Durante uma reunião de gestão de pessoal, são discutidas algumas diretrizes relacionadas à jornada de trabalho e folha de pagamento: Afirmação 1: É...

Durante uma reunião de gestão de pessoal, são discutidas algumas diretrizes relacionadas à jornada de trabalho e folha de pagamento: Afirmação 1: É responsabilidade da empresa garantir que a jornada de trabalho dos funcionários esteja de acordo com a legislação trabalhista vigente, respeitando os limites de horas trabalhadas por dia e por semana estabelecidos pela lei. Afirmação 2: Na folha de pagamento, além dos valores a serem pagos aos funcionários, também devem ser registrados os descontos legais. Descontos como INSS, Imposto de Renda retido na fonte e contribuições sindicais, não são considerados legais, mas devem ocorrer para garantir o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias. Afirmação 3: A correta apuração da jornada de trabalho e o registro preciso das informações na folha de pagamento são importantes para evitar passivos trabalhistas e garantir o cumprimento das obrigações legais, contribuindo para a gestão eficaz dos recursos humanos. Assinale a alternativa correta: