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i UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS Gestión contable – administrativa desarrollada en Pérez Capurro & Vásquez Abogados S.A.C. periodo 2019-2023 TRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL Para optar el Título Profesional de: CONTADOR PÚBLICO García Julián, Lizeth Magaly Bachiller en Ciencias Económicas Asesor: Ms. Mantilla Sevillano, Jorge Edwin Trujillo – Perú 2023 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ ii DEDICATORIA A Dios, Por brindarme la sabiduría para poder culminar esta carrera, por guiarme, por su amor incondicional y darme muchas bendiciones aún sin merecerlas. A Mis Padres y hermano, Que han sido un pilar fundamental en mi formación como profesional, por brindarme la confianza, consejos, oportunidad y recursos para lograrlo. A mi Novio Esteban, Que ha sido mi apoyo durante este tiempo, y por siempre animarme a que puedo lograr todo lo que me propongo. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ iii AGRADECIMIENTO Agradezco principalmente a Dios por guiarme en mi camino, por ser quien me da las fuerzas y la sabiduría para poder obtener mi ansiado título y por permitirme concluir con mi objetivo. A mis padres quienes son mi fuerza y mayor inspiración que a través de su amor, paciencia, buenos valores, ayudan a trazar mi camino y poder cumplir todos mis sueños personales y profesionales. A la empresa PCVA Abogados SAC por brindarme la confianza y oportunidad de trabajar en su organización, y a través de ella, pueda adquirir experiencia y brindar mis conocimientos adquiridos durante la carrera universitaria. Al profesor Jorge Mantilla, por su paciencia, orientación y buenas recomendaciones para poder culminar el presente informe de suficiencia. A la Universidad Nacional de Trujillo; así como a todas las autoridades, docentes, personal administrativo, etc.; por permitirme concluir con una etapa de mi vida, gracias por la paciencia, orientación y guiarme en el desarrollo de mí carrera. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ iv PRESENTACIÓN SEÑORES MIEMBROS DEL JURADO EXAMINADOR: En cumplimiento a lo establecido por el Reglamento de Grados y Títulos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo, presento ante ustedes el Informe de Experiencia en el Campo Profesional intitulado “Gestión contable – administrativa desarrollada en Pérez Capurro & Vásquez Abogados S.A.C. periodo 2019- 2023”. Tal informe que fue preparado con el propósito de obtener el Título de Contador Público, y está desarrollado en base a los conocimientos adquiridos durante los años de formación académica y la experiencia laboral obtenida en el desempeño de mis funciones de acuerdo con la formación universitaria recibida en esta prestigiosa casa de estudios. Trujillo, marzo del 2023 García Julián, Lizeth Magaly Bach. En Ciencias Económicas TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ v RESOLUCIÓN DE DECANATO DE NOMBRAMIENTO DE ASESOR TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ vi TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ vii RESOLUCIÓN DE DECANATO DE NOMBRAMIENTO DE JURADO EXAMINADOR TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ viii TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ ix ÍNDICE DEDICATORIA ............................................................................................................... ii AGRADECIMIENTO ..................................................................................................... iii PRESENTACIÓN ............................................................................................................ iv RESOLUCIÓN DE DECANATO DE NOMBRAMIENTO DE ASESOR ......................... v RESOLUCIÓN DE DECANATO DE NOMBRAMIENTO DE JURADO EXAMINADOR ..............................................................................................................vii ÍNDICE ............................................................................................................................ ix ÍNDICE DE TABLAS ..................................................................................................... xv RESUMEN ..................................................................................................................... xvi ABSTRACT .................................................................................................................. xvii INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 1 CAPÍTULO I. CONTEXTO INSTITUCIONAL ................................................................ 3 1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA ..................................................31.1. Reseña histórica: .........................................................................................3 1.2. Los socios fundadores: ................................................................................3 1.3. Domicilio y ubicación: ................................................................................4 1.4. Objetivo, misión y visión: ...........................................................................5 1.5. Políticas: .....................................................................................................5 1.6. Compromisos: .............................................................................................5 1.7. Valores: .......................................................................................................6 1.8. Principales clientes: .....................................................................................6 1.9. Proveedores .................................................................................................7 1.10. Descripción de los servicios: .......................................................................7 1.11. Sector de Servicios Empresariales: ............................................................ 10 1.12. Definición de un estudio jurídico: .............................................................. 11 1.13. Definición de Asesoría Legal .................................................................... 12 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ x 1.14. Aporte del PBI al sector de servicios empresariales ................................... 13 1.15. Análisis del sector de servicios de asesoría legal ........................................ 14 1.16. La contabilidad en las empresas de servicios ............................................. 15 1.17. Normas tributarias del sector de servicios .................................................. 16 1.18. Recaudación tributaria en el Perú, en el sector de servicios ........................ 17 2. Aspecto de la organización técnica de PCVA ABOGADOS SAC organización administrativa, contable y tributaria.............................................................................. 17 2.1. Estructura orgánica:................................................................................... 18 2.2. Aspecto tributario de la entidad ................................................................. 25 3. Identificación de problemas en la organización ..................................................... 27 4. Objetivos .............................................................................................................. 28 4.1. Objetivo general ........................................................................................ 28 4.2. Objetivos específicos ................................................................................. 