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ADMINISTRAÇÃO DO 3º SETOR
CONCEITOS E FUNDAMENTOS
ENTREVISTA COM:
ADMINISTRAÇÃO DO 3º SETOR
O que é o Terceiro 
Setor?
Refere-se ao conjunto de organizações e 
entidades que atuam de forma não 
governamental e não visam o lucro, buscando 
promover o bem-estar social, a inclusão, o 
desenvolvimento sustentável e outras causas 
humanitárias. Essas organizações operam 
entre os setores público e privado.
Qual o seu 
papel na 
sociedade?
Complementar as atividades do governo 
e do setor privado. Atender às 
necessidades específicas de grupos 
marginalizados, promover a participação 
cívica e estimular a inovação social. Além 
disso, contribui para a construção de 
comunidades mais justas e resilientes, 
abordando questões sociais e ambientais 
que muitas vezes são negligenciadas por 
outros setores. Em suma, o Terceiro 
Setor é essencial para o funcionamento 
saudável de uma sociedade democrática 
e inclusiva
Como originou as 
ONGs?
Têm suas raízes em 
práticas antigas de 
assistência mútua e 
solidariedade comunitária. 
Desde tempos antigos, 
grupos e comunidades se 
uniram para ajudar uns aos 
outros em momentos de 
necessidade, criando as 
bases para o que 
eventualmente se tornaria o 
Terceiro Setor.
EVOLUÇÃO AO LONGO TEMPO...
Ao longo da história, as organizações não governamentais evoluíram em resposta a 
mudanças sociais, políticas e econômicas. 
Desde as guiladas medievais até as organizações de caridade do século XIX e as 
ONGs modernas, essas entidades se adaptaram para enfrentar desafios em 
constante mudança e atender às necessidades emergentes das comunidades.
As ONGs têm uma
história rica e 
diversificada, marcada
por histórias
inspiradoras de 
indivíduos e grupos que 
dedicaram suas vidas à 
causa do bem comum. 
Essas histórias ilustram
o poder da ação coletiva
e da solidariedade
humana na busca por
um mundo melhor.
PROBLEMAS E 
DESAFIO
Os desafios enfrentados pelas organizações do Terceiro 
Setor incluem:
acesso limitado a recursos financeiros; 
falta de reconhecimento e visibilidade;
dificuldades na captação ;
retenção de voluntários; 
impacto limitado dos programas e projetos;
barreiras à colaboração e parcerias. 
AGORA É A 
SUA VEZ...
Desenvolva soluções criativas para cada um 
desses problemas, com o objetivo de 
encontrar maneiras de garantir a 
sustentabilidade financeira, aumentar a 
conscientização sobre suas causas, recrutar e 
reter voluntários, avaliar e melhorar o 
impacto de suas atividades, e superar 
obstáculos à colaboração. 
O Terceiro Setor não é apenas uma parte 
vital da nossa sociedade, mas também 
uma oportunidade para cada um de nós 
deixar nossa marca no mundo. Então, 
continuem explorando, aprendendo e se 
envolvendo. O mundo está esperando 
por vocês para fazerem a diferença. 
Obrigado pelo seu tempo e participação 
hoje. Juntos, podemos construir um 
futuro melhor para todos.
Vamos explorar a compreensão dos tipos de 
organização do terceiro setor e sua natureza
social e econômica, com foco nas ONGs.
O QUE SÃO AS ONGS?
As Organizações Não Governamentais (ONGs) são entidades privadas sem fins 
lucrativos que atuam em diversas áreas, como assistência social, saúde, educação, 
meio ambiente, entre outras.
Elas desempenham um papel importante na promoção do desenvolvimento social e 
na defesa de causas específicas.
TIPOS DE ONGS
Existem diferentes 
tipos de ONGs, 
incluindo:
ONGs de 
assistência social ONGs ambientais ONGs de direitos 
humanos
ONGs de saúde ONGs de 
educação Entre outras.
