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Farmácia Estética Página 2 de 17 Sumário Nome do curso ........................................................................................................................................................................ 1 Quem somos ............................................................................................................................................................................ 3 Parceiro de Conteúdo............................................................................................................................ ...................................4 Este curso te prepara... ........................................................................................................................................................ 7 Programa de Curso ............................................................................................................................................................... 8 Módulo 1 ............................................................................................................................................................................ 8.1 Módulo 2 ....................................................................................................................................................................... 8.2 Módulo............................................................................................................................. .................................................. 8.3 Como é a avaliação? ............................................................................................................................................................ 11 Corpo Docente ...................................................................................................................................................................... 12 Certificação ............................................................................................................................................................................ 13 Contato da Nossa equipe .................................................................................................................................................. 15 Página 3 de 17 Quem somos Somos uma das empresas mais inovadoras do mundo. Isso possibilita que você tenha um aprendizado que é referência no mundo. Aqui você aprende desde o primeiro dia, as aulas. Estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Os melhores professores do Brasil estão aqui, você tem a certeza de que aprende os conteúdos mais atuais e de uma maneira fácil, que só os melhores professores sabem ensinar. Certificados validados pelo MEC! Página 4 de 17 Parceiro de Conteúdo O Centro Universitário Uniamérica faz parte de um ecossistema organizacional constituído de um conjunto de comunidades e organizações, interagindo entre si e com o ambiente ao seu redor, visando atingir diversos objetivos comuns e com o seguinte propósito: criar, estruturar e anter um ambiente que venha a se tornar um dos melhores lugares do mundo para se trabalhar, aprender e evoluir. O Centro Universitário Uniamérica a presenta a Missão Institucional de criar condições para que seus estudantes, professores, colaboradores e membros da sociedade possam vivenciar uma aprendizagem significativa e transformadora em suas vidas. A Visão Institucional do Centro Universitário Uniamérica é ser referência como Instituição de ensino superior com excelência, promovendo soluções que contribuam para o desenvolvimento da comunidade por meio da produção científica e tecnológica, na disseminação do conhecimento nas diferentes áreas, respeitando os valores éticos, morais e o meio ambiente. O Modelo Educacional praticado na Uniamérica é inovador e transformador, pois o Centro Universitário Uniamérica está passando por significativas transformações, dentre elas, a implantação de metodologias de aprendizagem semelhantes às utilizadas nas melhores Universidades do mundo, que têm como base os seguintes princípios: O mundo mudou e a forma como se ensina a aprender também. A nova proposta de aprendizagem da Uniamérica rompe com o paradigma de que a “teoria vem primeiro e a prática depois”. No novo método, os alunos iniciam a prática desde o primeiro dia de aula, desafiados por problemas reais da profissão, aplicando seus conhecimentos e habilidades. Os conteúdos trabalhados pelos alunos são os mesmos que eles enfrentarão depois de formados. As Matrizes Curriculares, dos