Caderno com 50 Questões Gabaritadas - Direito Administrativo - Prova Quiz Teste

Prévia do material em texto

CADERNO DE QUESTÕES
DIREITO
ADMINISTRATIVO
50 QUESTÕES DE CONCURSOS OFICIAIS GABARITADAS
www.provasdeconcursos.net.br
JOSÉ EDUARDO DOS SANTOS MARTINS
www.provasdeconcursos.net.br
1) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
Arceus Cipriano foi processado criminalmente sob a acusação de 
cometimento de crime contra a administração pública e pelos mesmos 
fatos também foi demitido do cargo público que ocupava. Contudo, 
na seara criminal, logrou êxito em comprovar que não foi o autor dos 
fatos, tendo sido absolvido por esse fundamento, na instância criminal. 
Diante disso, assinale a alternativa correta, nos termos do Estatuto dos 
Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo. 
(A) A demissão é nula porque a Administração Pública não deveria ter 
processado administrativamente Arceus e proferido decisão demissória 
antes do trânsito em julgado da sentença no processo criminal. 
(B) Arceus poderá pedir o desarquivamento e a revisão da decisão 
administrativa que o demitiu, utilizando como documento novo a 
sentença absolutória proferida no processo criminal. 
(C) Arceus terá direito à reintegração ao serviço público, no cargo que 
ocupava e com todos os direitos e vantagens devidas, mediante simples 
comprovação do trânsito em julgado da decisão absolutória no juízo 
criminal. 
(D) Se a absolvição criminal ocorreu depois do prazo de interposição 
do recurso da decisão demissória proferida no processo administrativo, 
não será possível Arceus valer-se da sentença criminal para buscar a 
anulação da demissão. 
(E) Como a responsabilidade administrativa é independente da civil e 
da criminal, a absolvição de Arceus Cipriano na justiça criminal em nada 
altera decisão proferida na esfera administrativa. 
2) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
Consoante o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São 
Paulo, será aplicada a pena de demissão nos casos de:
 
(A) aplicação indevida de dinheiros públicos. 
(B) prática de insubordinação grave. 
(C) exercício de advocacia administrativa. 
(D) pedir, por empréstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que 
tratem de interesses ou o tenham na repartição, ou estejam sujeitos à 
sua fiscalização. 
(E) prática, em serviço, de ofensas físicas contra funcionários ou 
particulares. 
Acesse milhares de simulados online para concursos
3) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
Nos termos da Lei no 10.261/1968, quanto ao procedimento disciplinar, 
assinale a alternativa correta. 
(A) Se a testemunha não for localizada, a defesa poderá substituí-la, 
se quiser, levando, na mesma data designada para a audiência, outra 
testemunha, independentemente de notificação. 
(B) A demissão a bem do serviço público acarreta a incompatibilidade 
permanente para nova investidura em cargo, função ou emprego 
público. 
(C) No processo administrativo, se houver denunciante, este deverá 
prestar declarações depois do interrogatório do acusado, devendo ser 
notificado para tal fim. 
(D) A prova de antecedentes do acusado pode ser feita por todos 
os meios de prova em direito admitidos, tais como documentos, 
testemunhas, perícias etc. 
(E) Será instaurada sindicância quando a falta disciplinar, por sua 
natureza, possa determinar as penas de demissão ou disponibilidade.
4) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
De acordo com a Lei no 10.261/1968, no que concerne aos recursos no 
processo administrativo, é correta a seguinte afirmação:
(A) Não cabe pedido de reconsideração de decisão tomada pelo 
Governador do Estado em única instância. 
(B) O recurso será apresentado ao superior hierárquico da autoridade 
que aplicou a pena, que, em 15 (quinze) dias, de forma motivada, deve 
manter a decisão ou reformá-la. 
(C) Os recursos não têm efeito suspensivo; e os que forem providos 
darão lugar às retificações necessárias, retroagindo seus efeitos à data 
do ato punitivo. 
(D) O prazo para recorrer é de 15 (quinze) dias, contados da publicação 
da decisão impugnada no Diário Oficial do Estado ou da intimação do 
procurador do servidor, se for o caso. 
(E) O recurso não poderá ser apreciado pela autoridade competente se 
incorretamente denominado ou endereçado. 
www.provasdeconcursos.net.br
5) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
Nos termos da Lei no 8.429/1992, é correta a seguinte afirmação: 
(A) Esta Lei se aplica apenas aos funcionários públicos que pratiquem 
ato lesivo ao erário da administração direta, indireta ou fundacional de 
qualquer dos Poderes da União, dos Estados ou do Distrito Federal. 
(B) Se a lesão ao patrimônio decorrer de ação ou omissão culposa do 
agente ou do terceiro, não se fará necessário o integral ressarcimento do 
dano. 
(C) Para os fins desta Lei, não se reputa agente público aquele que, por 
designação, exerça função de confiança junto a órgão da administração 
direta ou indireta, sem recebimento de remuneração. 
(D) O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou 
enriquecer ilicitamente em razão do serviço público não se sujeita às 
cominações desta Lei, ainda que o falecido tenha deixado herança. 
(E) As disposições desta Lei poderão ser aplicadas àquele que, mesmo 
não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de 
improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta. 
6) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
Constitui ato de improbidade administrativa importando 
enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial 
indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego 
ou atividade nas entidades mencionadas no artigo 1o da Lei de 
Improbidade a seguinte hipótese: 
(A) permitir ou concorrer para que pessoa física ou jurídica privada 
utilize bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial 
das entidades públicas protegidas por esta Lei, sem observância das 
formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie. 