ATIVIDADE 
INTERATIVA -
ONG
Vamos agora fazer uma atividade em que cada 
aluno irá pesquisar e apresentar uma ONG de 
sua escolha. Após as apresentações, discutiremos 
as diferentes áreas de atuação das ONGs.
MISSÃO E OBJETIVOS 
DAS ONGS
As ONGs geralmente possuem uma missão 
clara e objetivos específicos relacionados à sua 
área de atuação.
Elas trabalham para promover mudanças 
sociais e melhorar a qualidade de vida das 
comunidades atendidas.
FONTES DE 
FINANCIAMENTO
As ONGs dependem de diversas fontes de 
financiamento para realizar suas atividades, 
incluindo doações de pessoas físicas e jurídicas, 
parcerias com empresas, convênios com o 
governo e captação de recursos por meio de 
eventos e campanhas.
DESAFIOS DAS ONGS
As ONGs enfrentam uma 
série de desafios, como a 
falta de recursos financeiros, 
burocracia, dificuldades na 
captação de recursos e na 
gestão administrativa.
No entanto, seu 
compromisso com a causa e 
sua capacidade de 
mobilização social as tornam 
agentes de mudança 
importantes na sociedade.
IMPACTOS DAS ONGS
As ONGs têm um impacto significativo na sociedade, contribuindo para a redução 
da desigualdade, a promoção da justiça social e a proteção do meio ambiente.
Seu trabalho muitas vezes complementa as ações do governo e de outras instituições, 
preenchendo lacunas e atendendo necessidades específicas da comunidade.
PARCERIAS E 
COLABORAÇÕES
As ONGs frequentemente trabalham em 
parceria com outras organizações, incluindo 
governos, empresas e outras ONGs, para 
maximizar seu impacto e alcançar seus objetivos 
de forma mais eficaz.
As Organizações Não Governamentais 
desempenham um papel crucial na promoção 
do desenvolvimento social e na defesa de 
causas importantes.
É fundamental compreender sua natureza 
social e econômica para apoiar e fortalecer seu 
trabalho em prol do bem-estar da sociedade.
Organizações da Sociedade Civil 
de Interesse Público (OSCIPs)
OBJEITO DA 
AULA 
Proporcionar uma 
compreensão clara sobre o que 
são as OSCIPs, seu papel na 
sociedade e sua importância 
para o desenvolvimento social, 
além de explorar a legislação 
que as regulamenta e as 
atividades que realizam.
As OSCIPs são entidades privadas, sem fins 
lucrativos, que atuam em prol do interesse 
público em diversas áreas, como saúde, 
educação, meio ambiente, entre outras.
Desempenham um papel crucial na 
sociedade, complementando muitas 
vezes as ações do Estado na 
promoção do bem-estar social e na 
solução de problemas coletivos.
CARACTERISTICAS 
PRINCIPAIS
Sem Fins Lucrativos: Não visam lucro pessoal ou distribuição de 
dividendos entre seus membros.
Atuação de Interesse Público: Desenvolvem ações que beneficiam a 
sociedade em geral.
Transparência e Prestação de Contas: Devem ser transparentes em 
suas atividades e prestar contas de seus recursos.
Qualificação: Podem buscar a qualificação junto ao governo para 
obter benefícios fiscais e reconhecimento oficial.
Gestão Participativa: Costumam ter estruturas democráticas de 
gestão, envolvendo membros da comunidade em suas decisões.
Diferença entre OSCIPs e ONGs:
Enquanto as OSCIPs são regulamentadas pela Lei nº 9.790/99 e devem atender a 
critérios específicos para obtenção de qualificação junto ao governo, as ONGs 
(Organizações Não Governamentais) são entidades mais amplas, que incluem 
diversas formas de organizações da sociedade civil, não necessariamente enquadradas 
como OSCIPs. A principal diferença está na qualificação e nos benefícios fiscais que 
as OSCIPs podem obter.