28 CAPÍTULO II. FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA TÉCNICA DEL DESEMPEÑO LABORAL ...................................................................................................................... 29 1. Marco teórico: ...................................................................................................... 29 1.1. Gestión contable ........................................................................................ 29 1.2. Contabilidad gerencial ............................................................................... 31 1.3. Gestión Administrativa .............................................................................. 33 1.4. Costos ....................................................................................................... 35 1.5. Régimen Tributario y Laboral ................................................................... 37 1.6. Gestión de Recursos Humanos y Planilla ................................................... 41 2. ANÁLISIS CRÍTICO A LA LABOR CUMPLIDA: ............................................. 41 CAPÍTULO III. ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS ........................................................................................................... 59 1. ESTRATEGIAS DE SOLUCION A LOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS ...... 59 CAPÍTULO IV. APRECIACIÓN CRÍTICA A LA FORMACIÓN PROFESIONAL ....... 69 1. Apreciación crítica de la formación recibida ......................................................... 69 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ xi 2. Sugerencias para el mejoramiento del currículo de la escuela académico profesional de contabilidad y finanzas ............................................................................................ 69 CONCLUSIONES ........................................................................................................... 71 RECOMENDACIONES .................................................................................................. 72 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................................. 73 ANEXOS ......................................................................................................................... 74 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ xii INDICE DE FIGURAS Figura 1 ............................................................................................................................ 4 Ubicación de PCVA Abogados S.A.C. (Sede Central)......................................................... 4 Figura 2 ............................................................................................................................ 7 Servicios Legales PCVA ..................................................................................................... 7 Figura 3 .......................................................................................................................... 17 Logo de la empresa .......................................................................................................... 17 Figura 4 .......................................................................................................................... 18 Organigrama de la empresa ............................................................................................. 18 Figura 5 .......................................................................................................................... 26 Tramos Régimen Mype Tributario .................................................................................... 26 Figura 6 .......................................................................................................................... 40 Clasificación tipos de Régimen Laboral ........................................................................... 40 Figura 7 ..........................................................................................................................40 Regímenes laborales en el sector privado......................................................................... 40 Figura 8 .......................................................................................................................... 42 Orden de servicio – Electronoroeste S.A. ......................................................................... 42 Figura 9 .......................................................................................................................... 43 Factura Electrónica – Electronoroeste S.A. ..................................................................... 43 Figura 10 ........................................................................................................................ 44 Constancia de Alta de Trabajador.................................................................................... 44 Figura 11 ........................................................................................................................ 45 Boleta de Pago del Trabajador ........................................................................................ 45 Figura 12 ........................................................................................................................ 46 Ticket de pago – AFP Profuturo ....................................................................................... 46 Figura 13 ........................................................................................................................ 47 Archivo de documentos AFP ............................................................................................ 47 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. 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Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ xiv Reporte de Caja chica ...................................................................................................... 68 Figura 28 ........................................................................................................................ 75 Envío de documentos requeridos para homologación de Proveedores BBVA ................... 75 Figura 29 ........................................................................................................................ 76 Certificado de Evaluación ................................................................................................ 76 Figura 30 ........................................................................................................................ 77 Boletas de pago de trabajador ......................................................................................... 77 Figura 31 ........................................................................................................................ 78 Boletas de pago de trabajador ......................................................................................... 78 Figura 32 ........................................................................................................................ 79 Boletas de pago de trabajador ......................................................................................... 79 Figura 33 ........................................................................................................................ 80 Constancia de declaración anual 2021 ............................................................................ 80 Figura 34 ........................................................................................................................ 