Vamos analisar as alternativas: A) A preocupação em reter os profissionais na empresa através de um clima de trabalho positivo. B) A conciliação entre a satisfação do colaborador e os objetivos organizacionais. C) A facilitação das atividades com qualidade e motivação pelo colaborador. D) A promoção de circunstâncias favoráveis para o alcance de resultados da corporação. E) A inserção de colaboradores no padrão de comportamento da empresa. Com base no trecho fornecido e no conteúdo estudado sobre gestão de pessoas, a alternativa correta é a letra B) A conciliação entre a satisfação do colaborador e os objetivos organizacionais. Isso porque a psicologia organizacional visa equilibrar o bem-estar dos colaboradores com os objetivos da empresa, buscando o engajamento e a felicidade dos funcionários para alcançar os resultados desejados pela organização.
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Negociação e Gestão do Clima Organizacional
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