Legislação das OSCIPs
Lei que Regulamenta as OSCIPs (Lei nº 
9.790/99):
A Lei nº 9.790/99 estabelece as regras e 
critérios para qualificação das OSCIPs, 
definindo seus direitos, deveres e benefícios.
Requisitos para Obtenção 
do Título de OSCIP:
Atuação em Áreas de Interesse Público: As 
atividades desenvolvidas devem ser de 
interesse coletivo e de cunho social.
Gestão Democrática: A organização deve ter 
uma estrutura de gestão participativa e 
democrática.
Transparência e Prestação de Contas: Deve 
manter transparência em suas atividades e 
prestar contas de seus recursos de forma 
regular.
Não Distribuição de Lucros: Não pode 
distribuir lucros, bonificações ou vantagens a 
dirigentes, mantenedores ou associados.
Vantagens e 
Benefícios da 
Qualificação 
como 
OSCIP:
Isenção Fiscal: Possibilidade de obter isenção 
de diversos impostos, como o Imposto de 
Renda, desde que atenda aos requisitosda 
legislação.
Credibilidade e Reconhecimento: A 
qualificação confere maior credibilidade à 
organização perante a sociedade e os 
financiadores.
Facilidades para Parcerias: Facilita a realização 
de parcerias com o governo e empresas, 
ampliando as oportunidades de financiamento 
e colaboração.
Explorando o Papel do 
Terceiro Setor na Sociedade
ATS
Mergulharemos nas diversas contribuições que essas
organizações fazem para a sociedade, desde a promoção da 
cidadania até o incentivo à pesquisa e inovação social. Também
exploraremos os desafios que o Terceiro Setor enfrenta, como a 
captação de recursos e a profissionalização da gestão. 
Compreendendo as 
Contribuições do Terceiro Setor:
O Terceiro Setor, composto por 
Organizações Não Governamentais 
(ONGs), Organizações da Sociedade Civil 
de Interesse Público (OSCIPs), entidades 
filantrópicas e outras entidades sem fins 
lucrativos, assume um papel fundamental 
na sociedade contemporânea. 
Sua atuação contribui significativamente 
para o desenvolvimento social em 
diversas áreas:
Promoção da 
Cidadania e 
dos Direitos 
Humanos: 
Organizações de Direitos 
Humanos: Defendem os direitos 
civis, políticos e sociais de 
grupos marginalizados, 
combatendo a discriminação e 
promovendo a justiça social.
Organizações de Educação 
Popular: Empoderam 
comunidades através de 
atividades educativas, 
conscientizando sobre seus 
direitos e deveres como 
cidadãos.
Organizações de Defesa do Meio 
Ambiente: Protegem o meio 
ambiente e defendem os direitos 
das comunidades afetadas por 
projetos de desenvolvimento 
insustentáveis.
Combate à Pobreza e à Desigualdade Social:
Organizações de Assistência Social: Fornecem apoio e serviços básicos para populações 
em situação de vulnerabilidade, como alimentação, moradia, saúde e educação.
Organizações de Microcrédito: Concedem crédito a empreendedores de baixa renda, 
promovendo a geração de renda e a inclusão social.
Organizações de Desenvolvimento Local: Implementam projetos que visam o 
desenvolvimento sustentável de comunidades carentes, gerando oportunidades e 
reduzindo as desigualdades sociais.
Proteção do 
Meio 
Ambiente:
Organizações Ambientalistas: Defendem a 
preservação ambiental, combatendo o 
desmatamento, a poluição e outras práticas que 
degradam o meio ambiente.
Organizações de Educação Ambiental: Promovem 
a conscientização ambiental através de campanhas 
educativas, oficinas e atividades práticas.
Organizações de Pesquisa e Desenvolvimento 
Sustentável: Buscam soluções inovadoras para os 
desafios ambientais, promovendo a transição para 
um modelo de desenvolvimento mais sustentável.
Fomento à Cultura e à Educação:
ORGANIZAÇÕES CULTURAIS: 
PROMOVEM A DIFUSÃO DA 
CULTURA E DAS ARTES, 
ATRAVÉS DE EVENTOS, 
EXPOSIÇÕES, OFICINAS E 
PROJETOS EDUCATIVOS.
