AV2 - Ética e Responsabilidade Social

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23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Página inicial / Meus cursos / EAD212012-68699 / Avaliações / AP4 | Prova On-line
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Iniciado em domingo, 21 Nov 2021, 14:23
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 21 Nov 2021, 14:40
Tempo
empregado
16 minutos 19 segundos
Avaliar 5,40 de um máximo de 6,00(90%)
Analise as assertivas abaixo a respeito dos conceitos de ética e moral.
I. Costumeiramente, pensa-se que moral e ética são sinônimos. No campo filosófico, são palavras parecidas, interligadas,
contudo não são iguais. 
II. Costumeiramente, pensa-se que moral e ética são palavras que indicam coisas diferentes, mas no campo filosófico,
são palavras iguais. 
III. A ética assume posição questionadora de atitudes e comportamentos do homem em que há possibilidade de escolha
por meio da racionalização. 
IV. Moral é mais prática, assumindo característica de regular o comportamento humano, experimentação no cotidiano, na
vivência e interação com os outros, fazendo com que sejam criadas novas normas e regras de convivência. 
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas.
Escolha uma opção:
a. Apenas as assertivas I, III e IV. 
b. Apenas as assertivas II, III e IV.
c. Apenas as assertivas III e IV.
d. Apenas as assertivas I e IV.
e. Apenas as assertivas II e III 
Sua resposta está correta.
Apenas as assertivas I, III e IV.
Costumeiramente, pensa-se que moral e ética são sinônimos. No campo filosófico, são palavras parecidas, interligadas,
contudo não são iguais. A ética assume posição questionadora de atitudes e comportamentos do homem em que há
possibilidade de escolha por meio da racionalização. Já moral é mais prática, assumindo característica de regular o
comportamento humano, experimentação no cotidiano, na vivência e interação com os outros, fazendo com que sejam
criadas novas normas e regras de convivência. 
A resposta correta é: Apenas as assertivas I, III e IV.
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23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
O fato de o planeta Terra estar sofrendo os impactos ocasionados por ações do ser humano despertou a reflexão para
uma nova orientação sobre as ações ambientais, sociais e econômicas. sendo assim, Surgiu o conceito do Triple
Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, que corresponde aos resultados de uma empresa que podem ser mensurados
pelos aspectos sociais, ambientais e econômicos. 
Implementar o tripé da sustentabilidade representa um grande desafio, uma excelente oportunidade de inovação para os
negócios e a possibilidade de adquirir vantagem competitiva. Não se trata de simplesmente fazer filantropia, mas
de conduzir os negócios com equilíbrio dos aspectos ambientais, sociais e financeiros. porém, mudanças deverão ser
feitas, e não são poucas. Muitas empresas tiveram de adaptar seu portfólio de produtos para atender a novas demandas
da sociedade. 
O desafio das empresas, hoje, é conseguir ter uma visão sistêmica, que seja capaz de se reeducar e educar seu
colaborador em justiça social, cidadania e respeito pelo meio ambiente. Há crescimento nas empresas a esse respeito,
mas elas ainda estão longe de conseguir a sustentabilidade. Hoje, o grande desafio é fazer a gestão do todo, mas
também das partes, integrando perspectivas ________________, ________________ e ________________.
 
Leia atentamente o texto acima e escolha abaixo a única opção que preenche corretamente as lacunas acima
apresentadas. 
 