programas de Graduação e de Pós-Graduação, estão estruturadas com base nas competências técnicas e comportamentais necessárias à formação integral do estudante (pessoal e profissional), sem a tradicional divisão por disciplinas, o saber, o fazer e o ser não se segmentam. As atividades em sala são focadas em elementos colaborativos, desafios práticos e problemas reais, colocando o estudante como protagonista do aprendizado, sem as tradicionais aulas expositivas. As salas de aula são diferenciadas, construídas com base nas metodologias ativas de aprendizagem, que favorecem o trabalho em grupo; a participação do professor como orientador e preceptor, além da integração com a prática laboratorial e projetos sustentados em problemas reais. Página 5 de 17 Diferenciais da proposta pedagógica: Active Learning Classroom: Sala de aula colaborativa onde os alunos participam de atividades em grupo e de estudos individuais com mais flexibilidade e dinamismo. Blended Learning: Além de participar das atividades em sala todos os dias, o estudante pode acessar todo o conteúdo do seu curso de forma online, para estudar onde quiser e na hora conveniente. Mobile Learning: Conteúdo disponível em todos os dispositivos móveis. Crowdlearning: Método de aprendizagem colaborativa para resolução de problemas, a partir de projetos estruturados sobre situações reais. Aprendizagem Baseada em Competências: Subvertendo a lógica curricular disciplinar e linear, fortemente focada no conteúdo (just-in-case), caminhando para uma lógica curricular organizada, a partir da aplicabilidade do conhecimento, da performance e do desempenho (just-in-time). A aprendizagem para o domínio consolida o modelo de competências a partir de processos avaliativos, que demonstrem que o educando possui, ou não, determinada competência, direcionando os esforços para que ele adquira, em definitivo, todas as competências estabelecidas no projeto do curso. Visão Empreendedora: A iniciativa e proatividade para ampliar a visão meramente acadêmica das atividades da faculdade, permitindo uma integração total com o mundo real e do trabalho, dando significado e pragmaticidade ao que é realizado no campus. Assim, uma instituição com histórico tão consistente traz a realidade uma nova proposta pedagógica que perpassa as salas de aula e os limites dos muros do campus. Página 6 de 17 Nossos diferenciais As aulas estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Cada aula é composta por grupos de vídeo entre 5 e 10 minutos. Ou seja, você consegue ir avançando no curso com base no tempo que você possui. Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Você pode assistir as aulas no tablet, computador e celular. Pode baixar as aulas e assistir off-line. Aulas com professores reconhecidos no mercado Baixe as aulas para assistir onde quiser Provas online Videoaulas com conteúdo exclusivo Material de apoio, online, escrito pelo professor Acesso via celular, tablet ou computador Página 7 de 17 Objetivos • Proporcionar o conhecimento científico atualizado das técnicas em saúde e estética habilitadas para farmacêuticos, com destaque para autilização de procedimentos estéticos faciais e corporais injetáveis. • Fornecer conteúdo teórico sobre as principais disfunções estéticas corporais e faciais, de modo a qualificar o profissional a desenvolver raciocínio crítico, através de uma avaliação adequada, a ser capaz de decidir sobre a aplicação do melhor procedimento em cada caso. • Capacitar o farmacêutico para atuar como responsável técnico em clínicas, consultórios e em indústria de equipamentos e cosméticos. Página 8 de 17 Programa de Curso Pós em Farmácia Estética – 390h Módulo 1 – 120h Gestão do Tempo • Introdução a gestão do tempo; • A matriz do tempo; • Os quatro pilares da gestão do tempo; • Planejamento semanal; • Dicas importantes. Storytelling • Introdução ao storytelling; • Componentes da narrativa; • Aplicação do storytelling; • Criando um projeto de storytelling. Coaching e Planejamento de Carreira • Tempo de grandes mudanças; • A carreira ontem e hoje; • O Significado e Benefícios do Trabalho; • Carreira, Organização e Elaboração de um Plano de Carreira; • Descoberta das preferências e aplicações do Holland; • Descoberta das Preferências- MapaPreferências; • Descoberta das competências I; • Criação de Programa para Desenvolvimento e redução de gaps. Humanização da Saúde • Humanização dentro da saúde; • Como controlar, canalizar e direcionar as emoções próprias e do outro; • A importância de abordar pacientes com simples queixa de sexualidade; • A