Normas Regulamentadoras

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INTEGRAR-RS
Orientadora: Luana Borges da Silveira. Data: 25/06/2021.
Alunos: Gabriela Souza de Oliveira da Silva.
Leonardo Silveira Rosa.
Camila de Paula.
Heloísa Gonçalves Lacerda. Turma: A110.
Resumo sobre: As 37 Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho:
NR 01- Disposições Gerais:
O objetivo desta Norma seria estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os
termos e as definições comuns às normas regulamentadoras, relativas à segurança e saúde
no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as
medidas de prevenção em Segurança e Saúde no trabalho.
As NR’s obrigam, nos termos da lei, empregadores e empregados urbanos e rurais.
Cabe ao empregador:
- cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho.
- informar os trabalhadores:
- riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
- as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir
tais riscos;
- elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores.
NR 02- Inspeção Prévia:
Revogada.
NR 03- Embargo ou Interdição:
A SRTE poderá interditar/embargar o estabelecimento, as máquinas, se os mesmos
demonstrarem grave e imediato risco ao trabalhador, mediante a um laudo técnico, ou exigir
providências a serem tomadas para regularização das irregularidades.
Em caso de interdição, os trabalhadores continuarão recebendo o salário normal.
NR 04- Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho:
O SESMT deverá ser composto por Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do
Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de
Segurança do Trabalho;
O quantitativo dos membros do SESMT na empresa será definido mediante a quantidade de
empregados da empresa.
Tem sua finalidade de promover ações de prevenção e correção dos riscos encontrados
para tornar o ambiente de trabalho um lugar seguro.
NR 05- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA:
Objetivo de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornando
compatível o trabalho com a saúde do trabalhador.
A CIPA normalmente é composta por um representante da empresa. Este designado
responderá pelas ações da CIPA na empresa.
NR 06- Equipamentos de Proteção Individual:
As empresas são obrigadas a fornecer aos seus empregados os EPI’s necessários.
Destinados a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.
O EPI deve ser entregue gratuitamente, e a entrega deverá ser registrada.
Todo equipamento deve ter o CA (Certificado de Aprovação).
NR 07- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional:
Obrigatoriedade de exames médicos para as empresas, tais como: exame admissional,
exame periódico, retorno ao trabalho, mudança de função, demissional e exames
complementares.
NR 08- Edificações:
Busca estabelecer condições de conforto nos locais de trabalho, por exemplo, se há
proteção contra a chuva, insolação excessiva ou falta de insolação.
NR 09- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais:
O PPRA objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e
até dos recursos naturais. Sendo um programa dinâmico.
NR 10- Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade:
A NR10 estabelece os requisitos e condições mínimas para colocar em prática medidas de
controle e prevenção de acidentes, com a finalidade de garantir a segurança dos
trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam com instalações elétricas ou tenham
funções que envolvam o uso de eletricidade. Incluindo projeto, execução, operação,
manutenção, reforma e ampliação. E cobrindo em nível de prevenção usuários e terceiros.
NR 11-Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais:
Determina normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, transportadores
industriais e máquinas transportadoras, incluindo-se ascensores, elevadores de carga,
guindastes, monta-carga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras, guinchos,
esteiras-rolantes, transportadores de diferentes tipos, entre outros. Sendo assim, trata da
padronização dos procedimentos operacionais, buscando garantir a segurança de todos os
envolvidos nessas atividades. Enquanto seu anexo de número 1 define princípios
fundamentais e medidas de proteção para preservar a saúde e a integridade física dos
trabalhadores do setor do comércio e da indústria de beneficiamento, transformação,
movimentação, manuseio e armazenamento de chapas de rochas ornamentais.
NR 12-Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos:
Estabelece, entre outras coisas, as instalações e áreas de trabalho, distâncias mínimas
entre as máquinas e os equipamentos, dispositivos de acionamento, partida e parada das
máquinas e equipamentos. Além de mostrar de forma detalhada em seus anexos os
equipamentos, buscando a padronização das medidas de prevenção a serem adotadas,
com o objetivo de obter um ambiente de trabalho mais seguro em todas as operações
envolvendo máquinas.
NR 13- Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de
Armazenamento:
Apresenta requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor,
vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento,
referente à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando a segurança e a saúde
dos trabalhadores.
NR 14- Fornos:
Define os parâmetros a serem observados para a instalação de fornos, cuidados com
gases, chamas, líquidos, sendo sempre importante observar as legislações pertinentes nos
níveis federal, estadual e municipal.
NR 15- Atividades e Operações Insalubres:
Se refere ao exercício de trabalho em condições de insalubridade, em seus anexos são
classificadas as circunstâncias, os limites de tolerância, entre outras especificações sobre:
Ruído contínuo ou intermitente, ruídos de impacto, exposição ao calor, radiações ionizantes,
trabalho sob condições hiperbáricas, radiações não ionizantes, vibração, frio, umidade,
agentes químicos, poeiras minerais, benzeno, e agentes biológicos.
NR 16- Atividades e Operações Perigosas:
Normatiza um adicional de 30% sobre o salário para o trabalhador que exerça sua atividade
em situação perigosa, uma atividade pode ser considerada perigosa quando tem potencial
para causar dano imediato ao trabalhador, por exemplo: atividades ligadas à explosivos,
inflamáveis e energia elétrica. Além disso, a atividade para ser considerada perigosa tem
que estar listada na NR 16 do Ministério do Trabalho.
NR 17- Ergonomia:
Define parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo que proporcionem máximo de conforto,
segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem aspectos
relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos
equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do
trabalho.
NR 18- Condições e Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção:
Busca regulamentar as providências a serem tomadas, em função do cronograma de uma
obra, levando-se em conta os riscos de acidentes e doenças do trabalho e as suas
respectivas medidas de segurança.
NR 19- Explosivos:
Determina a fabricação, o manuseio, armazenamento, transporte e comércio de explosivos.
Com objetivo de regulamentar medidas de segurança para o esse trabalho que é de alto
risco.
NR 20- Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis:
Determina os parâmetros para gestão da segurança e saúde no trabalho, procedente das
atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação
de inflamáveis e líquidos combustíveis.
NR 21-Trabalhos a Céu Aberto:
Define o tipo de proteção que deve ser fornecida pela empresa aos trabalhadoresque
trabalham sem abrigo contra intempéries (insolação, condições sanitárias, água etc.).
NR 22- Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração:
Estabelece normas para a segurança dos trabalhadores da indústria da mineração.
Objetivando a busca permanente por um ambiente de trabalho seguro.
NR 23- Proteção contra Incêndios:
Determina que todas as empresas devem possuir proteção contra incêndio, saídas para
retirada de pessoal em serviço, equipe treinada e equipamentos.
NR 24- Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho:
Refere-se às áreas destinadas aos sanitários, essa norma busca adequar banheiros,
vestiários, refeitórios, alojamentos e outras questões de conforto.
NR 25- Resíduos Industriais:
Trata da eliminação dos resíduos gasosos, sólidos, líquidos de alta toxicidade, risco
biológico, radioativo, relativos ao trabalho. Desta maneira, é importante consultar as normas
estaduais e municipais relacionadas a eliminação desses resíduos.
NR 26- Sinalização de Segurança:
Determina as cores para segurança no local de trabalho como forma de prevenção, para
evitar possíveis riscos. Essas cores podem ser utilizadas para para identificar os
equipamentos de seguranças e delimitar áreas.
NR 27- Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho:
Revogada.
NR 28- Fiscalização e Penalidades:
Esta é a norma que estabelece os procedimentos a serem adotados pela fiscalização
trabalhista de segurança e medida do trabalho, obedecendo ao disposto nos Decretos n.º
55.841 de 15/03/65 e n.º 97.995 de 26/07/89, no Título VII da CLT, no § 3º do art. 6º da Lei
n.º 7.855 de 24/10/89 e nesta NR.
Essa norma é quem trata do ato de interdição de comércios, setores, obras e etc, caso o
agente da inspeção do trabalho constate um cenário com condições graves e iminentes de
risco à saúde ou à segurança do trabalhador. Com isso, é feita a interdição imediata do
local. A essa norma também atribuem-se as aplicações de multas e infrações de acordo
com a constatação da situação inspecionada.
NR 29- Segurança e Saúde no Trabalho Portuário:
Esta é a norma que estabelece a regulamentação da prevenção e proteção contra
acidentes e doenças profissionais facilitando os primeiros socorros proporcionando as
melhores condições de trabalho possíveis para os trabalhadores portuários.
Esta norma é aplicada para trabalhadores portuários a bordo, em terra ou de portos
organizados.
NR 30- Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário:
Esta norma estabelece e regulamenta as condições de saúde e segurança de toda a equipe
de trabalhadores das embarcações comerciais nacionais ou estrangeiras no limite do
disposto na Convenção da OIT n.º 147 – Normas Mínimas para Marinha Mercante,
utilizadas no transporte de mercadorias ou de passageiros, inclusive nas embarcações de
prestação de serviços. Esta norma não isenta as empresas de cumprirem com a obrigação
com outras leis com relação à matéria e outras oriundas de convenções, acordos e
contratos coletivos de trabalho.
NR 31- Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura,
Exploração Florestal a Aquicultura:
Esta é a norma que estabelece os preceitos a serem tomados na organização e no
ambiente de trabalho. É com ela que se obrigam a ser compatíveis o planejamento e o
desenvolvimento de quaisquer atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração
florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho. Nesta norma,
as obrigações também se aplicam às atividades de exploração industrial executadas em
estabelecimentos agrários.
NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde:
Esta é a norma que estabelece as diretrizes básicas para a implementação de medidas
básicas de proteção à saúde e à segurança de todos os trabalhadores da área da saúde.
Esta norma passa por riscos biológicos, riscos químicos, radiações ionizantes, resíduos,
lavanderias, limpeza e conservação, manutenção de máquinas e equipamentos, etc.
NR 33- Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados:
Esta é a norma que estabelece requisitos mínimos para a identificação de espaços
confinados e o controle dos riscos existentes, visando garantir de forma permanente a
saúde e segurança dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nesses locais
A definição de Espaço Confinado é: qualquer área ou ambiente não projetado para
ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação
existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou
enriquecimento de oxigênio.
NR 34- Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e
Reparação Naval:
Esta é a norma que estabelece também requisitos mínimos e medidas de proteção à
segurança, à saúde e ao meio ambiente nas atividades da indústria de construção e
reparação naval. Atribuem-se assuntos como APR (Análise Preliminar de Risco), DDS
(Diálogo Diário de Segurança), PT (Permissão de Trabalho), EPI (Equipamento de Proteção
Individual), EPC (Equipamento de Proteção Coletiva), dentre outros. Nesta norma
consideram-se tais atividades aquelas desenvolvidas no âmbito das instalações
empregadas para este fim ou nas próprias embarcações e estruturas, tais como navios,
barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, entre outras.
NR 35- Trabalho em Altura:
Esta é a norma que estabelece a prevenção e proteção para o trabalho em altura,
concentrando-se no planejamento, a organização e a execução,treinamento de
funcionários, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta
ou indiretamente com esta atividade.
Nesta norma são considerados trabalho em altura todo aquele executado acima de 2,00 m
(dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. A NR35 se complementa com as
normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou
omissão dessas, com as normas internacionais aplicáveis.
NR 36- Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de
Carnes e Derivados:
Esta é a norma que dispõe acerca dos parâmetros mínimos para a avaliação, controle e
monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na indústria de abate e
processamento de carnes e derivados voltados ao consumo humano, de forma a garantir
permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade de vida no trabalho, sem prejuízo do
disposto nas demais NR´s.
Nesta norma regula-se o mobiliário e postos de trabalho, estrados, passarelas e
plataformas, manuseio de produtos, levantamento e transporte de produtos e cargas,
recepção e descarga de animais, máquinas, equipamentos e ferramentas, condições
ambientais de trabalho, EPI´s, gerenciamento de riscos, PPRA, PCMSO, etc.
NR 37- Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo:
Esta é a norma que determina os requisitos mínimos de segurança, saúde e condições de
vivência no trabalho a bordo de plataformas de petróleo em operação nas águas
jurisdicionais brasileiras.
Nesta norma atribuem-se responsabilidades da contratante e da contratada; direitos dos
trabalhadores; declaração da instalação marítima; comissionamento, ampliação,
modificação, manutenção, reparo, descomissionamento e desmonte; documentação;
capacitação, qualificação e habilitação; serviços especializados em segurança e em
medicina do Trabalho; comissão interna de prevenção de acidentes em plataformas;
programa de prevenção de riscos ambientais; atenção à saúde na plataforma; meios de
acesso à plataforma; condições de vivência a bordo; alimentação a bordo; climatização;
sinalização de segurança e saúde; instalações elétricas; armazenamento de substâncias
perigosas; movimentação e transporte de cargas; caldeiras, vasos de pressão e tubulações;
análises de risco das instalações e processos, e muito mais.