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Atividade 1 - Uso Diferenciado da Força

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Atividade 1 - Uso Diferenciado da Força
	Iniciado em
	terça, 16 Nov 2021, 10:55
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 16 Nov 2021, 11:13
	Tempo empregado
	18 minutos 2 segundos
	Notas
	5,00/5,00
	Avaliar
	100,00 de um máximo de 100,00
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Considerando o Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL), relacione cada trecho de comentário explicativo ao artigo a que se refere, em seguida, marque a sequência correta:
	1. Artigo 5º. - Nenhum funcionário responsável pela aplicação da lei pode infligir, instigar ou tolerar qualquer ato de tortura ou qualquer outra pena ou tratamento cruel, desumano ou degradante, nem invocar ordens superiores ou circunstanciais excepcionais, tais como o estado de guerra ou uma ameaça à segurança nacional, instabilidade política interna ou qualquer outra emergência pública como justificação para torturas ou outras penas ou tratamentos cruéis, desumanos ou degradantes.
	( ) Devem ser assegurados também às vítimas de violação da lei ou de acidentes que dela decorram
	2. Artigo 6º. - Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem assegurar a proteção da saúde das pessoas à sua guarda e, em especial, devem tomar medidas imediatas para assegurar a prestação de cuidados médicos sempre que tal seja necessário.
	( ) Forma de abranger uma proteção tão ampla quanto possível contra abusos, quer físicos quer mentais; Lei nº. 9.455/1977 (Brasil)
	3. Artigo 7º. - Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei não devem cometer qualquer ato de corrupção. Devem, igualmente, opor-se rigorosamente e combater todos os atos desta índole.
	( ) Execução ou omissão de um ato, em virtude de ofertas, promessas ou vantagens, pedidas ou aceites, como a aceitação ilícita desses atos, uma vez a ação cometida ou omitida
	4. Artigo 8º. - Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem respeitar a lei e o presente Código. Devem, também, na medida das suas possibilidades, evitar e opor-se vigorosamente a quaisquer violações da lei ou do Código.
Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei que tiverem motivos para acreditar que se produziu ou irá produzir uma violação deste Código, devem comunicar o fato aos seus superiores e, se necessário, a outras autoridades com poderes de controle ou de reparação competentes.
	( ) Como último recurso e com respeito às leis e costumes do seu país, os funcionários responsáveis pela aplicação da lei poderão levar as violações à atenção da opinião pública através dos meios de comunicação social
Escolha uma opção:
a. 4 - 1 - 2 - 3
b. 1 - 2 - 4 - 3
c. 2 - 1 - 3 - 4 
parabéns! você acertou.
d. 3 - 4 - 1 - 2
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2 - 1 - 3 - 4
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Considerando o Artigo 3° do Código de Conduta para os Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL), adotado através da resolução 34/169 da Assembléia Geral das Nações Unidas, em 17 de dezembro de 1979, julgue a veracidade das seguintes afirmações:
 (   )  Os encarregados da aplicação da lei devem reiterar a proibição da tortura ou outro tratamento ou pena cruel, desumano ou degradante.
 (   )  Os encarregados da aplicação da lei devem demonstrar respeito e proteção à dignidade humana, mantendo e defendendo os direitos humanos.
 (   )  Os encarregados da aplicação da lei só podem empregar a força, quando estritamente necessário e na medida exigida para o cumprimento do seu dever.
 O resultado do julgamento é:
Escolha uma opção:
a. F - V - F
b. V - V - F
c. F - F - V 
parabéns! você acertou.
d. V - F - V
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F - F - V
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Sobre o Art 5º do Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL), verifique se o texto abaixo corresponde ao referido artigo, marque verdadeiro ou falso.
"Todo funcionário responsável pela aplicação da lei pode infligir, instigar ou tolerar qualquer ato de tortura ou qualquer outra pena ou tratamento cruel, desumano ou degradante, nem invocar ordens superiores ou circunstanciais excepcionais, tais como o estado de guerra ou uma ameaça à segurança nacional, instabilidade política interna ou qualquer outra emergência pública como justificação para torturas ou outras penas ou tratamentos cruéis, desumanos ou degradantes."
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Considerando o Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL), relacione cada trecho de comentário explicativo ao artigo a que se refere, em seguida marque a sequência correta:
	1. Artigo 1º. - Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem cumprir, a todo o momento, o dever que a lei lhes impõe, servindo a comunidade e protegendo todas as pessoas contra atos ilegais, em conformidade com o elevado grau de responsabilidade que a sua profissão requer.
	( ) Declaração Universal sobre os Direitos do Homem; Pacto Internacional sobre os Direitos Civis e Políticos.
	2. Artigo 2º. - No cumprimento do seu dever, os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem respeitar e proteger a dignidade humana, manter e apoiar os direitos fundamentais de todas as pessoas.
	( ) O emprego de armas de fogo é considerado uma medida extrema.
 
	3. Artigo 3º. - Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei só podem empregar a força quando tal se afigure estritamente necessário e na medida exigida para o cumprimento do seu dever.
	( ) Inclui todos os agentes da lei, quer nomeados, quer eleitos, que exerçam poderes de polícia, especialmente poderes de prisão ou detenção.
	4. Artigo 4º. - As informações de natureza confidencial em poder dos funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem ser mantidas em segredo, a não ser que o cumprimento do dever ou as necessidades da justiça estritamente exijam outro comportamento.
	( ) Determinadas informações podem relacionar-se com a vida particular de outras pessoas ou serem prejudiciais aos seus interesses e especialmente à sua reputação.
Escolha uma opção:
a. 1 - 2 - 3 - 4
b. 2 - 3 - 1 - 4 
parabéns! você acertou.
c. 3 - 4 - 2 - 1
d. 4 - 1 - 2 - 3
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2 - 3 - 1 - 4
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Sobre o Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL), julgue a assertiva abaixo e marque verdadeiro ou falso.
É o código adotado por intermédio da resolução 34/169 da Assembleia Geral das Nações Unidas, em 17 de dezembro de 1979. É um instrumento internacional, com o objetivo de orientar os Estados-membros quanto à conduta dos agentes de segurança pública. Embora o Código não seja um tratado com força legal, o Código é um documento de orientação aos Estados que busca criar padrões para que as práticas de aplicação da lei estejam de acordo com as disposições básicas dos direitos e das liberdades humanas. É um código de conduta ética e baseia-se no exercício da atividade de segurança pública nos seus aspectos éticos e legais. Consiste em oito artigos, cada um acompanhado de comentários explicativos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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