Lista - Ergonomia e Seguranaça no Trabalho (66)

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23/05/2023, 02:50 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
De acordo com as Responsabilidades de uma empresa, é de Integral observância do Empregador, exceto:
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame
médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via
do ASO deve �car à disposição da �scalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas
frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado,
mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção
ERRADA:
Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO),
estabelecidas na NR 7, considere as a�rmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por
período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto.
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada
ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano.
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do
trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se a�rma na(s) seguinte(s) assertivas:
Explicação:
Esta Norma Regulamentadora (NR7) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
 
3.
Podemos a�rmar que a CIPA e o PCMSO são iguais. Logo, havendo um, não é necessário existir o outro.
Custear sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
Garantir a elaboração e a efetiva implementação do PCMSO, zelando pela sua e�cácia.
Indicar dentre os médicos do SESMT da empresa, um Coordenador responsável pela execução do PCMSO.
Implantar o PCMSO é importante, sobretudo para Cumprir a Legislação em Vigor.
Explicação:
Não devemos a�rmar que a CIPA é igual ao PCMSO.
 
4.
Os riscos ocupacionais especí�cos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções
técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a
data em que foram realizados.
De�nição de apto ou inapto para a função especí�ca que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
 
5.
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ERRADA:
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5.
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