Prévia do material em texto
AL-CE - REVISÃO Prof. Rodrigo Rennó REFORMAS ADMINISTRATIVAS Prof. Rodrigo Rennó Vamos praticar? (CESPE – TJ-PA - ANALISTA – 2020) A reforma do Estado orientada pela expansão da administração indireta como forma de flexibilizar a administração, é fundamentalmente identificada com o(a) a) Decreto-lei n.º 200/1967. b) Programa Nacional de Desburocratização (PrND). c) Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP). d) Secretaria da Modernização (SEMOR). e) Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado. Vamos praticar? (CESPE – SLU-DF - ANALISTA – 2019) A reforma administrativa de 1967 baseava-se no planejamento voltado para o desenvolvimento econômico-social do Brasil. Vamos praticar? (CESPE – CGE-CE - ANALISTA – 2019) Entre as reformas administrativas já empreendidas na gestão pública brasileira, destaca- se aquela voltada à burocratização do Estado à luz dos preceitos weberianos e que adotou critérios de mérito profissional para a seleção de pessoal. Essa reforma corresponde à a) implantação do estado oligárquico na República Velha. b) reforma promovida pelo regime militar em 1964. c) modernização administrativa proposta por Getúlio Vargas na década de 1930. d) proposta de Estado interventor da segunda gestão de Getúlio Vargas. e) reforma administrativa empreendida pelo Decreto-lei n.º 200 de 1967. Vamos praticar? (CESPE – SLU-DF - ANALISTA – 2019) A Constituição Federal de 1988 conferiu flexibilidade operacional às fundações e autarquias públicas ao atribuir-lhes normas de funcionamento distintas das que regem a administração direta. Vamos praticar? (CESPE – EBSERH - ANALISTA – 2018) Durante o governo de Getúlio Vargas, implementou-se a chamada reforma burocrática, que buscava fortalecer a meritocracia e a profissionalização na gestão pública. Vamos praticar? (CESPE – EBSERH - ANALISTA – 2018) A profissionalização de cargos públicos foi adotada ainda no modelo de administração patrimonialista, ao final dos anos 90 do século XIX. Vamos praticar? (CESPE – EBSERH - ASSISTENTE – 2018) A administração pública gerencial brasileira envolve quatro setores: o núcleo estratégico, as atividades exclusivas do Estado, os serviços não exclusivos do Estado e a produção de bens e serviços para o mercado. Vamos praticar? (CESPE – EBSERH - ASSISTENTE – 2018) O Decreto-lei n.º 200/1967 promoveu a transferência das atividades de produção de bens e serviços para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Vamos praticar? (CESPE – TCE-PE – ANALISTA – 2017) De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995, o escopo da reforma do aparelho do Estado é mais restrito do que o da reforma do Estado: enquanto o primeiro está voltado para a eficiência da administração pública, orientando-a para a cidadania, o segundo é um projeto amplo relacionado às várias áreas do governo e ao conjunto da sociedade brasileira. Vamos praticar? (CESPE – TCE-PE – ANALISTA – 2017) O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, lançado em 1995, pautou-se na orientação de substituir a burocracia tradicional, weberiana, por um modelo mais próximo das práticas de gestão do setor privado e do modelo de Estado de bem-estar social. Vamos praticar? (CESPE – TCE-PE – ANALISTA – 2017) O movimento conhecido como nova gestão pública foi introduzido no Brasil no governo de Fernando Henrique Cardoso (1995!2002) com o objetivo de tornar a administração pública mais efetiva, embora menos eficiente. Vamos praticar? (CESPE – TCE-PE – ANALISTA – 2017) Durante o governo de Juscelino Kubitschek (JK), visando dar maior agilidade ao alcance dos objetivos do plano de metas, a administração indireta passou a participar ativamente da execução das políticas de governo, uma vez que a administração direta era tida como lenta e defasada. Vamos praticar? (CESPE – TRE-PI / ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) A reorganização do poder público por meio da descentralização administrativa e flexibilização do sistema, com a criação dos entes da administração indireta, resulta do modelo gerencial implementado pelo plano diretor de reforma do aparelho do Estado. Vamos praticar? (CESPE – TRE-PI / ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) O plano diretor de reforma do aparelho do Estado, ao introduzir o modelo racional- legal, predominante até a atualidade, representou uma significativa