplicação prática: Empresas podem promover a diversidade e a inclusão 
em suas equipes, oferecer condições de trabalho seguras e saudáveis, 
 
 
respeitar os direitos humanos em toda a cadeia de suprimentos e se 
envolver em iniciativas sociais e filantrópicas. Isso pode incluir programas 
de voluntariado corporativo, parcerias com organizações sociais e 
comunitárias locais, e investimentos em projetos que beneficiem a 
educação, saúde e desenvolvimento social. 
 
Ao aplicar o modelo dos três domínios da responsabilidade social de 
maneira integrada e abrangente, as empresas podem contribuir 
significativamente para a promoção da sustentabilidade e da 
responsabilidade social. Além disso, essa abordagem pode gerar benefícios 
tangíveis, como uma reputação positiva da marca, maior engajamento dos 
funcionários e consumidores, acesso a mercados mais conscientes e a 
capacidade de enfrentar desafios ambientais e sociais de forma proativa e 
eficaz.