ORGANIZAÇÕES 
EDUCACIONAIS: OFERECEM 
ENSINO DE QUALIDADE 
PARA POPULAÇÕES QUE NÃO 
TÊM ACESSO À EDUCAÇÃO 
FORMAL, CONTRIBUINDO 
PARA A INCLUSÃO SOCIAL E 
O DESENVOLVIMENTO 
HUMANO.
ORGANIZAÇÕES DE 
PESQUISA E INOVAÇÃO 
SOCIAL: DESENVOVEM E 
IMPLEMENTAM SOLUÇÕES 
INOVADORAS PARA 
PROBLEMAS SOCIAIS, 
UTILIZANDO A CULTURA E A 
EDUCAÇÃO COMO 
FERRAMENTAS DE 
TRANSFORMAÇÃO SOCIAL.
Incentivo à 
Pesquisa e à 
Inovação 
Social:
Organizações de Pesquisa e Desenvolvimento Social: 
Investigam e propõem soluções inovadoras para os 
desafios sociais mais complexos, como pobreza, 
desigualdade, violência e exclusão social.
Incubadoras e Aceleradoras Sociais: Apoiam o 
desenvolvimento de startups e empreendimentos 
sociais, fornecendo recursos, mentoria e networking 
para que suas ideias inovadoras se transformem em 
realidade.
Fundos de Investimento Social: Investem em projetos 
sociais com alto potencial de impacto, contribuindo 
para a sustentabilidade das organizações do Terceiro 
Setor e para a resolução de problemas sociais de forma 
inovadora.
O Terceiro Setor se configura como um espaço de participação social e promoção do bem-estar 
coletivo, distinto dos setores público e privado. Abrange uma diversidade de organizações sem fins 
lucrativos, desde as mais tradicionais até as inovadoras iniciativas da sociedade civil.
Características Essenciais:
As organizações do Terceiro Setor se caracterizam por:
Natureza sem fins lucrativos: Os recursos gerados são direcionados para o cumprimento de 
seus objetivos sociais, não para a distribuição de lucros entre seus membros.
Autonomia: Possuem autonomia para definir suas ações e objetivos, sem interferência 
direta do Estado ou do setor privado.
Caráter filantrópico: Buscam a promoção do bem-estar social e o desenvolvimento 
sustentável da comunidade.
Compromisso com a responsabilidade social: Atuam de forma ética e transparente, 
prezando pela accountability e pela gestão responsável de seus recursos.
Atribuições e Impacto Social:
As organizações do Terceiro Setor 
desempenham diversas atribuições, como:
Defesa de direitos sociais: Lutam por direitos humanos, 
justiça social e inclusão social.
Promoção da cultura: Valorizam e difundem a cultura local e 
nacional.
Prestação de serviços essenciais: Oferecem serviços de saúde, 
educação, assistência social e proteção ambiental.
Fomento ao desenvolvimento sustentável: Implementam 
projetos que visam a um futuro mais justo e equilibrado para 
as próximas gerações.
Formas Jurídicas do Terceiro Setor:
Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs
Fundações Associações
Associações:
As associações são formadas por pessoas físicas ou jurídicas que se unem em torno de objetivos 
comuns, geralmente relacionados a interesses sociais, culturais, profissionais ou esportivos.
Princípios básicos: 
Voluntariedade, adesão livre, 
gestão democrática, autonomia 
e descentralização.
Estrutura organizacional: 
Assembleia Geral, Diretoria e 
Conselho Fiscal.
Requisitos legais para criação: 
Registro em cartório e 
aprovação do estatuto social.
Vantagens: Simplicidade na 
criação e gestão, flexibilidade e 
autonomia.
Desvantagens: Possibilidade de 
conflitos de interesses entre os 
membros, dificuldade na 
captação de recursos e menor 
visibilidade social.