81 Detalle de declaración jurada anual 2021 ....................................................................... 81 Figura 35 ........................................................................................................................ 85 Constancia de declaración mensual - Sunat .....................................................................85 Figura 36 ........................................................................................................................ 86 Detalle de declaración mensual - Sunat ........................................................................... 86 Figura 37 ........................................................................................................................ 88 Ficha Ruc ........................................................................................................................ 88 Figura 38 ........................................................................................................................ 90 Constancia de pago de Detracción ................................................................................... 90 Figura 39 ........................................................................................................................ 90 Firma corporativa............................................................................................................ 90 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ xv ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1 .............................................................................................................................. 6 Relación de clientes ........................................................................................................... 6 Tabla 2 .............................................................................................................................. 7 Relación de proveedores .................................................................................................... 7 Tabla 3 ............................................................................................................................ 33 Cuadro comparativo de contabilidad gerencial y contabilidad financiera .......................... 33 Tabla 4 ............................................................................................................................ 38 Detalle del Régimen Mype Tributario .............................................................................. 38 Tabla 5 ............................................................................................................................ 39 Resumen de los 4 Regímenes tributarios .......................................................................... 39 Tabla 6 ............................................................................................................................ 49 Inventario de equipos celulares ........................................................................................ 49 Tabla 7 ............................................................................................................................ 55 Funciones como asistente contable – teoría, modelo ........................................................ 55 Tabla 8 ............................................................................................................................ 57 Funciones como asistente administrativo – teoría, modelo ............................................... 57 Tabla 9 ............................................................................................................................ 64 Reporte de cálculo de AFP ............................................................................................... 64 TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ xvi RESUMEN El presente informe de suficiencia profesional tuvo como objetivo principal describir la experiencia profesional obtenida en el prestigioso estudio de abogados Pérez Capurro & Vásquez Abogados S.A.C. durante los periodos 2019 al 2023, donde se prestó mis servicios laborales siendo bachiller en ciencias económicas teniendo el cargo de Asistente contable - administrativo. Durante el tiempo transcurrido he desarrollado diferentes funciones encomendadas, teniendo como finalidad principal contribuir el control interno de la empresa. El presente informe, tiene como finalidad mostrar el desarrollo de la gestión contable – administrativa realizada dentro del estudio jurídico; mencionando las funciones realizadas a mi cargo, dentro del área contable – administrativa, en base a los conocimientos adquiridos en mi prestigiosa Universidad Nacional de Trujillo; así como, de la experiencia adquirida en otros centros laborales. Siendo el presente informe fundamentado teóricamente y con aplicación práctica. En conclusión, a través de la gestión se mejoró el control interno de la empresa, identificando los problemas y/o riesgos; para ejecutar estrategias de solución y recomendaciones que optimicen los recursos de la misma. Así mismo, se presentaron las recomendaciones y/o sugerencias de mejora para que gerencia las pueda implementar dentro de la empresa. Palabras clave: Gestión contable, Gestión administrativa, Estudio jurídico, Control interno TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ xvii ABSTRACT The present report of professional sufficiency had as main objective to describe the professional experience obtained in the prestigious law firm Pérez Capurro & Vásquez Abogados S.A.C. during the periods 2019 to 2023, where I rendered my labor services being a bachelor in economic sciences having the position of accounting - administrative assistant. During the elapsed time I have developed different functions entrusted, having as main purpose to contribute the internal control of the company. The purpose of this report is to show the development of the accounting-administrative management carried out within the law firm, mentioning the functions performed in my position, within the accounting- administrative area, based on the knowledge acquired in my prestigious National University of Trujillo, as well as the experience gained in other workplaces. Being the present report theoretically based and with practical application. In conclusion, through the management, the internal control of the company was improved, identifying the problems and/or risks; to execute solution strategies and recommendations that optimize the company's resources. Likewise, recommendations and/or suggestions for improvement were presented so that management can implement them within the company. Keywords: Accounting management, Administrative management, Legal study, Internal control TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/1 INTRODUCCIÓN Los servicios empresariales incluyen servicios de consultoría profesional y de gestión; dentro de ello, están incluidos los servicios de contaduría, servicios legales, de asesoramiento empresarial y de gestión, servicios de marketing y publicidad, etc. Pérez Capurro & Vásquez Abogados S.A.C. - PCVA ABOGADOS S.A.C. es una firma de abogados que brinda asesoría jurídica en materia laboral, civil, comercial, penal, etc. a personas naturales y/o jurídicas, organizaciones no gubernamentales, fundaciones, etc. En nuestro país, los estudios jurídicos están integrados por especialistas legales cuya función es solucionar cualquier asunto de tipo legal. Es por ello que los Estudios de Abogados en Perú, tienen un rol fundamental debido a que se encargan de ver por la