Acidente de trajeto

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1. O que caracteriza um "acidente de trajeto"?
a) O acidente ocorrido durante o expediente de trabalho.
b) O acidente ocorrido durante o percurso entre a residência e o local de trabalho.
c) O acidente que acontece dentro do local de trabalho.
d) O acidente ocorrido fora do horário de expediente, em atividades de lazer.
Resposta: b) O acidente ocorrido durante o percurso entre a residência e o local de
trabalho.
Explicação: O acidente de trajeto é aquele que ocorre durante o deslocamento entre a
casa e o trabalho, ou vice-versa, e é considerado parte da jornada de trabalho.
2. O acidente de trajeto é considerado um acidente de trabalho pela legislação
brasileira?
a) Não, ele não é considerado acidente de trabalho.
b) Sim, ele é considerado um acidente de trabalho apenas se ocorrer durante o
expediente.
c) Sim, é considerado um acidente de trabalho, desde que aconteça no trajeto
residência-trabalho.
d) Sim, mas apenas se o trabalhador estiver utilizando transporte público.
Resposta: c) Sim, é considerado um acidente de trabalho, desde que aconteça no
trajeto residência-trabalho.
Explicação: De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o acidente de
trajeto é considerado acidente de trabalho, desde que ocorra no trajeto entre a
residência e o local de trabalho, ou vice-versa.
3. O acidente de trajeto pode ser considerado um acidente de trabalho em cas
os de
desvio do percurso?
a) Não, qualquer desvio do percurso invalida a caracterização do acidente.
b) Sim, desde que o desvio tenha sido feito por motivo de força maior ou necessidade
urgente.
c) Sim, o desvio não afeta a caracterização do acidente de trajeto.
d) Não, o acidente de trajeto só é válido quando o percurso é seguido corretamente.
Resposta: b) Sim, desde que o desvio tenha sido feito por motivo de força maior ou
necessidade urgente.
Explicação: Se o desvio do trajeto for justificado por necessidade urgente ou força
maior, o acidente ainda pode ser considerado de trajeto, pois o desvio não altera a
intenção de deslocamento.
4. Qual das situações abaixo NÃO configura um acidente de trajeto?
a) O acidente ocorre quando o trabalhador vai de casa para o trabalho, usando
transporte próprio.
b) O acidente ocorre durante o deslocamento do trabalhador para o trabalho, utilizando
transporte público.
c) O acidente ocorre enquanto o trabalhador realiza um desvio para fazer uma compra,
mas segue direto para o trabalho depois.
d) O acidente ocorre enquanto o trabalhador retorna para sua casa após o expediente.
Resposta: c) O acidente ocorre enquanto o trabalhador realiza um desvio para fazer
uma compra, mas segue direto para o trabalho depois.
Explicação: Embora o trabalhador tenha desviado do trajeto para uma compra, essa
atividade não está diretamente ligada à sua jornada de trabalho e, portanto, o acidente
não é considerado de trajeto.
5. Se um trabalhador sofre um acidente durante o trajeto entre a sua casa e o local de
trabalho e ele estava utilizando transporte alternativo, isso muda a caracterização do
acidente de trajeto?
a) Sim, se o transporte não for o oficial da empresa, o acidente não é de trajeto.
b) Não, a utilização de transporte alternativo não altera a caracterização do acidente de
trajeto.
c) Sim, o transporte alternativo invalida a caracterização do acidente de trajeto.
d) Não, mas o acidente só será reconhecido se o transporte for fornecido pela empresa.
Resposta: b) Não, a utilização de transporte alternativo não altera a caracterização do
acidente de trajeto.
Explicação: O acidente é caracterizado pelo deslocamento entre a casa e o trabalho, e
o uso de transporte alternativo não interfere nessa definição, desde que o trajeto seja
mantido.
6. Em quais casos o acidente de trajeto pode ser desconsiderado como acident
e de
trabalho?
a) Quando o acidente ocorre dentro do horário de expediente.
b) Quando o trabalhador sofre o acidente durante o percurso, mas por motivos pessoais
(ex: lazer).
c) Quando o acidente ocorre apenas dentro do local de trabalho.
d) Quando o trabalhador se acidenta ao sair do trabalho para ir para casa.
Resposta: b) Quando o trabalhador sofre o acidente durante o percurso, mas por
motivos pessoais (ex: lazer).
Explicação: Se o trabalhador desvia do trajeto para fins pessoais (como lazer) e sofre
um acidente, o evento não é considerado acidente de trajeto, pois a interrupção no
trajeto descaracteriza o acidente.
7. Caso o trabalhador se envolva em um acidente de trajeto e não consiga retornar ao
trabalho imediatamente, ele terá direito ao quê?
a) Licença médica remunerada e estabilidade no emprego.
b) Seguro-desemprego.
c) Licença não remunerada.
d) Licença médica com estabilidade no emprego.
Resposta: d) Licença médica com estabilidade no emprego.
Explicação: O trabalhador acidentado tem direito à licença médica, além de
estabilidade provisória no emprego, durante o período de recuperação do acidente de
trajeto.
8. Qual é a principal diferença entre acidente de trabalho e acidente de trajeto?
a) O acidente de trabalho ocorre dentro do ambiente de trabalho, enquanto o acidente
de trajeto ocorre fora dele, no caminho de casa para o trabalho.
b) O acidente de trabalho só ocorre quando o trabalhador usa transporte fornecido pela
empresa.
c) O acidente de trajeto ocorre apenas se o trabalhador estiver em horário de
expediente.
d) Não há diferença entre acidente de trabalho e acidente de trajeto.
Resposta: a) O acidente de trabalho ocorre dentro do ambiente de trabalho, enquanto o
acidente de trajeto ocorre fora dele, no caminho de casa para o trabalho.
Explicação: A principal diferença é o local e o momento em que o acidente ocorre. O
acidente de trabalho ocorre dentro da empresa, enquanto o acidente de trajeto
acontece durante o percurso entre a residência e o trabalho.
9. Se o trabalhador sofre um acidente de trajeto durante o horário de almoço, ele ainda
estará coberto pela legislação de acidente de trabalho?
a) Não, o acidente de trajeto só é válido fora do horário de almoço.
b) Sim, o acidente de trajeto pode ocorrer a qualquer hora, incluindo o horário de
almoço.
c) Não, o acidente não é considerado se ocorrer durante o intervalo para refeição.
d) Sim, mas apenas se o almoço for realizado dentro do local de trabalho.
Resposta: b) Sim, o acidente de trajeto pode ocorrer a qualquer hora, incluindo o
horário de almoço.
Explicação: O acidente de trajeto é caracterizado pelo percurso casa-trabalho e pode
ocorrer em qualquer horário, incluindo durante o intervalo para o almoço, desde que o
trabalhador esteja indo ou voltando do trabalho.
10. O que deve ser feito em caso de acidente de trajeto para que o trabalhador tenha
direito aos benefícios previstos?
a) O trabalhador deve registrar o acidente no INSS antes de procurar atendimento
médico.
b)
 O
 trabalhador
 deve
 avisar
 a
 empresa
 e
 procurar
 atendimento
 médico
imediatamente.
c) O trabalhador deve procurar o sindicato para que o acidente seja registrado.
d) O trabalhador precisa apenas tirar licença médica para receber benefícios.
Resposta: b) O trabalhador deve avisar a empresa e procurar atendimento médico
imediatamente.
Explicação: Para que o trabalhador tenha direito aos benefícios, é essencial que ele
avise a empresa sobre o acidente e procure atendimento médico. A empresa deve
registrar o acidente e comunicar ao INSS.