QUESTÃO 1 levantamento de necessidades de treinamento (LNT) pode ser realizado em dois cenários distintos. primeiro deles, também chamado a posteri...

QUESTÃO 1 levantamento de necessidades de treinamento (LNT) pode ser realizado em dois cenários distintos. primeiro deles, também chamado a posteriori, busca uma solução imediata, focando na resolução de problemas quando há situações desfavoráveis na organização. Já o segundo cenário, chamado a priori, é utilizado com base em demandas futuras, projetando o atingimento de metas e focando a capacitação e a preparação de profissionais para as mudanças da empresa. Esses dois cenários são chamados, respectivamente, de:

a) reativo e indicativo.
b) tradicional e moderno.
c) reativo e prospectivo.
d) reativo e organizacional.
e) prospectivo e futurista.