defensa de los derechos de las personas que los contratan dentro del marco legal correspondiente, en las diferentes áreas legales; ya sea a nivel nacional como internacional, siendo en éste último donde va a tener un panorama más amplio no solo otorgando información sobre el marco jurídico sino sobre la geopolítica e información sobre el Marco Macroeconómico Multianual aportando a que la inversión tenga seguridad jurídica y por ende seguridad económica. PCVA ABOGADOS S.A.C., es una empresa consolidada en la región La Libertad que presta asesoría legal en temas como laboral, tributario, administrativo, comerciales, penales, civiles, laborales, etc.; representando una opción mayor a elegir dentro del mundo competitivo de la prestación de servicios legales. La contabilidad es un recurso elemental en el ámbito empresarial, es la columna vertebral de toda empresa ya que encarga de controlar, analizar y fijar la situación económica de una empresa; donde permite identificar la rentabilidad de la misma, así como, los riesgos que puede atravesar, para una mejor toma de decisiones. Por ello, que en el presente informe se mostrará cómo se desarrolló la organización contable en PCVA Abogados S.A.C. dentro del periodo que vine ejerciendo mis funciones como asistente contable – administrativo. El presente informe consta de cuatro capítulos que se desarrollarán en el presente informe de suficiencia profesional: CAPÍTULO I: En este capítulo se presenta al estudio jurídico según el contexto institucional, abarcando el sector empresarial; se desarrolla el listado de las funciones desempeñadas, e identifico los problemas presentes según la función encomendada, estableciendo así los objetivos trazados para el presente informe: general y específicos. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 2 CAPÍTULO II: Se desarrolla la fundamentación Científica Técnica del desempeño laboral, reuniendo la teoría, modelos y/o fundamentos que sustenten la actividad realizada en el área de Contabilidad del Estudio. Efectuando así un análisis crítico del trabajo desempeñado. CAPÍTULO III: Se presentan las estrategias de solución a los problemas planteados, en base a mis conocimientos adquiridos durante la carrera y a mi experiencia obtenida en los diferentes lugares de trabajo. Detallando la metodología y el instrumental utilizado para las soluciones concretas. CAPÍTULO IV: Se elaboró una apreciación crítica y constructiva de la formación académica profesional obtenida por la escuela de Contabilidad y Finanzas. Asimismo, presento una propuesta de mejoramiento al plan de estudios de la Escuela Académico Profesional de Contabilidad y Finanzas de la Universidad Nacional de Trujillo. Finalmente, se señalan las conclusiones y las recomendaciones respectivas. Así como, referencias y anexos que ayudarán a mostrar de manera más clara el presente informe de suficiencia. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 3 CAPÍTULO I. CONTEXTO INSTITUCIONAL 1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 1.1. Reseña histórica: El estudio Pérez Capurro Vásquez & Alvarado Abogados S.A.C. (PCVA Abogados S.A.C.) es una empresa que se dedica a brindar servicios de asesoría legal, con más de 10 años de experiencia, contando con un equipo de abogados especialistas con capacidad para brindar soluciones prácticas, oportunas y de forma eficiente. El estudio fue constituido el 28 de noviembre del 2012, por los socios fundadores Félix Miguel Pérez Capurro, Johnny Darwin Vásquez Vargas y Luis Johnny Alvarado Martinez, dando inicio a sus actividades desde enero 2013 en la ciudad de Trujillo. Con el paso del tiempo y la buena gestión de la empresa ampliaron nuevas oficinas al norte y centro del país, contando actualmente con 5 oficinas en Trujillo, Chepén, Chiclayo, Piura y Lima. PCVA Abogados busca fomentar constantemente el mejor ambiente de confianza y satisfacción para que sus clientes y colaboradores sientan seguridad de trabajar con ellos. 1.2. Los socios fundadores: Félix Pérez Capurro Socio abogado, con experiencia en Derecho Laboral, Procesal Laboral y Derecho Administrativo; Auditoría Gubernamental y Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001: 2008). Se ha desempeñado como docente en la Universidad Nacional de Trujillo, en la especialidad de Derecho Laboral. Luis Alvarado Martínez Socio abogado, especialista en Derecho Civil y Procesal Civil, Derecho Financiero, Comercial y Corporativo. Su fortaleza radica en su amplia experiencia como asesor legal de empresas de rubros diversos y como defensor en temas de banca y seguros. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 4 Darwin Vásquez Vargas Socio abogado especializado en Derecho Civil, Corporativo y Empresarial. Cuenta con una amplia experiencia laboral en el área de Recuperación y Gestión de Créditos de entidades financieras y pequeñas, medianas y grandes empresas. 1.3. Domicilio y ubicación: La oficina principal se encuentra ubicada en la Calle Carlos Marcelo Corne Nº 387, Urbanización San Andrés 2da. Etapa, de la ciudad de Trujillo, provincia de Trujillo, departamento de La Libertad; lugar donde se llevan a cabo las labores administrativas. Asimismo, tiene sucursales en las ciudades de Chepén, Chiclayo, Piura y Lima, quienes brindan servicios de asesoría y consultoría. A continuación, detallo la dirección de las oficinas sucursales: CHEPÉN: Calle Lima Nº 683 – 2do. Piso. CHICLAYO: Calle Manuel León Barandiarán Nº 115 2do. Piso, Urb. Arturo Cabrejos Falla. PIURA: Calle Los Tamarindos Nº 133, Urb. 4 de Enero (2do. Piso, int. A). LIMA: Calle Bolognesi 720, of. 402 Miraflores. Figura 1 Ubicación de PCVA Abogados S.A.C. (Sede Central) Nota. Fuente: Google maps TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 5 1.4. Objetivo, misión y visión: Objetivo: Entregar el mejor servicio integral con creatividad e innovación, desde el punto de vista jurídico y trabajar arduamente en la mejora continua del mismo para la calidad de vida de nuestros clientes y colaboradores. Misión Brindar asesoría legal empresarial especializada con profesionalismo, ética y lealtad. Visión Llegar a ser la más confiable y eficiente firma de abogados en el norte del Perú en respaldo a las MYPES y grandes empresas. 1.5. Políticas: El equipo que integra el Estudio PCVA Abogados se compromete a velar por los derechos de sus clientes sean debidamente resguardados; pues su enfoque radica principalmente en ellos. 1.6. Compromisos: Desarrollo y ejecución de sus actividades con la mayor excelencia profesional y los más altos estándares éticos. Responsabilidad de velar por la libertad, derechos e igualdades de todos los individuos. Innovación en la búsqueda de nuevas soluciones y respuestas a las necesidades de sus clientes. Confianza de dar la tranquilidad de saber que sus gestiones jurídicas se encuentran en buenas manos. Excelencia adquirida con los años, conformando un equipo de destacados abogados altamente capacitados y con una vasta experiencia en las áreas de práctica. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 6 Sin embargo, más allá de los talentos individuales que definen a cada uno de los abogados PCVA, el sello de su estudio se basa en la pasión, seriedad, honestidad, eficiencia y buena fe, por lo que hacemos. 