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Solved questions

Assinale a alternativa que apresenta uma hipótese de perda do cargo pelo servidor público estável, como tal prevista na Constituição Federal:

a) mediante instauração de sindicância administrativa.
b) em virtude da instauração de inquérito policial.
c) em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
d) em virtude da instauração de inquérito civil.

Antônio Joaquim foi aprovado em concurso público e, nomeado para cargo efetivo, iniciou exercício em 12 de janeiro de 2015. Um ano depois, sem ter sido exonerado do cargo efetivo, iniciou exercício de cargo em comissão no âmbito do órgão em que está lotado, situação que se mantém até os dias de hoje. Ultrapassados três anos desde que iniciou o exercício do cargo efetivo, a Administração ainda não concluiu sua avaliação de desempenho. Nesse cenário, é possível afirmar:

a) somente depois de concluída a avaliação de desempenho pela chefia imediata de Antônio Joaquim, o servidor poderá ser considerado estável.
b) assim que adquirir a estabilidade no cargo, Antônio Joaquim somente poderá perder o cargo efetivo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho.
c) decorridos três anos de efetivo exercício, Antônio Joaquim tornou-se automaticamente estável.
d) a nomeação de Antônio Joaquim para exercer cargo em comissão é regular.

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Solved questions

Assinale a alternativa que apresenta uma hipótese de perda do cargo pelo servidor público estável, como tal prevista na Constituição Federal:

a) mediante instauração de sindicância administrativa.
b) em virtude da instauração de inquérito policial.
c) em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
d) em virtude da instauração de inquérito civil.

Antônio Joaquim foi aprovado em concurso público e, nomeado para cargo efetivo, iniciou exercício em 12 de janeiro de 2015. Um ano depois, sem ter sido exonerado do cargo efetivo, iniciou exercício de cargo em comissão no âmbito do órgão em que está lotado, situação que se mantém até os dias de hoje. Ultrapassados três anos desde que iniciou o exercício do cargo efetivo, a Administração ainda não concluiu sua avaliação de desempenho. Nesse cenário, é possível afirmar:

a) somente depois de concluída a avaliação de desempenho pela chefia imediata de Antônio Joaquim, o servidor poderá ser considerado estável.
b) assim que adquirir a estabilidade no cargo, Antônio Joaquim somente poderá perder o cargo efetivo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho.
c) decorridos três anos de efetivo exercício, Antônio Joaquim tornou-se automaticamente estável.
d) a nomeação de Antônio Joaquim para exercer cargo em comissão é regular.

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<p>Professor Wagner Damazio</p><p>1000 Questões Gratuitas de Direito Administrativo (Resolvidas e Comentadas)</p><p>1000 Questões Gratuitas de Direito Administrativo</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>38</p><p>1436</p><p>b) ao regime jurídico único celetista de</p><p>pessoal e ao regime próprio de</p><p>previdência social.</p><p>c) ao regime jurídico de pessoal</p><p>estabelecido na lei que autoriza a</p><p>contratação temporária e ao regime geral</p><p>de previdência social.</p><p>d) ao regime jurídico de pessoal</p><p>estabelecido na lei que autoriza a</p><p>contratação temporária e ao regime</p><p>próprio de previdência social.</p><p>e) ao regime jurídico-disciplinar celetista e</p><p>ao regime complementar de previdência</p><p>social.</p><p>20. 2018/VUNESP/FAPESP/Procur</p><p>ador</p><p>Os particulares em colaboração com o</p><p>Poder Público são as pessoas físicas</p><p>a) que concorrem para o direcionamento</p><p>dos fins da ação do Estado mediante a</p><p>fixação de metas, diretrizes ou planos que</p><p>pressupõem decisões governamentais.</p><p>b) contratadas por tempo determinado</p><p>para atenderem as necessidades</p><p>temporárias de excepcional interesse</p><p>público, exercendo função de regime</p><p>jurídico especial, fixado em lei por cada</p><p>unidade da federação.</p><p>c) sujeitas a regime contratual pautado na</p><p>legislação trabalhista, submetendo-se às</p><p>normas constitucionais referentes à</p><p>investidura e à proibição de acumulação</p><p>de empregos e vencimentos.</p><p>d) que exercem função pública, em seu</p><p>próprio nome, sem vínculo empregatício,</p><p>porém sob fiscalização do Poder Público,</p><p>podendo receber remuneração paga por</p><p>terceiros.</p><p>e) que ocupam cargos públicos efetivos ou</p><p>em comissão, sujeitos ao regime</p><p>estatutário fixado em lei, podendo</p><p>adquirir estabilidade, recebendo</p><p>remuneração paga pela Administração</p><p>Pública.</p><p>21. 2018/IBFC/CÂMARA DE FEIRA</p><p>DE SANTANA-BA/Procurador</p><p>Assinale a alternativa que apresenta uma</p><p>hipótese de perda do cargo pelo servidor</p><p>público estável, como tal prevista na</p><p>Constituição Federal:</p><p>a) mediante instauração de sindicância</p><p>administrativa.</p><p>b) em virtude da instauração de inquérito</p><p>policial.</p><p>c) em virtude de sentença judicial</p><p>transitada em julgado.</p><p>d) em virtude da instauração de inquérito</p><p>civil.</p><p>22. 2018/VUNESP/PGE-</p><p>SP/Procurador do Estado</p><p>Antônio Joaquim foi aprovado em</p><p>concurso público e, nomeado para cargo</p><p>efetivo, iniciou exercício em 12 de janeiro</p><p>de 2015. Um ano depois, sem ter sido</p><p>exonerado do cargo efetivo, iniciou</p><p>exercício de cargo em comissão no âmbito</p><p>do órgão em que está lotado, situação que</p><p>se mantém até os dias de hoje.</p><p>Ultrapassados três anos desde que iniciou</p><p>o exercício do cargo efetivo, a</p><p>Administração ainda não concluiu sua</p><p>avaliação de desempenho. Nesse cenário,</p><p>é possível afirmar:</p><p>a) somente depois de concluída a</p><p>avaliação de desempenho pela chefia</p>