O conhecimento e as habilidades e experiências das pessoas podem representar os principais fatores de sucesso das estratégias de negócios. Sobre os temas Capital Intelectual e Gestão do Conhecimento, analise as afirmativas a seguir:
A Gestão do Conhecimento abrange os planos, projetos, métodos de trabalho, patentes, banco de dados, redes de relacionamento comercial e sistemas desenvolvidos pela organização.
PORQUE
O Capital Intelectual ou Capital Humano tem como principal característica a coleta da experiência e inteligência acumuladas pela empresa, disseminando-as de modo sistematizado.
Marque a opção correta:
A) As duas afirmativas são falsas.
B) A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.
C) As afirmativas I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
D) As afirmativas I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E) A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.
Vamos analisar as afirmativas: I. A Gestão do Conhecimento abrange os planos, projetos, métodos de trabalho, patentes, banco de dados, redes de relacionamento comercial e sistemas desenvolvidos pela organização. - Esta afirmativa está correta, pois a Gestão do Conhecimento envolve a organização e utilização de diversos recursos e ativos intelectuais da empresa. II. O Capital Intelectual ou Capital Humano tem como principal característica a coleta da experiência e inteligência acumuladas pela empresa, disseminando-as de modo sistematizado. - Esta afirmativa também está correta, pois o Capital Intelectual se refere à coleta, organização e disseminação do conhecimento e experiências acumuladas pelas pessoas na empresa. Portanto, as afirmativas I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. A opção correta é a alternativa C) As afirmativas I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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Teoria da Administração e das Organizações I
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