Custo Minuto

Prévia do material em texto

Cálculo do Custo Minuto
Um funcionário contratado por $10,00 por hora. 
Jornada máxima de trabalho permitida pela Constituição brasileira é de 44 horas semanais supondo uma semana de seis dias, a jornada máxima diária será de:
44 / 6 = 7,3333 horas, que equivalem a 7 horas e 20 minutos.
Cálculo do Custo Minuto
Número máximo de horas que um trabalhador pode oferecer à empresa:
Número total de dias por ano 365 dias:
(—) Repousos Semanais Remunerados: 52 domingos – 4 domingos nas férias = 48 dias
(—) Férias 30 dias
(—) Feriados 12 dias
(=) Número máximo de dias à disposição do empregador: 365 – 48 – 30 – 12 = 275 dias
(=) Número máximo de horas à disposição, por ano: 275 dias * 7,33 hs = 2.016,7 hs
Cálculo do Custo Minuto
Remuneração anual desse empregado será:
Salários: 2.016,7h x $10,00 = $20.167,00
Repousos Semanais: 48 x 7,3333 = 352 h x $10,00 = $3.520,00
Férias: 30 dias x 7,3333 = 220h x $10,00 = $2.200,00
13 Salário: 220h x $10,00 = $2.200,00
Adicional de Férias: (1/3 das férias) = $733,33
Feriados: 12 x 7,3333h = 88 hs x $10,00 = $880,00
Total = $29.700,33
Cálculo do Custo Minuto
Encargos Sociais sobre esse empregado: 
Previdência Social = 20,0%
Fundo de Garantia = 8,0%
Seguro-acidentes do trabalho = 3,0%
Salário-educação = 2,5%
SESI ou SESC = 1,5%
SENAI ou SENAC = 1,0%
INCRA = 0,2%
SEBRAE = 0.6%
Total 36,8 %
Cálculo do Custo Minuto
Custo total anual para o empregador:
$29.700,33 * 1,368 = $ 40.630,05
 
Custo-hora:
$ 40.630,05 / 2.016,07 = $20,14
 
Custo-minuto:
$ 20,14 / 60 = $0,34
  
Contabilidade de Custos – Cap. 11 - Eliseu Martins