1.7. Valores: Las acciones están orientadas por valores que el equipo PCVA Abogados ponen en práctica al prestar sus servicios. A continuación, detallo los siguientes valores: Puntualidad: Cumplir las obligaciones y tareas en el tiempo acordado, respetando los plazos establecidos. Respeto: Desarrollar un comportamiento que considere en su justo valor de los derechos fundamentales de los colaboradores, clientes y terceros. Responsabilidad: Comprometerse y asumir la responsabilidad de lo que desarrolla en la empresa. Actuar cuando sea necesario y trabajar de manera que facilite a cumplir con los objetivos de la empresa. Honestidad: Laborar con claridad y transparencia. Utilizar la verdad como instrumento principal para obtener la fiabilidad y credibilidad de los clientes, mostrando una conducta ejemplar dentro y fuera de la organización. 1.8. Principales clientes: PCVA Abogados cuenta con una amplia cartera de clientes donde brinda asesoría legal en las diferentes materias del derecho, de los cuales destacan los que detallo a continuación: Tabla 1 Relación de clientes Nota. Principales clientes del estudio y RUC. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 7 1.9. Proveedores Los proveedores de PCVA Abogados contribuyen de manera eficiente a brindar un servicio de calidad, ya que complementan a las labores del personal. Entre los principales proveedores se citan los siguientes: Tabla 2 Relación de proveedores Nota. Principales proveedores del estudio, detalle del servicio y RUC. 1.10. Descripción de los servicios: El estudio PCVA Abogados brindan los siguientes servicios: Figura 2 Servicios Legales PCVA Nota. Esquema de servicios que ofrece PCVA TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 8 1.10.1. Asesoría Civil y Comercial Es un servicio de asesoría y defensa de derechos fundamentales de las personas naturales y jurídicas referente a la negociación, estudio y elaboración de diversos contratos como: arrendamiento, compraventa, franquicias, factoring, cesión de derechos, de posición contractual, mutuo, de obra, entre otros. Asimismo, se brinda asesoría u orientación en la elaboración de poderes, transacciones comerciales, contratos bancarios; la protección de propiedades, prescripción adquisitiva, desalojos, herencias, división y participaciones, resoluciones de contrato, entre otros. (PCVA, 2021) 1.10.2. Asesoría laboral Se brinda una asesoría abocada a la defensa de pequeñas, medianas y grandes empresas, así como a la protección de trabajadores, adecuando resultados positivos en las relaciones empresa – trabajador. Sus servicios también están ligados a orientar a las empresas para dar cumplimiento a las normas tributarias relacionadas con obligaciones laborales y dar solución inmediata en caso de surgir algún conflicto: impuestos, contribuciones previsionales y aportes de la seguridad social, así como subsidios y devoluciones. (PCVA, 2021) Patrocina la protección de los intereses de los clientes en procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y SUNAFIL, participando eficazmente en la solución de conflictos laborales, negociaciones individuales y colectivas, en todas sus instancias, así como el patrocinio en procesos judiciales. 1.10.3. Asesoría penal empresarial PCVA cuenta con la experiencia en procesos penales y conocimiento de normas especiales sobre delitos vinculados a empresas e instituciones públicas, que permite elaborar una defensa adecuada de los intereses y viabilizar, desde la primera instancia, la mejor estrategia a seguir a fin de conseguir un resultado exitoso. Además, genera un adecuado programa de criminal compliance, con certificación internacional, para evitar riesgos y responsabilidades futuras. (PCVA, 2021) TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 9 1.10.4. Asesoría societaria Asesoría y el soporte legal en cada una de las etapas que comprende el desarrollo de la sociedad desde su constitución hasta su disolución y liquidación, pasando por la adquisición y reorganización de sociedades (fusión y escisión). También cuenta con asistencia personalizada y asesoría en la toma de decisiones y ejecución de diversos actos jurídicos que comprendan el desarrollo normal de toda sociedad como su transformación, aumento o reducción de capital, constitución de consorcios o asociaciones en participación, reorganizaciones, revisión de procesos y procedimientos internos, designación de apoderados, entre otros. (PCVA, 2021) 1.10.5. Asesoría tributaria El orden en el manejo contable, en base a la correcta interpretación de lasnormas especializadas, permiten evitar multas y reparaciones innecesarias. Por estas razones, ofrecemos la asesoría en temas tributarios de manera que, en forma coordinada con el área contable del cliente, pueda aplicar los mecanismos que la ley facilita para disminuir la incidencia tributaria, minimizar la imposición tributaria y evitar multas y costos innecesarios. (PCVA, 2021) 1.10.6. Asesoría en asuntos administrativos Un adecuado sistema preventivo es fundamental para una efectiva reducción de costos y contingencias en toda organización empresarial. PCVA Abogados brinda asesoría en temas referidos al acceso al mercado, competencia desleal y protección al consumidor; y en todo tema relacionado con la implementación del Código de Protección y Defensa del Consumidor y normas que regulen materias de competencia del Indecopi. (PCVA, 2021) 1.10.7. Patrocinio en Procesos Judiciales PCVA Abogados cuenta con un staff de abogados expertos en Derecho Procesal, cuya labor, se basa en el conocimiento y práctica de las leyes, y está dirigida a representar a las empresas en todo tipo de procesos judiciales. Todo TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 10 esto, junto al análisis adecuado, la estrategia legal, correcta y el seguimiento oportuno, nos garantizan el mejor resultado. (PCVA, 2021) 1.10.8. Asesoría Legal Financiera Asesoría en materia de constitución, organización gobierno corporativo a Bancos, Financieras, EPYMES, Cajas Rurales, Cajas Municipales de Ahorro y Créditos, Cooperativas de Ahorro y Crédito, Empresas de Arrendamiento Financiero y factoring. Asesoría legal financiera en legislación y regulación bancaria, asesoramiento en constitución de garantías y evaluación de poderes; así como, servicios de outsourcing de estos servicios. Consultoría en otorgamientos de créditos y captaciones de ahorros. (PCVA, 2021) 1.10.9. Gestión de Recuperación de Créditos En PCVA, ofrece sus servicios especializados para la recuperación de créditos y/o deudas, empleando todas las herramientas legales que nos permitan beneficiar a nuestros clientes en el menor tiempo posible. Además, debido a la experiencia y conocimiento de los profesionales, ofrecen el servicio de NORMALIZACIÓN, con el objetivo de reinsertar a nuestros clientes al sistema financiero, con una calificación ideal que les permita acceder a financiamiento o, renegociando sus deudas y/o las mejores condiciones de plazos e intereses de acuerdo con sus necesidades. (PCVA, 2021) 1.11. Sector de Servicios Empresariales: Las empresas prestadoras de servicios ofrecen a los usuarios un conjunto de elementos intangibles para puedan saciar alguna necesidad específica, con la finalidad, de obtener una retribución económica. Al investigar acerca del sector de servicios, encontramos que, al no producir un bien tangible, éste no se ubicaba dentro del sector primario ni, sino más bien, pertenecía al sector terciario. La Comisión Económica para América Latina (CEPAL, 2016) apuntó en un documento que: “La concepción que parece más adecuada y cuyos alcances prácticos es conveniente explicar es la que concibe el servicio como un producto que, por lo TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 11 general, se consume en el mismo proceso de su producción, es decir, el servicio se produce en el momento en que se “presta” y, en consecuencia, el tiempo de