(B) realizar operação financeira sem observância das normas legais e 
regulamentares ou aceitar garantia insuficiente ou inidônea. 
(C) ordenar ou permitir a realização de despesas não autorizadas em lei 
ou regulamento. 
(D) aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria 
ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse 
suscetível de ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente 
das atribuições do agente público, durante a atividade. 
(E) permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem ou 
serviço por preço superior ao de mercado. 
Acesse milhares de simulados online para concursos
7) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2018)
Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os 
princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que 
viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade 
às instituições, e notadamente, 
(A) perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou 
aplicação de verba pública de qualquer natureza. 
(B) liberar verba pública sem a estrita observância às normas 
pertinentes ou influir, de qualquer forma, para a sua aplicação irregular. 
(C) permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se enriqueça 
ilicitamente. 
(D) revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das 
atribuições e que deva permanecer em segredo. 
(E) agir negligentemente na arrecadação de tributo ou renda, bem como 
no que diz respeito à conservação do patrimônio público.
8) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
Em consonância com a Lei de Improbidade, assinale a alternativa 
correta. 
(A) O cidadão, no gozo de seus direitos políticos, tem exclusividade 
para representar à autoridade administrativa competente a fim de que 
seja instaurada investigação destinada a apurar a prática de ato de 
improbidade. 
(B) Estando a petição inicial em devida forma, o juiz mandará autuá-la 
e ordenará a notificação do requerido, para oferecer manifestação por 
escrito, que poderá ser instruída com documentos e justificações,dentro 
do prazo de quinze dias. 
(C) O Ministério Público ou qualquer cidadão no gozo de seus direitos 
políticos pode ingressar com ação de improbidade administrativa. 
(D) Havendo fundados indícios de responsabilidade, a comissão 
processante poderá requerer em juizo a decretação do sequestro 
dos bens do agente ou terceiro que tenha enriquecido ilicitamente ou 
causado dano ao patrimônio público. 
(E) A perda da função pública e a suspensão dos direitos políticos do 
condenado por ato de improbidade efetivam-se com a publicação da 
condenação por ato de improbidade em segunda instância. 
Acesse milhares de simulados online para concursos
9) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
No processo judicial de improbidade administrativa, o Ministério 
Público
(A) atuará somente como fiscal da lei, mas promoverá as ações 
necessárias à complementação do ressarcimento do patrimônio público. 
(B) atuará somente como autor, não intervindo se a pessoa jurídica 
interessada propuser a ação ordinária. 
(C) é o único legitimado a propor a ação ordinária, dentro de trinta dias 
da efetivação da medida cautelar. 
(D) poderá abster-se de contestar o pedido, ou poderá atuar ao lado 
do autor, desde que isso se afigure útil ao interesse público, a juízo do 
Procurador Geral de Justiça. 
(E) se não intervir no processo como parte, atuará obrigatoriamente, 
como fiscal da lei, sob pena de nulidade. 
10) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
O procedimento administrativo previsto na Lei Federal no 8.429/92, 
destinado a apurar a prática de ato de improbidade,
(A) impedirá a apuração dos fatos pelo Ministério Público, caso se 
conclua pela improcedência das acusações. 
(B) poderá acarretar o exame e o bloqueio de bens, contas bancárias e 
aplicações financeiras mantidas pelo indiciado no exterior, se for o caso. 
(C) deverá ser levado ao conhecimento do Ministério Público e do 
Tribunal ou Conselho de Contas, pela Comissão Processante. 
(D) será iniciado por representação, que será escrita ou reduzida a 
termo, podendo o representante permanecer anônimo, se assim o 
desejar. 
(E) poderá compreender o decreto de sequestro dos bens do agente 
ou terceiro que tenha enriquecido ilicitamente ou causado dano ao 
patrimônio público. 
11) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
Assinale a alternativa que corretamente discorre sobre as penas 
previstas na Lei de Improbidade Administrativa. 
(A) As penas previstas na Lei de Improbidade Administrativa deverão 
ser aplicadas cumulativamente, exceto quando se tratar de ato 
de improbidade administrativa que atente contra os princípios da 
Administração Pública. 
=(B) Na fixação das penas previstas na Lei de Improbidade 
Administrativa, o juiz levará em conta a extensão do dano causado, 
assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente. 
www.provasdeconcursos.net.br
(C) No caso de condenação por ato de improbidade administrativa 
decorrente de concessão ou aplicação indevida de benefício financeiro 
ou tributário, não cabe a aplicação da pena de perda da função pública. 
(D) A aplicação das penas previstas na Lei de Improbidade 
Administrativa impede a aplicação das demais sanções penais, civis e 
administrativas previstas em legislação específica. 
(E) A pena de proibição de contratar com o Poder Público ou receber 
benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, 
ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio 
majoritário, terá o prazo máximo de 2 (dois) anos. 
12) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
Suponha que Secretário da Fazenda de um estado qualquer da 
Federação aceite exercer, nas horas vagas, concomitantemente ao 
exercício do cargo público, atividades de consultoria a empresas 
sujeitas ao recolhimento do ICMS, tributo estadual. Nesse caso, à luz 
do previsto na Lei Federal no 8.429/92, a conduta descrita pode ser 
considerada 
(A) ato de improbidade administrativa decorrente de concessão ou 
aplicação indevida de benefício financeiro ou tributário. 
(B) indiferente, pois não caracteriza nenhuma das hipóteses de ato de 
improbidade administrativa previstas. 
(C) ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento 
ilícito. 
(D) ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao Erário. 
(E) ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da 
Administração Pública. 
13) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
Determinada a instauração de sindicância ou processo administrativo, 
ou no seu curso, havendo conveniência para a instrução ou para o 
serviço, poderá o Chefe de Gabinete, por despacho fundamentado, 
ordenar o afastamento preventivo do servidor quando 
(A) houver alcance, desfalque, remissão ou omissão em efetuar 
recolhimento, com prejuízo de vencimentos ou vantagens, por até 90 
(noventa) dias, prorrogáveis uma única vez por igual período. 
(B) necessário para a apuração do fato, com prejuízo de vencimentos ou 
vantagens, pelo prazo improrrogável de 180 (cento e oitenta) dias, findo o 
qual o funcionário automaticamente retornará ao cargo ou função. 
Acesse milhares de simulados online para concursos
(C) o fato apurado também for previsto como crime no Código Penal, 
com prejuízo de vencimentos ou vantagens, por até 180 (cento e oitenta) 
dias, prorrogáveis uma única vez por igual período. 
(D) houver suspeita fundada de prejuízo ao Erário, sem prejuízo de 
vencimentos ou vantagens, por até 360 (trezentos e sessenta) dias, 
prorrogáveis uma única vez por igual período. 
(E) o recomendar a moralidade administrativa ou a apuração do fato, 
sem prejuízo de vencimentos ou vantagens, por até 180 (cento e oitenta) 
dias, prorrogáveis uma única vez por igual período. 
14) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
Considere a seguinte situação hipotética: Funcionário público comete 
erro de cálculo, o que leva ao recolhimento de valor menor do que o 
devido para a Fazenda Pública Estadual. A responsabilização prescrita 
pelo Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, 
nesse caso, determina que 
(A) haja instauração de processo administrativo disciplinar 
e, comprovado o prejuízo, seja aplicada a pena de demissão, 
independentemente de ter agido o funcionário com má-fé ou não. 
(B) o funcionário seja obrigado a repor, de uma só vez, a importância do 
prejuízo causado, sem prejuízo das sanções penais cabíveis. 
(C) o valor do prejuízo seja apurado e descontado do vencimento ou 
remuneração mensal, não excedendo o desconto a 30% (trinta por 
cento) do valor desses. 
(D) não tendo havido má-fé, seja aplicada a pena de repreensão e, na 
reincidência, a de suspensão. 
(E) seja o caso remetido aos juízos civil e criminal, aguardando a 
resolução de ambos para decidir acerca da conduta administrativa 
cabível. 
15) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2017)
Dentre os deveres estabelecidos pelo Estatuto dos Funcionários 
Públicos Civis do Estado de São Paulo, encontra-se previsto 
expressamente o dever de 
(A) estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instruções e 
ordens de serviço que digam respeito às suas funções. 
(B) levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao 
conhecimento da primeira autoridade com a qual tiver contato.
(C) cumprir as ordens superiores, mesmo quando manifestamente 
ilegais, cabendo, nesse caso, todavia, representar contra elas. 
www.provasdeconcursos.net.br
(D) prestar, ao público em geral, as informações requeridas no prazo 
máximo de 48 (quarenta e oito) horas. 
(E) atender com urgência e preferência à expedição de certidões 
requeridas para defesa de direito ou para esclarecimento de situações 
de interesse pessoal.
16) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2015)
Escrivão Diretor da 1a Vara Cível da Comarca X determina que 
Escrevente Técnico Judiciário, a ele subordinado, destrua um 
documento, colocando-o em uma fragmentadora de papel. O 
Escrevente Técnico Judiciário percebe que o documento é uma petição 
assinadae devidamente protocolada, que deveria ser encartada em 
um processo que tramitava naquela Vara e que ainda não havia sido 
sentenciado. O Escrevente Técnico Judiciário deverá, nos termos do 
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, 
(A) proceder conforme ordenado pelo Escrivão Diretor, nada dizendo 
sobre o assunto, pois é dever do servidor público guardar sigilo sobre os 
assuntos da repartição. 
(B) representar ao Juiz da Vara, já que é dever do servidor público 
representar contra ordens manifestamente ilegais. 
(C) desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for 
incumbido, destruindo o documento. 
(D) utilizar-se do documento como papel de rascunho para seu trabalho, 
considerando que é dever do servidor público zelar pela economia do 
material do Estado. 
(E) cumprir a ordem, pois é dever do servidor público cooperar e manter 
espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho. 
17) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2015)
Acerca das penalidades previstas pelo Estatuto dos Funcionários 
Públicos Civis do Estado de São Paulo, é correto afirmar que
(A) a pena de suspensão, que não excederá 30 (trinta) dias, será 
aplicada em caso de falta grave ou de reincidência. 
(B) a pena de repreensão será aplicada verbalmente, nos casos de 
indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres. 
(C) em restando configurado o abandono de cargo, caberá a aplicação 
da pena de suspensão. 
(D) praticar ato definido como crime contra a administração pública 
enseja a aplicação da demissão a bem do serviço público. 
(E) a autoridade que aplicar a pena de suspensão poderá converter essa 
penalidade em multa, na base de 75% (setenta e cinco por cento) por 
dia de remuneração. 
www.provasdeconcursos.net.br
18) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2015)
João, Escrevente Técnico Judiciário lotado em uma Vara Criminal, 
praticou ato de insubordinação grave, em 20 de janeiro de 2012. Iniciou-
se a apuração preliminar dos fatos de imediato, logo no dia 22 de 
janeiro de 2012. Mas esta somente veio a ser concluída em dezembro 
de 2014, concluindo pela prática da infração disciplinar consistente 
na insubordinação grave, com a ressalva de que João sempre foi 
um servidor exemplar sem nunca ter sofrido qualquer penalidade 
disciplinar anteriormente. Nesse caso, a conduta a ser adotada pela 
autoridade competente, na data de hoje, nos termos do Estatuto dos 
Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, é a 
(A) aplicação imediata da pena de suspensão a João, pois esta é a 
penalidade cabível para ato de insubordinação. 
(B) declaração da extinção da punibilidade pela prescrição, que, neste 
caso, em razão da natureza menos grave da insubordinação, ocorreu em 
dois anos. 
(C) instauração do processo administrativo disciplinar, assegurados 
o contraditório e a ampla defesa, para que se decida acerca da 
penalidade aplicável. 
(D) aplicação imediata da pena de repreensão a João, pois esta é a 
penalidade cabível para ato de insubordinação. 
(E) decisão do processo pela aplicação da pena de demissão a bem do 
serviço público, face à natureza grave do ato de insubordinação. 
19) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2015)
Em relação aos Procedimentos Disciplinares, nos termos do Estatuto 
dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, é correto 
afirmar que 
(A) o processo administrativo deverá ser instaurado por portaria, no 
prazo improrrogável de 8 (oito) dias do recebimento da determinação, e 
concluído no de 90 (noventa) dias da citação do acusado. 
(B) o prazo para recorrer da decisão em sindicância é de 10 (dez) dias, 
contados da publicação da decisão impugnada no Diário Oficial do 
Estado ou da intimação pessoal do servidor, quando for o caso. 
(C) o servidor absolvido pela Justiça, mediante simples comprovação do 
trânsito em julgado de decisão que o absolveu por falta de provas, será 
reintegrado ao serviço público, no cargo que ocupava e com todos os 
direitos e vantagens devidas. 
(D) a contagem do prazo será efetuada computando-se o dia inicial, 
antecipando-se o vencimento, que incidir em sábado, domingo, feriado 
ou facultativo, para o primeiro dia útil anterior.
Acesse milhares de simulados online para concursos
(E) o pedido de reconsideração, que não poderá ser renovado, poderá 
ser deduzido diante de decisão tomada por Secretário do Estado em 
única instância, no prazo de 15 (quinze) dias.
20) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2015)
Acerca das penalidades previstas pelo Estatuto dos Funcionários 
Públicos Civis do Estado de São Paulo, é correto afirmar que 
(A) a pena de suspensão, que não excederá 30 (trinta) dias, será 
aplicada em caso de falta grave ou de reincidência. 
(B) a pena de repreensão será aplicada verbalmente, nos casos de 
indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres. 
(C) em restando configurado o abandono de cargo, caberá a aplicação 
da pena de suspensão. 
(D) praticar ato definido como crime contra a administração pública 
enseja a aplicação da demissão a bem do serviço público. 
(E) a autoridade que aplicar a pena de suspensão poderá converter essa 
penalidade em multa, na base de 75% (setenta e cinco por cento) por 
dia de remuneração. 
21) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2015)
Escrivão Diretor da 1a Vara Cível da Comarca X determina que 
Escrevente Técnico Judiciário, a ele subordinado, destrua um 
documento, colocando-o em uma fragmentadora de papel. O 
Escrevente Técnico Judiciário percebe que o documento é uma petição 
assinada e devidamente protocolada, que deveria ser encartada em 
um processo que tramitava naquela Vara e que ainda não havia sido 
sentenciado. O Escrevente Técnico Judiciário deverá, nos termos do 
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, 
(A) proceder conforme ordenado pelo Escrivão Diretor, nada dizendo 
sobre o assunto, pois é dever do servidor público guardar sigilo sobre os 
assuntos da repartição. 
(B) representar ao Juiz da Vara, já que é dever do servidor público 
representar contra ordens manifestamente ilegais. 
(C) desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for 
incumbido, destruindo o documento. 
(D) utilizar-se do documento como papel de rascunho para seu trabalho, 
considerando que é dever do servidor público zelar pela economia do 
material do Estado. 
(E) cumprir a ordem, pois é dever do servidor público cooperar e manter 
espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho. 
www.provasdeconcursos.net.br
22) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2014)
Maria é servidora pública estadual, ocupante do cargo de escrevente 
técnico judiciário, lotada na 5a Vara da Fazenda Pública da Capital do 
Estado de São Paulo. Maria é sócia minoritária (2%) de sua irmã, Joana, 
em uma empresa que vende equipamentos de informática, na qual 
trabalha algumas horas por semana, sem prejuízo do cumprimento 
de sua jornada de trabalho e de suas atividades no cargo público, que 
são devidamente observadas. Joana decide participar de licitação 
promovida pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, que 
pretende adquirir computadores e impressoras. Considerando as 
disposições do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de 
São Paulo, Maria 
(A) pode permitir que a empresa participe do certame, pois o Estatuto 
somente vedaria a relação comercial se a empresa de Maria fosse de 
natureza industrial ou bancária, o que não é o caso. 
(B) pode permitir que a empresa participe do certame, pois ao 
funcionário público somente é vedado receber subvenções ou outros 
valores de forma não onerosa, podendo, portanto, estabelecer relação 
comercial com o Tribunal de Justiça. 
(C) não deve permitir que a empresa participe do certame, se a 
aquisição for destinada para uso na unidade em que está lotada; caso 
seja o equipamento destinado a outras unidades, não há vedação 
estatutária. 
(D) não deve permitir que a empresa participe do certame, pois é 
proibido ao funcionário público participar da gerência ouadministração 
de empresas bancárias ou industriais, ou de sociedades comerciais, que 
mantenham relações comerciais ou administrativas com o Tribunal. 