Fundações:
As fundações são entidades dotadas de patrimônio próprio, 
constituídas para fins filantrópicos, educativos, culturais ou 
científicos. Seu objetivo principal é a realização de atividades de 
interesse público, sem fins lucrativos.
Elementos constitutivos: 
Patrimônio, estatuto social, 
órgãos de deliberação e 
administração.
Requisitos legais para 
criação: Escritura pública de 
constituição e registro em 
cartório.
Mecanismos de controle e 
gestão: Conselho Curador, 
Diretoria Executiva e 
Conselho Fiscal.
Vantagens: Perpetuidade da 
entidade, autonomia na 
gestão dos recursos e 
capacidade de captar 
recursos de diversas fontes.
Desvantagens: Rigidez na 
estrutura organizacional, 
maior burocracia na criação 
e gestão e menor 
flexibilidade na atuação.
Organizações da Sociedade Civil de 
Interesse Público (OSCIPs):
As OSCIPs são entidades que possuem certificação específica 
para atuação em áreas como direitos humanos, assistência social, 
saúde, educação, cultura, proteção ambiental e defesa do 
consumidor.
• Requisitos específicos para certificação: Comprovação de atuação sem fins 
lucrativos, caráter público das atividades, gestão democrática e transparência.
• Direitos e deveres: Direito à captação de recursos públicos e privados, obrigação 
de prestação de contas e participação em conselhos de políticas públicas.
• Mecanismos de controle e fiscalização: Conselho Fiscal, Conselho Deliberativo 
e órgãos de controle do Estado.
• Vantagens: Maior visibilidade social, acesso a recursos públicos e privados e 
participação em decisões públicas.
O Terceiro Setor não é apenas um conjunto de organizações, 
mas um movimento social que pulsa nas veias da sociedade, 
impulsionando a transformação social e ambiental. É um convite 
à ação, à participação, à construção de um mundo melhor para 
todos.Slide 1: ADMINISTRAÇÃO DO 3º SETOR
	Slide 2
	Slide 3: O que é o Terceiro Setor?
	Slide 4: Qual o seu papel na sociedade?
	Slide 5: Como originou as ONGs?
	Slide 6: EVOLUÇÃO AO LONGO TEMPO...
	Slide 7
	Slide 8: PROBLEMAS E DESAFIO
	Slide 9: AGORA É A SUA VEZ...
	Slide 10
	Slide 11
	Slide 12: O QUE SÃO AS ONGS?
	Slide 13: TIPOS DE ONGS
	Slide 14: ATIVIDADE INTERATIVA - ONG
	Slide 15: MISSÃO E OBJETIVOS DAS ONGS
	Slide 16: FONTES DE FINANCIAMENTO
	Slide 17: DESAFIOS DAS ONGS
	Slide 18: IMPACTOS DAS ONGS
	Slide 19: PARCERIAS E COLABORAÇÕES
	Slide 20
	Slide 21: Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs)
	Slide 22: OBJEITO DA AULA 
	Slide 23
	Slide 24: CARACTERISTICAS PRINCIPAIS
	Slide 25: Diferença entre OSCIPs e ONGs:
	Slide 26: Legislação das OSCIPs
	Slide 27: Requisitos para Obtenção do Título de OSCIP:
	Slide 28: Vantagens e Benefícios da Qualificação como OSCIP:
	Slide 29: Explorando o Papel do Terceiro Setor na Sociedade 
	Slide 30
	Slide 31: Compreendendo as Contribuições do Terceiro Setor:
	Slide 32
	Slide 33: Promoção da Cidadania e dos Direitos Humanos: 
	Slide 34: Combate à Pobreza e à Desigualdade Social:
	Slide 35: Proteção do Meio Ambiente:
	Slide 36: Fomento à Cultura e à Educação:
	Slide 37: Incentivo à Pesquisa e à Inovação Social:
	Slide 38
	Slide 39
	Slide 40: Formas Jurídicas do Terceiro Setor:
	Slide 41
	Slide 42
	Slide 43
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