Escolha uma opção:
a. ambiental, social e psicossocial.
b. ambiental, social e econômica. 
c. ambiental, política e econômica.
d. de consumo, social e econômica.
e. mercadológica, social e de consumo.
Sua resposta está correta.
O desafio das empresas, hoje, é conseguir ter uma visão sistêmica, que seja capaz de se reeducar e educar seu
colaborador em justiça social, cidadania e respeito pelo meio ambiente. Há crescimento nas empresas a esse respeito,
mas elas ainda estão longe de conseguir a sustentabilidade. Hoje, o grande desafio é fazer a gestão do todo, mas
também das partes, integrando perspectivas ambiental, social e econômica. 
A resposta correta é: ambiental, social e econômica.
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A ética propõe reflexão em torno da vida, das ações humanas e dos costumes da sociedade. Ela é caracterizada pela
busca contínua de sentido, de justificativa para o que é bom em detrimento do que é mau.
A ética trata de um conjunto de valores que orienta o comportamento do homem em relação a outros membros da
sociedade, ou seja, a ética é a orientação que deve nortear o homem para viver em sociedade. Assim, é o conjunto de
valores éticos de uma cultura ou sociedade que atuam como... 
Escolha uma opção:
a. ...reguladores dos padrões de pensamento.
b. ...norteadores dos padrões de conduta legais.
c. ...reguladores dos padrões de conduta de relações intersubjetivas e interpessoais. 
d. ...normatizadores de padrões sociais.
e. ...norteadores de expectativas.
Sua resposta está correta.
A ética propõe reflexão em torno da vida, das ações humanas e dos costumes da sociedade. Ela é caracterizada pela
busca contínua de sentido, de justificativa para o que é bom em detrimento do que é mau.
A ética trata de um conjunto de valores que orienta o comportamento do homem em relação a outros membros da
sociedade, ou seja, a ética é a orientação que deve nortear o homem para viver em sociedade. Assim, é o conjunto de
valores éticos de uma cultura ou sociedade que atuam como reguladores dos padrões de conduta de relações
intersubjetivas e interpessoais.
A ética trata, portanto, de uma forma de garantir comportamentos sociais capazes de alcançar a segurança física e
psíquica dos seus membros.
 
A resposta correta é: ...reguladores dos padrões de conduta de relações intersubjetivas e interpessoais.
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
O mundo vivenciou mudanças significativas nas últimas décadas que afetaram as populações e o mundo do trabalho
diretamente. Essas mudanças propiciaram com que os mais diversos grupos culturais pudessem conquistar seus
espaços com mais igualdade de condições e diminuindo as assimetrias de poder. Ou seja, o mundo se reconfigurou no
final do século XX e início do século XXI, seguindo uma lógica de busca do estabelecimento dos direitos humanos e do
respeito por todos os grupos que constituem nossa sociedade. 
Tendo em mente o que foi explicitado acima, leia as assertivas abaixo.
 
 
I. Nas últimas décadas, em paralelo a mudanças de ordem cultural, também ocorreram transformações significativas no
mundo do trabalho, que se tornou global, conectado internacionalmente e mais competitivo, fazendo com que as
organizações tivessem colaboradores, clientes e usuários mais exigentes e críticos em relação aos seus processos,
produtos e serviços. 
II. Para ser capaz de gerir essa diversidade de culturas e identidades que compõe os quadros funcionais atuais das
organizações de forma eficaz e justa socialmente se faz necessário, entre outras coisas, ao gestor de pessoas, seriedade
e compromisso. Ao assumir o compromisso de realizar a gestão da diversidade organizacional, o gestor de pessoas
deverá estar ciente das múltiplas identidades culturais que se fazem presentes no contexto da sua organização e da
sociedade, percebendo que a causa demuitos conflitos intergrupais se encontra nos privilégios históricos e naturalizados
de alguns grupos em detrimento de outros, colocados de lado e estereotipados.
III. O conceito de diversidade, embora pareça simples, envolve o entendimento de vários grupos sociais e identidades
culturais que irão compor os quadros funcionais das organizações. Realizar a gestão dessa diversidade exige respeito e
equilíbrio entre as múltiplas diferenças que constituem cada um desses grupos, o que é um grande desafio ao gestor de
pessoas. Pode-se então dizer que um dos grandes desafios hoje - às empresas e aos gestores - passa pelo "fazer com
que as práticas cotidianas possam contemplar a todos, respeitando as múltiplas identidades existentes e proporcionando
condições de igualdade a todos".
 
Agora, analise a seguir as opções apresentadas e escolha a única que procede.
 