(E) pode permitir que a empresa participe do certame, pois não consta 
no Estatuto qualquer vedação aos funcionários públicos em relação 
à participação em sociedades comerciais e/ou empresariais, que 
contratem ou não com o Poder Público.
23) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2014)
Com relação aos atos de improbidade previstos na Lei Federal no 
8.429/92, é correto afirmar que
(A) a conduta ímproba somente será considerada caracterizada se 
comprovados o enriquecimento ilícito do agente público, o dano ao 
erário e a prática de ato atentatório aos princípios da Administração 
Pública. 
Acesse milhares de simulados online para concursos
(B) a fim de que uma conduta seja considera ímproba, é necessário 
que seja praticada por agente público em sentido estrito, e que importe 
em violação a princípio da Administração Pública, dano ao erário e 
enriquecimento ilícito. 
(C) a conduta de improbidade na espécie enriquecimento ilícito 
pressupõe a percepção da vantagem patrimonial ilícita obtida 
pelo exercício da função pública em geral, podendo haver ou não, 
concomitantemente, dano ao erário. 
(D) o pressuposto exigível para os atos de improbidade por violação a 
princípios é a vulneração em si dos princípios administrativos, cumulada 
com o enriquecimento ilícito ou com o dano ao erário. 
(E) os atos de improbidade que causam dano ao erário são 
caracterizados pela ocorrência de dano ao patrimônio de pessoas como 
a União, Estados e Municípios, e, concomitantemente, enriquecimento 
ilícito de agente público, já que não há dano ao erário sem que alguém 
se locuplete indevidamente. 
24) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2014)
As sanções previstas pela Lei de Improbidade Administrativa são: 
(A) ressarcimento integral do dano; perda da função pública; perda dos 
direitos políticos; pagamento de multa civil; proibição de contratar com 
o Poder Público; proibição de receber benefícios ou incentivos fiscais ou 
creditícios; pena de reclusão de 1 (um) a 6 (seis) anos. 
(B) pagamento de multa civil e multa penal, nos casos de culpa; 
proibição de contratar com o Poder Público; proibição de receber 
benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios; perda dos direitos políticos. 
(C) perda dos direitos políticos; perda de bens e valores acrescidos 
ilicitamente ao patrimônio; pagamento de multas civil e penal; proibição 
de contratar com o Poder Público; proibição de receber benefícios ou 
incentivos fiscais ou creditícios. 
(D) perda de bens e valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio; 
reclusão de 2 (dois) a 8 (oito) anos; perda dos direitos políticos; 
ressarcimento integral do dano; proibição de contratar com o Poder 
Público. 
(E) perda de bens e valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio; 
ressarcimento integral do dano; perda da função pública; suspensão dos 
direitos políticos; pagamento de multa civil; proibição de contratar com 
o Poder Público; proibição de receber benefícios ou incentivos fiscais ou 
creditícios. 
Acesse milhares de simulados online para concursos
25) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
É ato de Improbidade Administrativa (Lei n.º 8.429/92), que causa 
prejuízo ao erário:
 
(A) permitir ou facilitar a alienação, permuta ou locação de bem 
integrante do patrimônio da administração direta, indireta ou 
fundacional de qualquer dos Poderes dos Estados, por preço inferior ao 
de mercado.
(B) utilizar, em obra ou serviço particular, trabalho de servidores públicos, 
empregados ou terceiros contratados pela administração direta, indireta 
ou fundacional de qualquer dos Poderes dos Estados.
(C) receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou 
indiretamente, para omitir ato de ofício, providência ou declaração a que 
esteja obrigado.
(D) utilizar, em obra ou serviço particular, veículos e máquinas da 
administração direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes 
dos Estados.
(E) perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou 
aplicação de verba pública de qualquer natureza.
26) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
No tocante à Declaração de Bens, prevista na Lei de Improbidade 
Administrativa (Lei n.º 8.429/92), é correto afirmar que
(A) não supre a exigência contida na Lei de Improbidade Administrativa 
a entrega, em substituição à Declaração de Bens, da cópia da 
declaração anual de bens apresentada à Delegacia da Receita Federal.
(B) a posse e o exercício de agente público ficam condicionados à 
apresentação de declaração dos bens e valores que compõem o 
seu patrimônio privado, a fim de ser arquivada no serviço de pessoal 
competente.
(C) a declaração de bens será quinquenalmente atualizada e na data 
em que o agente público deixar o exercício do mandato.
(D) somente será punido com a pena de demissão a bem do serviço 
público, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, o agente público que 
prestar falsa declaração de bens.
(E) será punido com a pena de repreensão escrita o agente público que 
se recusar a prestar declaração dos bens.
27) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
No tocante à Lei de Improbidade Administrativa (Lei n.º 8.429/92), é 
correto afirmar que
(A) as ações destinadas a levar a efeito as sanções previstas nessa Lei 
podem ser propostas até 20 (vinte) anos após o término do exercício de 
mandato, de cargo em comissão ou de função de confiança.
www.provasdeconcursos.net.br
(B) a aplicação das sanções previstas nessa Lei depende da aprovação 
ou rejeição das contas pelo Tribunal ou Conselho de Contas.
(C) as disposições dessa Lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, 
mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do 
ato de improbidade.
(D) a autoridade judicial competente somente poderá determinar o 
afastamento do agente público do exercício do cargo após o trânsito em 
julgado da sentença condenatória.
(E) a aplicação das sanções previstas nessa Lei depende da aprovação 
ou rejeição das contas pelo órgão de controle interno.
28) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
Com relação ao processo por Abandono do Cargo ou Função e por 
Inassiduidade, pode-se afirmar que
(A) será instaurado processo para apurar abandono de cargo ou função, 
mesmo se o servidor tiver pedido exoneração.
(B) não será extinto o processo instaurado exclusivamente para apurar 
a inassiduidade, se o indiciado pedir exoneração até a data designada 
para o interrogatório.
(C) não será instaurado processo para apurar abandono de cargo ou 
função se o servidor tiver pedido exoneração.
(D) não será extinto o processo instaurado exclusivamente para apurar 
abandono de cargo ou função, se o indiciado pedir exoneração até a 
data designada para o interrogatório, ou por ocasião deste.
(E) será instaurado processo para apurar a inassiduidade, mesmo se o 
servidor tiver pedido exoneração.
29) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
No tocante às penalidades previstas no Estatuto dos Funcionários 
Públicos Civis do Estado de São Paulo, é correto afirmar que
(A) será aplicada a pena de suspensão nos casos de abandono de 
cargo.
(B) a pena de repreensão será aplicada por escrito ou verbalmente, nos 
casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres.
(C) a pena de demissão, por ineficiência no serviço, será aplicada 
mesmo quando verificada a possibilidade de readaptação.
(D) será aplicada a pena de cassação de aposentadoria ou 
disponibilidade, se ficar provado que o inativo aceitou ilegalmente cargo 
ou função pública.
(E) o funcionário suspenso não perderá as vantagens e direitos 
decorrentes do exercício do cargo.
Acesse milhares de simulados online para concursos
30) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
No Processo Administrativo,
(A) havendo denunciante, este deverá prestar declarações, após o 
interrogatório e na presença do acusado e de seu defensor.
(B) não comparecendoo acusado, será decretada a suspensão do feito, 
sendo apenas autorizada a realização das diligências urgentes.
(C) a citação do acusado será feita por edital, no mínimo 6 (seis) meses 
antes do interrogatório.
(D) comparecendo ou não o acusado ao interrogatório, inicia-se o prazo 
de 3 (três) dias para requerer a produção de provas, ou apresentá-las.
(E) em razão da aplicação do princípio da publicidade, a imprensa 
deverá ter livre acesso ao processo.
31) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2013)
Da decisão que aplicar penalidade, caberá recurso
(A) que será apresentado à autoridade superior hierárquica à que 
aplicou a pena, no prazo de 10 (dez) dias para, motivadamente, manter 
ou reformar a decisão.
(B) por uma única vez, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da 
publicação da decisão impugnada no Diário Oficial do Estado ou da 
intimação pessoal do servidor, quando for o caso.
(C) endereçado ao Secretário de Estado que, por meio de sua assessoria, 
no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias, deverá emitir parecer conclusivo.
(D) por uma única vez, no prazo de 30 (trinta) dias, versando apenas 
sobre a legalidade ou ilegalidade do feito.
(E) com efeito suspensivo e endereçado diretamente à autoridade 
imediatamente superior àquela que aplicou a punição disciplinar.
32) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Sobre o direito de petição, assinale a alternativa correta.
(A) A Administração poderá recusar-se a protocolar a petição, se esta 
não for subscrita por advogado constituído.
(B) A reclamação sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível 
no serviço público deverá ser encaminhada, exclusivamente, ao 
Ministério Público.
(C) Se o agente público se recusar a encaminhar ou apreciar a petição, 
estará sujeito à pena de responsabilidade.
(D) Visa coibir ilegalidade ou abuso de poder e promover a defesa de 
direitos, desde que exista prévio processo administrativo ou judicial.
(E) É direito assegurado a qualquer pessoa física ou jurídica mediante 
pagamento de taxa.
www.provasdeconcursos.net.br
33) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Nos termos do que dispõe a Lei n.º 10.261/68, ao funcionário público é 
proibido
(A) constituir-se procurador de partes perante qualquer repartição 
pública, exceto quando se tratar de interesse de cônjuge ou parente até 
segundo grau.
(B) referir-se de forma depreciativa, em informações, pareceres, 
despachos ou pela imprensa, a respeito das autoridades constituídas.
(C) ter outro trabalho remunerado, na iniciativa privada, fora do horário 
do serviço público.
(D) participar dos quadros sociais de qualquer tipo de sociedade 
comercial.
(E) retirar, mesmo que autorizado pela autoridade competente, qualquer 
documento ou objeto existente na repartição.
34) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Hércules Remo, funcionário público estadual, cometeu falta 
administrativa grave punível com pena de suspensão. Considerando-
se o disposto no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de 
São Paulo, assinale a alternativa correta.
(A) A autoridade que aplicar a pena poderá convertê-la em multa, na 
base de 100% por dia de vencimento ou remuneração de Hércules.
(B) A pena de Hércules não poderá exceder de 90 dias.
(C) Caso não ocorram situações de suspensão ou interrupção, se 
Hércules não for punido pela falta cometida dentro do prazo de 1 ano, 
sua pena estará prescrita.
(D) Se Hércules for suspenso, ele não perderá as vantagens e direitos 
decorrentes do exercício do cargo.
(E) Se, ao invés da suspensão, Hércules for multado, ele não poderá ser 
obrigado a permanecer em serviço.
35) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Sobre os atos e termos processuais previstos no Estatuto dos 
Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo, é correto afirmar 
que
(A) a citação do acusado será feita pessoalmente, no mínimo 2 (dois) 
dias antes do interrogatório, por intermédio do respectivo superior 
hierárquico, ou diretamente, onde possa ser encontrado.
(B) ao servidor público que se recusar a depor, sem fundamento, 
será pela autoridade competente aplicada a sanção de repreensão, 
mediante comunicação da Comissão Processante.
Acesse milhares de simulados online para concursos
(C) quando ao funcionário se imputar crime, praticado na esfera 
administrativa, a autoridade que determinou a instauração do 
processo administrativo imporá, simultaneamente, a sanção penal 
correspondente.
(D) quando for desconhecido o paradeiro de alguma testemunha, o 
Presidente determinará ao sindicado que forneça o seu endereço e, caso 
este não o faça, dispensará o testemunho.
(E) o processo administrativo deverá ser iniciado dentro do prazo 
improrrogável de 8 dias, contados de sua instauração e concluído no de 
180 dias, a contar da citação do indiciado.
36) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Waldemar Costa, funcionário público de uma Secretaria Estadual, 
foi punido pelo Secretário de Estado, no competente processo 
administrativo, com a pena de demissão a bem do serviço público por 
ineficiência do serviço.Considerando-se o disposto na Lei n.º 10.261/68, 
é correto afirmar, com relação a Waldemar, que
(A) a punição foi aplicada pela autoridade competente nesse caso, mas 
a pena imposta não corresponde àquela prevista na Lei para a conduta 
praticada por Waldemar.
(B) a pena imposta foi correta em razão da situação, mas a autoridade 
competente para aplicá-la não era o Secretário Estadual, mas sim o 
Governador do Estado.
(C) ele não poderia ser punido diretamente pelo Secretário do Estado em 
processo administrativo, sendo necessário processo judicial para aplicar 
a pena de demissão a bem do serviço público.
(D) a pena aplicada a ele não é aquela prevista para o caso de 
ineficiência do serviço, e a autoridade competente para impor a pena de 
demissão a bem do serviço público não é o Secretário.
(E) sua demissão a bem do serviço público foi corretamente aplicada 
em decorrência da sua conduta, e a autoridade competente para 
impô-la é o Secretário Estadual; autoridade máxima do órgão em que 
Waldemar exercia suas funções.
37) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Segundo o que dispõe o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis 
do Estado de São Paulo, a respeito da revisão dos processos 
administrativos, é correto afirmar que
(A) a revisão será processada pelo Secretário de Estado, ou a juízo 
do Governador, por comissão composta de 3 (três) funcionários de 
condição hierárquica nunca inferior à do punido, cabendo a presidência 
a bacharel em direito.
www.provasdeconcursos.net.br
(B) julgada procedente a revisão, a Administração Pública determinará a 
redução, majoração ou o cancelamento da pena.
(C) não constitui fundamento para revisão a alegação de que a decisão 
foi contrária a texto expresso de lei.
(D) a revisão pode ocorrer mediante recurso do punido quando, após a 
decisão, descobrirem-se novas provas da sua inocência.
(E) a revisão, que deverá ser interposta no prazo de 30 dias após o 
julgamento de todos os recursos cabíveis, não autoriza a agravação da 
pena.
38) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
A Lei n.º 8.429/92 estabelece as penas para quem comete atos de 
Improbidade Administrativa. Nesse sentido, considerando-se o 
disposto, expressamente, no referido diploma legal, assinale a 
alternativa correta.
(A) Quando o ato de improbidade ensejar enriquecimento ilícito, caberá 
à autoridade administrativa, responsável pelo inquérito, decretar a 
indisponibilidade dos bens do indiciado.
(B) Dependendo da gravidade do ato, as penas que podem ser impostas 
ao infrator são, entre outras, perda dos bens ou valores acrescidos 
ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando 
houver, perda da função pública e cassação dos direitos políticos.
(C) As cominações previstas na Lei são personalíssimas, não podendo 
atingir os sucessores daquele que causar lesão ao patrimônio público ou 
se enriquecer ilicitamente.
(D) As penas previstas na Lei deImprobidade não são aplicáveis a quem 
não é agente público, mesmo que tenha concorrido para a prática do 
ato de improbidade.
(E) O agente público que se recusar a prestar declaração de bens do seu 
patrimônio, dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa, será 
punido com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem prejuízo 
de outras sanções cabíveis.
39) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Em determinada Comarca, o Cartório do Serviço Anexo Fiscal 
encontra-se com um volume muito grande de processos de execução 
fiscal arquivados. O Diretor do Cartório pretende inutilizar ou incinerar 
esses processos. Nesse sentido, considerando o que dispõem as 
Normas da Corregedoria Geral de Justiça, é correto afirmar que o 
Diretor
(A) deverá obter, primeiramente, autorização do juiz da Vara e do juiz 
Diretor do Fórum, para depois proceder à inutilização ou incineração de 
todos os processos que tenham sido arquivados há mais de um ano.
 definido em lei.
www.provasdeconcursos.net.br
(B) deverá dar ciência às partes envolvidas em cada processo, dando-
lhes oportunidade de requererem o desarquivamento do seu processo, a 
fim de promover a sua retirada do Cartório, impedindo a sua inutilização 
ou incineração, para, somente após, tomar essa medida.
(C) poderá inutilizar ou incinerar os processos arquivados há mais de um 
ano, em virtude de anistia, pagamento ou qualquer outro fato extintivo, 
desde que atendidas as demais exigências preconizadas nas Normas da 
Corregedoria Geral.
(D) não poderá inutilizar os processos arquivados, devendo remetê-los 
ao arquivo central na Comarca da Capital, onde, depois de cinco anos, 
serão incinerados.
(E) poderá inutilizar ou incinerar todos os processos arquivados há mais 
de um ano, desde que devidamente autorizado pela Corregedoria Geral 
e com a concordância das partes envolvidas nos respectivos feitos.
40) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Assinale a alternativa que está de acordo com o texto expresso das 
Normas da Corregedoria Geral de Justiça em relação à Ordem Geral 
dos Serviços.
(A) Deverá ser utilizado o espaço número um nos atos datilografados.
(B) É autorizada a utilização de chancela ou de outro recurso que 
propicie a reprodução mecânica da assinatura do juiz nos autos 
judiciais.
(C) Serão atendidos em 72 horas os pedidos de certidões de objeto e pé 
formulados pelo e-mail institucional de um cartório judicial para outro.
(D) As certidões em breve relatório ou de inteiro teor serão expedidas 
no prazo de 5 dias, contados da data do recebimento em cartório do 
respectivo pedido.
(E) Não poderá haver anotações de “sem efeito” nos autos judiciais, sob 
pena de responsabilidade administrativa do Escrevente que a lançar.
41) (ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIÁRIO/TJ-SP/VUNESP/2012)
Deverá ser feita conclusão dos autos e executados os atos processuais 
no prazo, respectivamente, de
(A) 24 (vinte e quatro) horas e 5 (cinco) dias.
(B) 48 (quarenta e oito) horas e 5 (cinco) dias.
(C) 24 (vinte e quatro) horas e 48 (quarenta e oito) horas.
(D) 5 (cinco) dias e 10 (dez) dias.
(E) 24 (vinte e quatro) horas e 36 (trinta e seis) horas.
www.provasdeconcursos.net.br
42) (INSPETOR DE POLÍCIA/PC-RJ/FGV/2008)
A inspeção de segurança veicular consubstancia, precipuamente, o 
exercício de poder: 
(A) vinculado. 
(B) discricionário. 
(C) hierárquico. 
(D) subalterno. 
(E) regulamentar. 
43) (INSPETOR DE POLÍCIA/PC-RJ/FGV/2008)
Na hipótese de automóvel que venha a cair em buraco, na via pública, 
gerando dano ao seu proprietário, o Poder Público deverá ser acionado 
no prazo de:
(A) 1 ano. 
(B) 2 anos. 
(C) 3 anos. 
(D) 4 anos. 
(E) 5 anos. 
44) (INSPETOR DE POLÍCIA/PC-RJ/FGV/2008)
O jurado, no Tribunal do Júri, exerce:
(A) cargo efetivo. 
(B) função paradministrativa. 
(C) cargo comissionado. 
(D) cargo gratificado. 
(E) função pública.
45) (INSPETOR DE POLÍCIA/PC-RJ/FGV/2008)
Quando o servidor público atua fora dos limites de sua competência, 
mas visando ao interesse público, pratica:
(A) excesso de poder, que caracteriza abuso de poder. 
(B) excesso de poder, mas que, no caso, não caracteriza abuso de poder. 
(C) desvio de poder, que caracteriza abuso de poder; 
(D) desvio de poder, mas que, no caso, não caracteriza abuso de poder. 
(E) ato válido. 
 
www.provasdeconcursos.net.br
46) ) (INSPETOR DE POLÍCIA/PC-RJ/FGV/2008)
O alvará para licença de construção de imóvel consubstancia um ato: 
(A) normativo. 
(B) ordinatório. 
(C) enunciativo. 
(D) negocial. 
(E) punitivo. 
 
47) (INSPETOR DE POLÍCIA/PC-RJ/FGV/2008)
Os serviços municipais de calçamento se traduzem como: 
(A) individuais. 
(B) gerais. 
(C) administrativos. 
(D) industriais. 
(E) próprios.
48) (DELEGADO DE POLÍCIA/PC-RJ/FUNCAB/2013)
Com relação à competência administrativa, é correto afirmar que:
A) a competência de um órgão não se transfere a outro órgão por 
acordo entre as partes.
B) o ato de delegação retira a competência da autoridade delegante.
C) o fenômeno da avocação dar-se-á quando o agente 
hierarquicamente inferior praticar ato da competência da autoridade de 
maior hierarquia.
D) a delegação de competência prescinde de norma expressa 
autorizadora.
E) a incompetência se transmuda em competência de acordo com a 
característica da improrrogabilidade.
www.provasdeconcursos.net.br
49) (DELEGADO DE POLÍCIA/PC-RJ/FUNCAB/2013)
Uma viatura policial alocada ao depósito público como inservível se 
caracteriza como bem:
A) de uso especial.
B) dominical.
C) de uso comum do povo.
D) privado.
E) afetado.
50) (DELEGADO DE POLÍCIA/PC-RJ/FUNCAB/2013)
No que diz respeito à aquisição da estabilidade do servidor público, 
assinale a alternativa correta.
A) É exigido o requisito temporal de dois anos de efetivo exercício.
B) Pode ser estendida aos titulares de cargo em comissão de livre 
nomeação e exoneração.
C) Guarda correlação com o cargo e não com o serviço público.
D) A avaliação negativa, pela Administração, do desempenho do 
servidor, pode excluí-lo do serviço público sem o ato de exoneração.
E) O servidor que não satisfizer as condições do estágio probatório 
deverá ser exonerado, observadas as formalidades legais. 
www.provasdeconcursos.net.br
GABARITO
01) C
02) A
03) A
04) C
05) E
06) D
07) D
08) B
09) E
10) C
11) B
12) C
13) E
14) D
15) A
16) B
17) D
18) C
19) A
20)D
21) B
22) D
23) C
24) E
25) A
26) B
27) C
28) C
29) D
30) D
31) B
32) C
33) A
34) B
35) A
36) A
37) D
38) E
39) C
40) D
 41) C
42) A
43) C
44) E
45) A
46) D
47) B
48) A
49) B
50) E