AVALIAÇÃO MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) gestao ti unip 2021

Prévia do material em texto

Fazer teste: AVALIAÇÃOMARKETING PESSOAL (OPTATIVA) 6578-20_55903_R_E1_20212 CONTEÚDO
Informações do teste
Descrição
Instruções
Várias tentativas Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
Término e envio Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
Suas respostas foram salvas automaticamente.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Encontrar oportunidades de mercado é um objetivo importantíssimo da
empresa porque abre possibilidades efetivas que signi�carão lucros, razão de
ser de qualquer empresa. Basicamente existem três fontes de oportunidades de
mercado. Quais são elas?
Oferecer produtos ou serviços cuja oferta é abrangente, oferecer
produtos ou serviços superiores à concorrência e oferecer produtos ou
serviços inéditos no mercado.
Oferecer produtos ou serviços cuja oferta seja escassa, oferecer produtos
ou serviços que estejam em um patamar semelhante ao da concorrência
e oferecer produtos ou serviços que não sejam inéditos, mas superiores.
Oferecer produtos de maneira inovadora ou superior à concorrência,
oferecer produtos ou serviços cuja oferta seja escassa e oferecer
produtos ou serviços que sejam inéditos no mercado.
Oferecer produtos e serviços que estejam no patamar dos concorrentes,
oferecer produtos ou serviços cuja oferta seja abrangente e �nalmente
oferecer produtos ou serviços que não sejam inéditos, mas diferentes.
Nenhuma das alternativas nos remete às três fontes de oportunidades de
mercado analisadas e idealizadas por Philipe Kotler.
1 pontos   Salva
a.
b.
PERGUNTA 2
Existem forças da empresa que têm a capacidade de afetar a rentabilidade
tanto aumentando a lucratividade como incorrendo em perdas; em função
disso precisam ser constantemente monitoradas. Quais são essas forças:
Clientes, fornecedores, concorrentes, distribuidores e atratividade de
mercado.
Atratividade de mercado, clientes e fornecedores.
?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
diego.bughi @aluno.unip.br
1 pontos   Salva
Fazer teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_asse...
1 of 5 10/11/2021 09:00
d.
e.
Clientes, estruturas governamentais, fornecedores, concorrentes e
distribuidores.
Clientes, fornecedores, concorrentes e distribuidores.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 3
Assertividade é uma capacidade comportamental que envolve linguagem,
postura e personalidade. Diante disso, ser assertivo é:
Dizer o que precisa ser dito de maneira direta, tranquila, racional e
objetiva.
Não é ser agressivo, nem tampouco passivo.
É não defender seus direitos, mas expressar seus sentimentos.
Somente as a�rmativas “a” e “b” estão corretas.
Somente as a�rmativas “a” e “c” estão corretas.
1 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 4
Podemos utilizar os quatro Ps classi�cados por Jerome McCarthy ( Product, Price,
Promotion, Place) para estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde
que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde que possamos
"traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma
concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos referindo
a que competências pessoais?
Conhecimento, idealismo e habilidades.
Cultura, conteúdo e conhecimento.
Estrutura pro�ssional e conhecimento de mercado.
Idealismo e habilidades transcendentes.
Idealismo e conhecimento de mercado.
1 pontos   Salva
PERGUNTA 5
 Estado de Conclusão da Pergunta:
1 pontos   Salva
Fazer teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_asse...
2 of 5 10/11/2021 09:00
a.
b.
c.
d.
e.
O marketing pessoal envolve planejamento, estruturação, responsabilidades e
paciência porque não é uma mágica, é um processo efetivo. Para Kotler e Keller
o processo de planejamento estratégico tem fases que não podem ser
eliminadas e devem seguir um �uxo correto para que haja efetividade. Assinale
qual das alternativas a seguir se encontra correta no que diz respeito ao
processo de planejamento idealizado pelos autores:
Nenhuma das alternativas apresenta corretamente o processo
estratégico idealizado por Kotler e Keller.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 6
Com o mercado cada vez mais globalizado e portanto, cada vez mais acirrado e
competitivo, é preciso, antes de mais nada, sermos capazes de criarmos valor
para o cliente porque é isso que fará com que ele opte pelo nosso produto.  A
criação de valor envolve diversos benefícios que podem ser pessoais, sociais
funcionais e experimentais. Diante do que estamos a�rmando, é possível
falarmos que:
O marketing pessoal é essencialmente a criação de valor.