 
Escolha uma opção:
a. Apenas as assertivas I e II estão corretas.
b. Apenas a assertiva III está correta.
c. Apenas a assertiva I está correta.
d. Apenas a assertiva II está correta.
e. Todas as assertivas estão corretas. 
Sua resposta está correta.
Todas as assertivas estão corretas.
O mundo vivenciou mudanças significativas nas últimas décadas que afetaram as populações e o mundo do trabalho
diretamente. Essas mudanças propiciaram com que os mais diversos grupos culturais pudessem conquistar seus
espaços com mais igualdade de condições e diminuindo as assimetrias de poder. Ou seja, o mundo se reconfigurou no
final do século XX e início do século XXI, seguindo uma lógica de busca do estabelecimento dos direitos humanos e do
respeito por todos os grupos que constituem nossa sociedade. 
Nas últimas décadas, em paralelo a mudanças de ordem cultural, também ocorreram transformações significativas no
mundo do trabalho, que se tornou global, conectado internacionalmente e mais competitivo, fazendo com que as
organizações tivessem colaboradores, clientes e usuários mais exigentes e críticos em relação aos seus processos,
produtos e serviços. 
Para ser capaz de gerir essa diversidade de culturas e identidades que compõe os quadros funcionais atuais das
organizações de forma eficaz e justa socialmente se faz necessário, entre outras coisas, ao gestor de pessoas, seriedade
e compromisso. Ao assumir o compromisso de realizar a gestão da diversidade organizacional, o gestor de pessoas
deverá estar ciente das múltiplas identidades culturais que se fazem presentes no contexto da sua organização e da
sociedade, percebendo que a causa de muitos conflitos intergrupais se encontra nos privilégios históricos e naturalizados
de alguns grupos em detrimento de outros, colocados de lado e estereotipados.
O conceito de diversidade, embora pareça simples, envolve o entendimento de vários grupos sociais e identidades
culturais que irão compor os quadros funcionais das organizações. Realizar a gestão dessa diversidade exige respeito e
equilíbrio entre as múltiplas diferenças que constituem cada um desses grupos, o que é um grande desafio ao gestor de
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
q p ç q g p , q g g
pessoas. Pode-se então dizer que um dos grandes desafios hoje - às empresas e aos gestores - passa pelo "fazer com
que as práticas cotidianas possam contemplar a todos, respeitando as múltiplas identidades existentes e proporcionando
condições de igualdade a todos".
 
A resposta correta é: Todas as assertivas estão corretas.
No Brasil, a Constituição Federal de 1988 assegurou princípios e valores que orientam uma sociedade a fim de que todo
ser humano realize sua vida de forma digna. Precisamos compreender que ética e responsabilidade social caminham de
mãos dadas com direitos humanos, pois...
Escolha uma opção:
a. ...direitos humanos visam, especificamente, promover a divulgação dos preceitos de sustentabilidade junto aos
mais diversos atores sociais.
b. ...direitos humanos visam, especificamente, garantir lei e ordem à sociedade.
c. ...direitos humanos visam, acima de tudo, estimular práticas empreendedoras em sociedade a fim de promover a
meritocracia.
d. ...direitos humanos visam, especificamente, garantir às pessoas vida digna em termos biológicos, psicológicos,
econômicos, culturais, políticos e sociais. 
e. ...direitos humanos visam, preferencialmente, postular sobre a importância da democracia para o tecido social.
Sua resposta está correta.
Os Direitos Humanos são entendidos como aqueles princípios ou valores ético-políticos que permitem a toda pessoa
afirmar sua condição e dignidade enquanto ser humano. Existem dois aspectos que são fundamentais na compreensão
sobre Direitos Humanos. 
A primeira é que a concentração de poder é um fator de retrocesso nas sociedades. Essa perspectiva fortifica as
desigualdades sociais e econômicas, além de infringir os Direitos Humanos no Brasil. 
A segunda é a compreensão de que o Estado é um importante órgão para propagar e consolidar a defesa e a garantia
dos direitos humanos.
Precisamos compreender que ética e responsabilidade social caminham de mãos dadas com direitos humanos, pois
direitos humanos visam garantir às pessoas vida digna em termos biológicos, psicológicos, econômicos, culturais,
políticos e sociais. 
 