circulación se reduce a cero”. Actualmente en el mundo el servicio de asesoría legal día a día incrementa su importancia, no siendo suficiente poseer un buen diseñado plan de negocios para lograr el aumento de los ingresos económicos, sino en lo posible no pasar por situaciones que signifiquen que el factor de riesgo esté siempre presente y que en un futuro propicie sanciones o multas, o que lleguen a dañar la reputación e imagen de la organización empresarial. Los tiempos han cambiado, la asesoría legal debe ser la mejor como consecuencia de la modernidad existente y los nuevos estilos de negocios, es decir, el proceso de globalización ha suprimido las barreras o límites, si es que se comprende al intercambio comercial. Por lo que es muy necesario conocer el marco legal de cada país donde se desarrolla el negocio. En el Perú, es necesario que las empresas cuenten con una asesoría legal eficiente, para que el negocio adquiera el éxito respectivo, se conoce que la normatividad y procedimientos legales están presentes en todas las empresas, desde su origen y a lo largo de su vida empresarial; siendo necesaria su implementación o en todo caso, tener el apoyo respectivo de profesionales para estos temas. La asesoría legal tiene como fin esencial, el de dar la debida protección global a la organización empresarial, cumpliendo con las leyes correspondientes y protegiéndose mediante los registros, contratos, certificaciones, etc. Siendo la asesoría legal de vital importancia, ya que evita conflictos, por ende, se emplearía menor esfuerzo frente a dar solución a un problema. En caso, el conflicto no se pueda evitar, esta asesoría hallaría las mejores soluciones para enfrentar la problemática (Blas, 2014). 1.12. Definición de un estudio jurídico: Según Catacora (2017) se le define como “la empresa que está integrada por un conjunto de abogados cuyo fin es el de brindar sus servicios en asesoría legal, el cual puede ser a nivel personal o empresarial” (p. 61). Se le conoce también como bufete TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 12 o estudio de abogados, en sí, se desempeñan como los representantes de una persona natural o de una corporación en diferentes áreas legales. Cada país, posee sus propias normas legales y leyes, pero en lo que respecta a las actividades que lleva a cabo cualquier firma de abogados se parecen no importando el lugar en el mundo, así en nuestro país un Estudio Jurídico, lo integran especialistas legales, cuya función es simplemente el de dar solución a cualquier duda de tipo legal (Comendeiro, 2021). La principal función que desarrollan los estudios jurídicos es el respaldar la defensa de los derechos de las personas que los contratan, respetando el marco legal respectivo, ya sea si el proceso sea comercial, civil, laboral, judicial y penal. Otra función es brindar asesoría y orientación legal en las diversas áreas legales, a los clientes que lo solicitan, ya sean éstos personas naturales, empresas particulares, fundaciones, entre otros. 1.13. Definición de Asesoría Legal Es posible que en toda empresa y negocios aparezcan problemas y conflictos que guarden relación con el área legal, debido a que obligatoriamente tienen que cumplir con las respectivas normativas laborales, mercantiles o tributarias, toda vez que si no lo cumplen, puede ocasionar consecuencias severas, las cuales setienen que evitar (Huisa, 2019). La función principal de la asesoría legal es atender los asuntos jurídicos y asesorar en los trámites respecto aplicar las leyes, reglamentos y normas, porque es muy común que se cometan errores al realizar los trámites legales correspondientes o también en el desarrollo de cualquier actividad económica, pudiendo ser la causa el desconocimiento o no dar la respectiva atención a todos los pasos, lo cual puede ocasionar la presencia de problemas con graves consecuencias. Asimismo, la asesoría legal, tiene que estar en constante actualización debido a que las normas y reglamentos cambian paulatinamente y pueden afectar de manera directa el negocio, debido a esto, que contar con la respectiva asesoría, resulta ser ventajoso en la medida que ésta siempre va estar informando de las últimas TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 13 informaciones, por lo tanto, aconsejando acerca de lo que se debe hacer o no. Siendo fundamental para dar solución a toda problemática legal (Suarez, 2021). 1.14. Aporte del PBI al sector de servicios empresariales El Diario Gestión señala que en el 2015 el sector Servicios contribuyó significativamente con el Producto Bruto Interno (PBI), se ubicó según el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) en un porcentaje superior al sector Minería y Comercio. Es así, que, en el primer cuatrimestre del año de ese año, se expandió el PBI global en un 2.4%, de ese porcentaje el 83.3% correspondió al aporte del Sector Servicios (rubro de transportes y comunicaciones, educación, servicios financieros, etc.). Además, refiere que, en el año 2014, representó cerca del 40% del PBI, donde alcanzó que se incorporen actividades del sector privado en un 35.1% del PBI y público en el 4.9% del PBI. Resultando así un camino de restauración de la dinámica económica y del crecimiento sostenido y una fuente potencial de divisas, por lo que se recomienda seguir estableciendo condiciones favorables, con el objetivo que el propio mercado sea que contribuya para que se desarrollen las actividades productivas. Es así, que este sector creció en un 5%, mayormente como consecuencia del impulso de sus actividades (seguros y pensiones con el 10.4%, servicios financieros y telecomunicaciones con el 8.3%). Señalando además que durante el período comprendido entre los años 2002 y 2014, este sector creció a una tasa promedio de 6.2%, aun manteniéndose durante la crisis financiera internacional del 2009 y la desaceleración económica del 2014, donde su crecimiento fue del 3.6% y 4.9% respectivamente. (Diario Gestión, 2015). Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), la perspectiva económica general para el 2023, evidencia un contexto adverso apuntando a un ligero crecimiento global de 2,7%, desdoblado en 1,1% para las economías desarrolladas y 3,7% para las nuevas. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 14 Las proyecciones mencionadas se justifican debido al crecimiento de la inflación y la política monetaria contractiva en la mayoría de los bancos centrales del mundo. Por otro lado, se predice un reducido crecimiento para las economías de Estados Unidos, y de China, de 1% y de 4,4% respectivamente. En consecuencia, esto repercutiría en los precios internacionales, como en el cobre y el petróleo, que siguen la tendencia de la economía mundial. Por último, el sector de servicios, que contribuyó el 50% del PBI en el 2021, proyecta un crecimiento del 3,1% en el 2023. Como se sabe, la crisis de COVID-19 afectó de gran manera a las empresas del sector de servicios, entre los servicios afectados se encontraban restaurantes, peluquerías, transportes, etc. Debido a ello, la recuperación de este sector está supeditado a afrontar la crisis social del país y obtener la estabilidad social que permita retomar sus actividades con total libertad. 