integração bem-estar físico, mental e social funcionando em harmonia. Página 9 de 17 Módulo 2 – 120h Liderança e Gestão de Pessoas • Contexto atual para lideranças e gestão de pessoas; • Entendendo o comportamento organizacional; • Conhecendo os subsistemas do RH; • Conceitos fundamentais para indivíduos e grupos; • Relacionamento interpessoal; • Motivação; • Competências gerenciais; • Teorias sobre liderança; • Poder; • Liderança como processo. Suporte Básico de Vida • Suporte básico de vida; • Avaliação da cena; • Obstrução de vias aéreas; • PCR no adulto; • PCR na criança; • PCR neonatal; • Novos conceitos em suporte cardiovasculares. Ética e Bioética • Ética, moral e direito; • Princípios éticos; • Justiça; • Beneficência; • Autonomia e não maleficência; • Confiança; • Qualidade e responsabilidade; • Bioética e direitos humanos; • Códigos de ética e de conduta profissional; • Responsabilidade social e ética e alguns dilemas éticos em saúde. Biossegurança, Assepsia Esterilização • Ambiente De Trabalho Em Saúde; • Qualidade De Vida Em Saúde; • Agentes causadores de prejuízos à saúde; • Ergonomia Hospitalar; • Biossegurança; • Higiene e esterilização; • Central de material esterilizado. Página 10 de 17 Módulo 3 – 150h Introdução à Estética • Anatomofisiologia aplicada à Estética; • Fisiopatologia Facial e corporal; • Histofisiologia da pele e anexos cutâneos; • Microbiologia e Imunologia aplicada à Estética; • Farmacologia e Toxicologia. Procedimentos Estéticos não Injetáveis • Radiofrequência; • Eletroterapia; • Massagem Reflexa; • Ultrassom de Alta Potência; • Criolipólise; • Peelings Químicos; • Peelings Mecânicos; • Eletrolifting; • Intradermoterapia Pressurizada. Semiologia e Anamnese em Farmácia Estética • Legislação e Deontologia aplicada • Avaliação das Disfunções Estéticas Faciais • Avaliação farmacêutica da prescrição • Interpretação de exames laboratoriais e Prescrição Farmacêutica em Estética Farmacologia Estética • Nutracêuticos, Nutricosméticos e Fitoterápicos na Estética • Cosmetoterapia em Estética Facial • Cosmetoterapia em Estética Corporal • Tratamentos fotodinâmicos aplicados a Estética • Tricologia e Terapia capílar em Farmácia Estética • Acupuntura e Técnicas de Medicina Chinesa Aplicadas à Estética • Farmacologia Aplica aos Procedimentos Estético Página 11 de 17 Técnicas Farmacêuticas Invasivas • Intradermoterapia e Procedimento estético Injetável para Microvasos (PEIM) • Carboxiterapia • Dermoabrasão • Procedimentos de Indução percutânea de colágeno • Aplicação de Toxina Botulínicas • Técnicas Avançadas de Preenchimento facial • Fios Lisos e Fios de Sustentação Absorvíveis • Bioestimuladores de Colágeno (Ellance e Diamond) Página 12 de 17 Como é a avaliação? A composição da avaliação se dará da seguinte forma: Avaliação do módulo de 1: Questões de múltipla escolha acerca dos conhecimentos abordados no módulo. Avaliação do módulo 2: Estudo de caso como um projeto integrador das disciplinas abordadas no módulo. Avaliação do módulo 3: Pitch onde o aluno terá que expor suas ideias/projetos acerca de um tema tratado no módulo. Página 13 de 17 Corpo Docente Gustavo Fernandes é professor de Gestão do Tempo, do Descomplica. Diretor do Grupo JMN (CTG, Hoop Sports e Imaginar Content). Diretor geral do Colégio e Curso Intellectus. Bacharel em Marketing Estratégico e especialista em Gestão de Tempo e Produtividade Marcos Martins é professor de Liderança e Gestão de Pessoas, do Descomplica. Bacharel em Engenharia Mecânica (UFRJ) e Corretor de Seguros (FUNENSEG). Especializado em Empreendedorismo pela UNCTAD/SEBRAE e pela BABSON College. É sócio-diretor da M11 Consultoria e Corretora de Seguros de Vida Ltda (2004-atual), que atua Seguros, Consultoria e Treinamento. É professor no MBA Executivo no IBMEC (2004-atual) em disciplinas de Liderança, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Inovação, Planos e Modelos de Negócios, é instrutor líder no SEBRAE para o Seminário EMPRETEC/UNCTAD/ONU (2001), e mentor do Insurtech Innovation Program da PUC-RIO em seguros e empreendedorismo. É voluntário na ONG Junior Achievement. Página 14 de 17 Certificação Página 15 de 17 Página 16 de 17 Contato Nossa equipe sempre estará disposta a te ajudar. Seja para tirar suas dúvidas ou para falar um simples "oi" para você. Para maiores informações sobre o curso, entre em contato através do e-mail: pos@descomplica.com.br Whatsapp: https://no.descomplica.com.br/whatsapp/pos https://no.descomplica.com.br/whatsapp/pos Página 17 de 17
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