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A afirmação "a liderança mais eficaz varia de acordo com a maturidade dos liderados" refere-se à abordagem da Teoria da Liderança Situacional. Essa teoria sugere que o estilo de liderança mais eficaz varia de acordo com o nível de maturidade dos liderados, que é determinado pela capacidade e experiência relacionada ao trabalho, bem como pela disposição para assumir responsabilidades.
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