1.15. Análisis del sector de servicios de asesoría legal Los emprendedores por lo general, no conocen acerca de los aspectos legales que comprenden los diversos tipos de derecho (laboral, civil, administrativo y fiscal). Se necesita tener conocimientos profesionales, por lo tanto, resulta imposible tener conocimiento de ellos porque no se es profesional en la materia. Así, en el caso de las empresas pequeñas, cuyos negocios tienen que estar protegidos ante cualquier amenaza que pueda atentar contra su actividad habitual, porque si se interpreta mal, se comete un error o una nueva ley desconocida puede ocasionar sanciones económicas o problemas judiciales. Así, no tener un buen asesoramiento legal puede ocasionar sucesos como: que no se aprovechen las ayudas y bonificaciones, que no se pueda adaptar la empresa a determinado cambio legislativo, o se ignore una norma, siendo necesario recalcar que tener conocimiento de una normativa, no significa que no tengas culpa de no haber cumplido. Por lo que, poseer una asesoría jurídica, es muy recomendable para que la empresa esté siempre en la situación legal exenta de preocupaciones o del no cumplimiento de las normas, todo esto redundará en el buen funcionamiento del negocio. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 15 1.16. La contabilidad en las empresas de servicios Las empresas de servicios son aquellas que producen o realizan actividades, que, en su conjunto, brindan un servicio. No obtienen productos para la venta, ni para la transformación; sino más bien adquieren suministros como complemento de sus servicios. Las empresas de servicios tienen como principal función ofrecer actividades que satisfagan las necesidades de las personas a cambio de una retribución. Las empresas brindan diferentes servicios como: consultorías legales o tributarias, transporte, hotelería, turismo, etc. La contabilidad de servicios es de gran ayuda, ya que, sirve para conocer el costo del servicio que se oferta, considerando gastos fijos y variables. Esto, con el propósito de fijar una política de precios coherente y sólida, que pueda atraer clientes y mejorar su rendimiento. La contabilidad de servicios apoya en las acciones que realiza la empresa, obteniendo el registro de toda la información de una manera más clara y completa sobre los gastos externos asociados al giro del negocio. Por lo que, la contabilidad de servicios es un elemento estratégico y esencial. A continuación, remito otros criterios que se toman en cuenta en la contabilidad de servicio: Registrar los movimientos económicos o financieros que permitan obtener un adecuado control de las actividades. Ser un instrumento analítico que permita evaluar el rendimiento de las empresas. Ofrecer un panorama económico financiero claro, que facilite la correcta toma de decisiones. Contribuir a obtener escenario definido de las finanzas. Proyectar un estimado de ingresos y egresos necesarios para la correcta ejecución de la organización. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 16 1.17. Normas tributarias del sector de servicios Según el Diario Oficial El Peruano (2022), la Cámara de Comercio de Lima (CCL) publicó las normativas tributarias y laborales vigentes para que los contribuyentes y empleadores tengan en sus actividades privadas. Leyes vigentes en base a temas tributarios: Modificaciones en los impuestos predial y vehicular: En el Decreto Legislativo 1520, se hicieron cambios en algunas disposiciones referidas a la Ley de Tributación Municipal, referente al impuesto predial y al patrimonio vehicular; los cuales, tuvieron efecto a partir del 1 de enero del 2022. UIT 2022: Unidad Impositiva Tributaria (UIT) que es de S / 4.600, de acuerdo al DS Nº 398-2021-EF. Convenios de estabilidad jurídica: Según el Decreto Legislativo Nº 1516, nuevos convenios de estabilidad jurídica, donde las empresas receptoras de inversiones, suscriban con el Estado, deberán abonar el impuesto a la renta vigente a la fecha del convenio agregando un 2% adicional, según con las disposiciones presentes en el Decreto Legislativo Nº 662 y Nº 757. Declaración Jurada de regularización anual del IR 2021: Se aprobó el cronograma y los formularios de las declaraciones juradas para la regularización del impuesto a la renta anual 2021, según la RS Nº 195-2021, será entre el 25 de marzo al 7 de abril de 2022, de acuerdo el último dígito del RUC de cada contribuyente. Comité SUNAT para aplicar cláusula anti elusiva: En cuanto SUNAT realice una fiscalización, como punto de partida antes de adjudicar la cláusula anti elusiva, y detecte actos artificiosos o impropios para beneficio del contribuyente y no pague impuestos, se solicitará una opinión conveniente y favorable de un comité de SUNAT. Deducción de gastos / intereses: El D.S. Nº 402-2021-EF modifica el reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta, en donde, precisa los lineamientos a las empresas para que puedan deducir gastos en el Impuesto a la Renta, por concepto de intereses por préstamos que hayan recibido, de acuerdo con el literal a) del Art. 37 de la Ley del IR. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 17 Prórroga de las exoneraciones del IGV: El Decreto Legislativo Nº 1519, emite una prorroga hasta el 31 de diciembre del 2022 referente a las exoneraciones del IGV citadas en los apéndices I y II de la Ley del IGV, en relación a la venta de bienes de consumo popular y los servicios esenciales que no estarán gravados por un año más. 1.18. Recaudación tributaria en el Perú, en el sector de servicios En el Perú su sistema tributario está integrado por los impuestos, tasas y contribuciones que se establecen en las tres jerarquías de gobierno, estructurándose en los parámetros de suficiencia, eficiencia y equidad. En general, los tributos, son los que deberían cubrir lo que el Estado necesita financieramente, para que así no se produzcan desviaciones o alteraciones en la economía y la carga tributaria se pueda repartir de forma equitativa. En el año 2021, la recaudación tributación en nuestro país fue de aproximadamente 140,000 millones de soles (más o menos 35,300 millones de dólares o 31,250 millones de euros, lo que equivale al 16.1% del PBI, siendo la mayor tasa de los últimos diez años (EFE, 2022).Así, el monto que se recaudó es 44.4% más que el del 2020 y 19.2% superior al del 2019, año que antecedió a la pandemia de covid-19. 2. Aspecto de la organización técnica de PCVA ABOGADOS SAC organización administrativa, contable y tributaria Figura 3 Logo de la empresa Nota. El logo describe los apellidos de los asociados TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 18 2.1. Estructura orgánica: El estudio Pérez Capurro, Vásquez & Alvarado Abogados SAC tiene a la cabeza al gerente general el cual es el nivel de mayor jerarquía dentro del misma, quien se encarga de brindar una mejor experiencia como resultado de la atención por los distintos servicios que ofrece la empresa. A continuación, éste tiene a su cargo dos departamentos, el departamento de contabilidad y de administración, quienes le servirán de apoyo para poder tomar las decisiones más esenciales y certeras. El estudio comprende de dos áreas fundamentales el Área de Recuperaciones y Área Corporativa la cual consta de cinco sub áreas principales las cuales serán descritas en el siguiente organigrama. Cada área principal cuenta con sub áreas, en las cuales se encuentra a su cargo un asesor de cartera más un asistente y un practicante de derecho. Figura 4 Organigrama de la empresa Nota. Dividido por Junta de accionistas, Gerencia General y Áreas. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 19 Funciones de las diferentes áreas y departamentos de PCVA Abogados SAC 2.1.1. Área de dirección general PUESTO: Junta de Socios/ Junta de accionistas Funciones: Brindar seguridad y estabilidad a los clientes, pretendiendo ser un estudio jurídico comprometido con el entorno, con visión en el presente y el futuro de cada uno de sus clientes. Detectar las áreas de oportunidad dentro de la organización, que permita una visión optimista y ser más competitiva en el mercado. Asegurarse en trabajar en maximizar la rentabilidad, crecimiento y valor de la empresa. Mantener el patrimonio de la organización, a través de decisiones financieras saludables en las cuales el flujo de efectivo sea mayor que los egresos, las inversiones sean acertadas para el mejoramiento de la empresa. Realizar una evaluación periódica al rendimiento y cumplimiento de objetivos en las áreas dentro de la empresa. 2.1.2. Área de dirección general PUESTO: Gerente General Funciones: Ejercer la representación legal y judicial de la empresa ocupándose de las facultades generales y específicas que le otorguen la junta de socios. Dirigir y controlar el correcto funcionamiento de la gestión y del objeto social de la organización. Analizar, fiscalizar y suscribir las cuentas del balance y los Estados Financieros. Aperturar, cancelar y/o renovar cuentas corrientes, solicitar transferir fondos entre cuentas. Realizar la renovación o cancelación de cuentas de ahorros y/o cuentas corrientes de la empresa. TESISUNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 20 Fijar una lista de objetivos para un corto, mediano y largo plazo; enmarcando la dirección y el trabajo en la empresa. 2.1.3. Departamento de administración PUESTO: Administrador Funciones: Controlar las faltas y/o permisos del personal; así como también los horarios de entrada al Estudio mediante los reportes que entrega Atención al cliente cada 30 de cada mes y emitir reporte a gerencia y contabilidad. Revisar correos corporativos atendiendo oportunamente los requerimientos solicitados. Verificar la conformidad de caja chica, reembolsos, adelantos, depósitos, transferencias, pagos a los proveedores, servicios, facturas, cobranzas. Realizar los trámites bancarios solicitados por los socios. Realizar el seguimiento y control de los contratos, forma de pago, condiciones y etapas procesales de los procesos de los clientes, proveedores o arrendadores con la finalidad de asegurar los pagos dentro los plazos y/o cronogramas establecidos. Coordinar y fijar las proyecciones y metas de facturación de oficinas, áreas y abogados a cargo de las carteras de clientes. Dar seguimiento de acuerdos e informar de los pendientes y avances de los acuerdos de la junta de socios. Reclutar información económica, financiera, laboral, etc. para procesos de homologación (una vez al año). 2.1.4. Departamento de contabilidad PUESTO: Contador Junior– Asistente de contabilidad Funciones: Emitir y registrar los comprobantes de pago electrónicos; facturas, boletas de venta, notas de crédito, notas de débito y recibos por honorarios desde el portal de SUNAT. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 21 Registrar en el T-Registro el alta a un nuevo trabajador; así como dar de baja a los trabajadores que son cesados. Calcular la planilla de trabajadores, liquidación de beneficios; y efectuar el pago al personal cada fin de mes. Llevar el control de boletas de pago por cada trabajador y entregarles mensualmente con la firma de gerencia. Declarar las planillas de AFP, emitir los tickets generados y cancelarlos. Llevar el control de los registros de las cuentas por cobrar y/o cuentas por pagar. Registrar los libros de compras y ventas. Elaborar la proyección económica y financiera del presupuesto anual a inicios de cada ejercicio. Llevar el control de los cronogramas financieros proyectados de préstamos con entidades bancarias. Realizar el pago a proveedores, arbitrios, préstamos a entidades bancarias, etc.; a través de transferencias, depósitos o pagos en efectivo. Destinar una caja chica a cada sede y supervisar los gastos realizados. Llevar el control y la actualización de inventarios en todas las sedes de la empresa a inicio de cada ejercicio. 2.1.5. Departamento de marketing y gestión comercial PUESTO: Director de Marketing y comercial Funciones: Crear el plan de marketing estratégico de PCVA y mantenerlo actualizado. Crear el plan de redes sociales PCVA y mantenerlo activo. Conceptualizar y crear eventos corporativos innovadores con el fin de crear redes de contactos y ampliar la cartera de clientes. Crear agasajos corporativos internos para festividades importantes del estudio o calendario. Mantenerse actualizado de las gestiones del Estudio con el fin de proponer mejoras continuas en: tecnología, procesos, protocolos. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 22 Ejecutar el plan comercial y aumentar la cantidad de nuevos clientes mensualmente. 2.1.6. Departamento de atención al cliente PUESTO: Recepcionista Funciones: Coordinar con el área de marketing la ejecución del plan comercial y solicitar apoyo en caso cuente con alguna duda (enviar correos, hacer seguimiento, etc.) Verificar que los escritorios y ambientes se encuentren limpios y ordenados y hacer recordar a cada miembro en mantener sus espacios presentables. Elaborar un registro de clientes y mantenerlo actualizado con las áreas respectivas (gerencia general, administración y marketing). Elaborar un cuadro de aniversarios de clientes, del estudio, cumpleaños de propietarios, representantes, funcionarios y personal de contacto de clientes, de colaboradores internos y de proveedores estratégicos, incluyendo sus datos más relevantes, incluso preferencias y gustos. Atender todas las llamadas telefónicas de acuerdo al esquema de atención al cliente para el cual fue capacitado y si es el caso agendar las citas con los abogados, solicitando la información necesaria. 2.1.7. Área de recuperaciones PUESTO: Abogado Coordinador Funciones: Recepcionar asignaciones judiciales de cuentas para interposición de demanda (Correos, y/o llamadas telefónicas, mensajes) de los clientes diariamente y de colaboradores de PCVA y contestar oportunamente. Realizar visitas, correos electrónicos, mensajes y/o llamadas telefónicas (O cualquier medio necesario) a los clientes morosos diariamente. Negociar con los clientes para entablar un acuerdo. TESIS UNITRU Biblioteca Digital. Dirección de Sistemas de Informática y Comunicación - UNT Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ 23 Revisión y coordinación (Obtención de la documentación para cada proceso judicial) de la cuenta asignada para el inicio de acciones judiciales. Obtención de los medios para solventar los gastos que se realizarán ya sea por medio de PCVA o del cliente (Depende del monto). Aranceles, tasas y cédulas de notificación suficientes para adjuntar a los escritos. Dependiendo del tipo de contrato con el cliente (Gastos incluidos o extras al contrato, en caso del segundo se procede a lo escrito anteriormente). Elaborar escritos (Demandas, absolución de contradicción, absolución de nulidades, apelaciones). Hacer seguimiento de los procesos judiciales con el apoyo directo del asistente o practicante a su cargo, con anticipación (Dentro y fuera de Trujillo) desde el sistema integrado del poder judicial. 2.1.8. Área de recuperaciones PUESTO: Asistente\ Área de Recuperaciones GRADO: Mención en Derecho Constitucional y Administrativo Funciones: Redactar un resumen de alguna noticia de interés de la semana. Recoger asignaciones judiciales de los clientes. Recepcionar y entregar las notificaciones judiciales que arriban al domicilio electrónico y procesal del estudio. Hacer seguimiento de las medidas cautelares presentadas hasta su inscripción. Hacer seguimiento de los remates
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