Não é possível falarmos de criação de valor no marketing pessoal porque
você não é um produto.
Marketing pessoal não é uma escalada dentro de certos propósitos
porque muitas vezes temos que transformar um produto não tão bom
em algo excelente aos olhos do cliente (mercado).
Somente as a�rmativas “a” e “b” estão corretas.
As a�rmativas “a”, “b” e “c” podem ser consideradas corretas.
1 pontos   Salva
PERGUNTA 7
Sabemos que quando um produto apresenta falhas, é preciso corrigi-las o mais
breve possível caso não se queira que a percepção da marca seja
comprometida. Da mesma maneira, quando estamos falando de um
pro�ssional, suas possíveis de�ciências deverão ser minimizadas e até
eliminadas para que a sua carreira se desenvolva plenamente.
Então é correto a�rmarmos que:
I - Só conseguimos atingir nossos objetivos e metas quando estamos atentos às
nossas habilidades.
II - Mais importante do que conhecer nossas habilidades é sabermos como
aplicá-las.
III - Não é fundamental distinguirmos nossas de�ciências, mas incrementar,
cada vez mais, nossas habilidades.
 Estado de Conclusão da Pergunta:
1 pontos   Salva
Fazer teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_asse...
3 of 5 10/11/2021 09:00
c.
d.
e.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
Somente a a�rmativa III está correta.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 8
O Marketing Pessoal diz respeito a uma série de atitudes que visam estabelecer
contatos e principalmente, mostrar como somos, nossas competências e
responsabilidades desenvolvidas. Desta maneira, seria correto a�rmarmos que
marketing pessoal é:
I - A utilização séria e responsável de ferramentas que visam direcionar os
relacionamentos.
II - Uma estrutura de planejamento e organização.
III - Uma série de atitudes esparsas.
Somente a a�rmativa I está correta.
Somente a a�rmativa II está correta.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
Somente as a�rmativas II e III estão corretas.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
1 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 9
Falar em imagem é demonstrar de que maneira podemos e devemos nos
apresentar para que possamos criar e ter uma marca pessoal adequada, tal
qual um produto efetivamente. Em função disso é fundamental observarmos o
entorno, a maneira com que as pessoas se apresentam, para que possamos nos
distinguir e sermos lembrados de maneira positiva. Para tanto, precisamos:
I - Investir em roupas caras que re�itam uma determinada posição social.
II - Investir em acessórios chamativos porque eles darão a impressão de sermos
“antenados”.
III - Investir tempo para criarmos um conceito de nossa marca pessoal que
deverá estar alinhada com o que efetivamente somos.
Somente a a�rmativa I está correta.
Somente a a�rmativa II está correta.
Somente a a�rmativa III está correta.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
1 pontos   Salva
PERGUNTA 10
É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no século XX,
por profundas e intensas transformações. No estágio atual de sociedade
imagética e da informação, cada vez mais as empresas precisam criar novos
produtos, conquistar novos clientes e manter os atuais. As empresas mudaram
e estão mudando, assim comoo pro�ssional do século XXI. Antes, �car em uma
empresa por anos era sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o
pro�ssional como a empresa estão sempre buscando novos desa�os, novas
metas, novos objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, quais são as
principais características que se espera do “novo” pro�ssional?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
1 pontos   Salvar resposta
Fazer teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_asse...
4 of 5 10/11/2021 09:00
Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.
c.
d.
e.
Lealdade, resiliência, criatividade.
Somente a alternativa “b” está correta.
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
Salvar todas as respostas Finalizar
 Estado de Conclusão da Pergunta:
Fazer teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_asse...
5 of 5 10/11/2021 09:00