reforma e modernização da administração pública brasileira. Prof. Rodrigo Rennó @profrodrigorenno @profrodrigorenno /rodrigorenno99 /profrodrigorenno https://t.me/rodrigorenno https://t.me/rodrigorenno PLANEJAMENTO – QUESTÕES CESPE Prof. Rodrigo Rennó Vamos praticar? (CESPE – SLU/DF – ANALISTA – 2019) O planejamento de curto prazo que é voltado para a eficiência e que envolve cada tarefa de forma isolada é denominado operacional. Vamos praticar? (CESPE – SLU/DF – ANALISTA – 2019) Cabe ao planejamento tático prever ações de longo prazo que envolvam a organização de forma integral. Vamos praticar? (CESPE – FUB – ADMINISTRADOR – 2018) No planejamento estratégico, o gestor deve considerar dimensões internas e externas à organização, como análise da situação organizacional e análise ambiental. Vamos praticar? (CESPE – IPHAN – ANALISTA – 2018) São exemplos de planos operacionais: os regulamentos, que disciplinam o comportamento das pessoas; os programas, que regem o tempo; e os procedimentos, que regem os métodos de trabalho. Vamos praticar? (CESPE – EMAP – ANALISTA – 2018) A análise SWOT é elaborada previamente ao processo de planejamento estratégico para que possa fornecer informações acerca dos ambientes interno e externo fundamentais à elaboração dos objetivos estratégicos. Vamos praticar? (CESPE – EMAP – ANALISTA – 2018) O estabelecimento dos objetivos estratégicos de uma organização deve levar em conta sua missão e sua visão. Vamos praticar? (CESPE – IPHAN - ANALISTA – 2018) O planejamento tático é aquele que ocorre no nível institucional e que prevê um mapeamento ambiental. Vamos praticar? (CESPE – IPHAN - ANALISTA – 2018) A matriz SWOT, ferramenta utilizada em planejamentos estratégicos, mapeia tanto oportunidades quanto ameaças, as quais são tipicamente associadas à dimensão interna da organização. Vamos praticar? (CESPE – STM - ANALISTA – 2018) Planejamentos estratégicos consideram a relação da organização com o ambiente em que ela atua, enquanto planejamentos operacionais se concentram em metas intraorganizacionais. Vamos praticar? (CESPE – TCE-PE – ANALISTA – 2017) É desaconselhada a aplicação do BSC (balanced scorecard) na administração pública, pois o objetivo da organização que utilize essa ferramenta é o lucro. Vamos praticar? (CESPE – SEDF - ANALISTA – 2017) O pressuposto central do balanced scorecard é a relação de causa e efeito hipotetizada entre suas dimensões, objetivos e ações para que haja retorno de valor ao acionista ou aos stakeholders. Vamos praticar? (CESPE – TRE-BA – ANALISTA – 2017) O planejamento estratégico é fundamental para direcionar as atividades de uma organização, seja ela pública ou privada. A esse respeito, assinale a opção que apresenta a ferramenta administrativa de planejamento estratégico adaptada para a elaboração do Mapa Estratégico 2016-2021 TRE/BA A) BSC (Balanced Scorecard). B) VBM (Value Based Management). C) Gestão por Diretrizes (GPD). D) Performance Prism. E) BMC (Business Model Canvas). Vamos praticar? (CESPE – TRT-PA - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) Para a formulação da estratégia de uma instituição, segundo a análise SWOT, é relevante que se avalie o ambiente interno com a finalidade de se identificarem as oportunidades e as ameaças existentes dentro da organização. Vamos praticar? (CESPE – TCE-PA - AUDITOR – 2016) A elaboração de planos direcionados para curto prazo, com ações específicas para cada atividade de uma instituição, caracteriza procedimento de planejamento operacional. Vamos praticar? (CESPE – TRT-PA - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) Os planos operacionais correspondem à tradução e à interpretação dasdecisões estratégicas e são realizados nos níveis intermediários de uma instituição. Vamos praticar? (CESPE – FUNPRESP-JUD - ASSISTENTE – 2016) No processo de planejamento estratégico, a visão é o princípio que estabelece o propósito básico da organização, e o conceito de missão corresponde à perspectiva futura projetada para a organização. Vamos praticar? (CESPE – TRT-PA - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) A definição da visão de uma instituição é compreendida como uma etapa do planejamento estratégico, com o foco no futuro e naquilo que se pretende alcançar no longo prazo. Vamos praticar? (CESPE – TRT-PA - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) O planejamento estratégico, para ser eficaz, deve possuir conteúdo detalhado e analítico, e a amplitude de sua abrangência deve ser orientada para cada unidade organizacional. Vamos praticar? (CESPE – TRT-PA - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) Com o detalhamento das tarefas, os planos de curto prazo para dar cobertura às atividades individuais dos servidores de um órgão são inerentes ao planejamento tático. Prof. Rodrigo Rennó @profrodrigorenno @profrodrigorenno /rodrigorenno99 /profrodrigorenno https://t.me/rodrigorenno https://t.me/rodrigorenno COMUNICAÇÃO – QUESTÕES CESPE/CEBRASPE Prof. Rodrigo Rennó Vamos praticar? (CESPE – SLU-DF - ANALISTA – 2019) Em um processo de comunicação organizacional, o transmissor refere-se ao processo ou equipamento utilizado para comunicar a mensagem, enquanto o receptor consiste no processo ou equipamento que capta a mensagem do canal. Vamos praticar? (CESPE – IPHAN - ANALISTA – 2018) Efeitos de status e diferenças culturais são barreiras à comunicação, interferindo em sua eficácia. Vamos praticar? (CESPE – FUB - TÉCNICO – 2018) A comunicação é um dos elementos mais importantes no processo de liderança. Vamos praticar? (CESPE – EBERSH - ANALISTA – 2018) No âmbito das organizações, a comunicação é afetada por ruídos que podem alterar ou deturpar a mensagem transmitida de forma imprevisível e são passíveis de redução por meio da redundância. Vamos praticar? (CESPE – IPHAN - ANALISTA – 2018) Em contexto organizacional, a comunicação ocorre quando se tem envio de informação exclusivamente por uma pessoa a outra. Vamos praticar? (CESPE – SEDF - PROFESSOR – 2017) Quando, em uma comunicação, o ouvinte se julga conhecedor de todos os assuntos, as relações interpessoais no contexto de trabalho tornam-se mais difíceis. Vamos praticar? (CESPE - TCE-PA - AUDITOR – 2016) Nos ambientes organizacionais, a comunicação é realizada de maneira padronizada e, por isso, a abordagem para alcançar determinado objetivo será sempre uniforme. Vamos praticar? (CESPE - TCE-PA - AUDITOR – 2016) Excesso de mensagens, linguagem inadequada utilizada pelo emissor, desatenção e falta de preparo do receptor são exemplos de ruídos e interferências na comunicação, que podem comprometer a interpretação adequada de uma mensagem pelo seu receptor. Vamos praticar? (CESPE - TCE-PR - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) Comunicações referentes à solução de problemas intradepartamentais e de coordenação interdepartamental são caracterizadas como comunicações verticais. Vamos praticar? (CESPE - TCE-PR - ANALISTA – 2016 - ADAPTADA) Volume excessivo de informações nos canais de comunicação acarreta sobrecarga, o que pode ocasionar omissão e distorção no processo de comunicação. Vamos praticar? (CESPE - FUNPRESP-EXE - ANALISTA – 2016) O processo de comunicação do administrador permeia as etapas de planejamento, organização, direção e controle do processo administrativo. Vamos praticar? (CESPE - FUNPRESP-EXE - ANALISTA – 2016) Um líder que se comunica de maneira clara e fluente garante a eficácia da comunicação com os receptores da mensagem, ainda que eles não a compreendam. Vamos praticar? (CESPE - FUB - TÉCNÓLOGO – 2015) Um empregado, ao realizar a modificação de uma orientação para acesso às dependências da empresa, gera uma barreira ao processo de comunicação denominada distorção. Vamos praticar? (CESPE - FUB - TÉCNÓLOGO – 2015) É correto afirmar que o processo de comunicação ocorreu satisfatoriamente quando o diretor de uma organização redige uma orientação estratégica contendo dados de produtividade, bem como a análise dos resultados obtidos. Vamos praticar? (CESPE - TJ-CE - TÉCNICO – 2014) A respeito do processo de comunicação em organização e dos seus componentes, assinale a opção correta. a) A comunicação efetiva-se por completo mediante a emissão de uma mensagem pelo emissor. b) Em ambiente de trabalho organizacional, há mensagens verbais e não verbais. c) No âmbito da administração, o email institucional deve ser empregado para comunicações pessoais e de conteúdo emocional. d) O canal de comunicação refere-se aos símbolos utilizados para a composição da mensagem. e) O veículo de comunicação utilizado corresponde ao decodificador da mensagem. Prof. Rodrigo Rennó @profrodrigorenno @profrodrigorenno /rodrigorenno99 /profrodrigorenno https://t.me/rodrigorenno https://t.me/rodrigorenno OBRIGADO