Jogos organizacionais são atividades lúdicas e estruturadas que visam promover a interação, o aprendizado e o desenvolvimento de habilidades dentro de um contexto organizacional. Eles podem ser utilizados para melhorar a comunicação, o trabalho em equipe, a resolução de problemas e o clima organizacional nas empresas.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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