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Projeto-piloto da empresa Bela Shopping S.A – BH
1. Proposta de treinamento 
1.1 Gestão de Pessoas
1.2 Aula de Gestão de pessoas 
Instrutora Rosa
 https://youtu.be/TXxe_ofhOTU?si=Xj6bVW-fYt-bXjOL 
Essa aula abrange quais são os papeis de um líder no gerenciamento de pessoas e como ele pode delegar funções para diversos perfis de funcionários.
1.3 Os colaboradores devem ao final da aula fazer uma análise comportamental dos seus colegas de trabalho, afim de identificar para que funções se encaixam melhor cada perfil em loja e depois ter um debate a respeito do assunto estudado.
2. Proposta de treinamento
2.1 Diversidade no Ambiente de trabalho
2.2 Aula de diversidade e inclusão nas empresas, com Wellington Soares.
https://youtu.be/sIA2DU29B9Y?si=Yj3eSJ6dgNnEYEvH 
Esta aula abrange a inclusão e diversidades em ambiente de trabalho visando o entendimento geral do assunto.
 
2.3 Ao final da palestra os colaboradores irão responder as seguintes perguntas:
“Quais são os impactos da diversidade nas empresas? ”
“Como a Liderança deve Lidar com a Diversidade e inclusão na empresa? ”
3. Proposta de treinamento
3.1 Técnicas de Vendas
3.2 Aulas simples de Técnicas de Vendas e persuasão.
https://youtu.be/syb6rtTcXXI?si=rBoKPbb7ZChRP_tj
 https://youtu.be/gwuAOJcWauc?si=NueaxlhT8z3xqhlT
Aulas sobre gatilhos mentais para melhorar sua venda de modo inteligente e propostas de fechamentos de compras.
3.3. Cada colaborador participante do treinamento deve explicar com suas palavras ao menos uma técnica de venda.