 
A resposta correta é: ...direitos humanos visam, especificamente, garantir às pessoas vida digna em termos biológicos,
psicológicos, econômicos, culturais, políticos e sociais.
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Nem tudo que eu quero eu posso; nem tudo que eu posso eu devo; e nem tudo que eu devo eu quero. Você tem paz de
espírito quando aquilo que você quer é ao mesmo tempo o que você pode e o que você deve (Mário Sérgio Cortella).
Após atenta leitura da frase de Cortella podemos dizer que __________________________ remete ao conjunto de
princípios e valores utilizados para responder a três perguntas na vida: "Quero? Posso? Devo?".
Observe a afirmação acima e, na sequência, assinale a opção que postula o termo que melhor se associa à definição (e
preenche a lacuna acima).
 
 
Escolha uma opção:
a. Caráter.
b. Ética. 
c. Moral.
d. Arcabouço legal.
e. Direito.
Sua resposta está correta.
Ética remete ao conjunto de princípios e valores utilizados para responder a três perguntas na vida: "Quero? Posso?
Devo?". 
A resposta correta é: Ética.
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Certificações surgem para que as empresas possam comprovar frente ao mercado que, de fato, a sustentabilidade
empresarial está presente em sua essência. Essa busca dá-se por conta de consciência social, mas também por conta de
que o mercado consumidor está mais atento a cada dia, valorizando as empresas que assim atuam.
Dentre as várias normas regulamentadoras utilizadas nas empresas, existem as normas de padronização internacionais,
conhecidas como normas ISO, criadas pela International Organization for Standardization, um órgão internacional com
sede na Suíça responsável pela normalização e certificação de padrões internacionais, com o objetivo de eliminar
barreiras e melhorar o comércio internacional, garantindo compatibilidade entre as empresas e padronização de produtos
e serviços entre diferentes países. 
Dentre as muitas normas ISO tem-se a ISO 9001, que ...
Escolha uma opção:
a. que designa um conjunto de normas para sistematizar aspectos ligados à capacidade de uma corporação
promover o crescimento econômico.
b. que tem o objetivo de eliminar barreiras e melhorar o comércio internacional, garantindo compatibilidade entre as
empresas e padronização de produtos e serviços entre diferentes países. 
c. designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidadepara organizações
em geral. 
d. que sistematiza a respeito do uso de instrumentos de controle e de sistemas capazes de inibir e de lidar com os
riscos decorrentes da corrupção.
e. que designa um conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental.
Sua resposta está correta.
Certificações surgem para que as empresas possam comprovar frente ao mercado que, de fato, a sustentabilidade
empresarial está presente em sua essência. Essa busca dá-se por conta de consciência social, mas também por conta de
que o mercado consumidor está mais atento a cada dia, valorizando as empresas que assim atuam.
Dentre as várias normas regulamentadoras utilizadas nas empresas, existem as normas de padronização internacionais,
conhecidas como normas ISO, criadas pela International Organization for Standardization, um órgão internacional com
sede na Suíça responsável pela normalização e certificação de padrões internacionais, com o objetivo de eliminar
barreiras e melhorar o comércio internacional, garantindo compatibilidade entre as empresas e padronização de produtos
e serviços entre diferentes países. 
Dentre as muitas normas ISO, destaco aqui para vocês a ISO 9001, designa um grupo de normas técnicas que
estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações em geral e a ISO 14000, que designa um conjunto de
normas internacionais relacionadas à gestão ambiental.
 
A resposta correta é: designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para
organizações em geral.
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Em um contexto altamente competitivo, as ações das empresas devem refletir vantagens às organizações. O código de
ética nas organizações é de extrema importância, uma vez que reflete uma grande vantagem competitiva, inclusive para
empresas que estão em vias de construir seu plano de negócios. 
A frase acima ratifica a importância do código de ética para as organizações mas não explica por que construir um código
de ética em uma empresa? A respeito desta a questão, leia as assertivas abaixo e reflita sobre as relações que devem
ser estabelecidas entre estas assertivas.
I. A ética representa o estudo dos princípios que regem as relações entre grupos de pessoas.
II. A ética discute sobre os valores morais de um grupo de pessoas, então, o código de ética é o documento que permite
tal reflexão, definindo também direitos e deveres de cada membro da empresa, refletindo sobre a conduta ética de cada
um deles. 
III. O código de ética deve estar presente em um plano de negócios.
IV. O código de ética apresenta aos investidores (do presente e do futuro) os pilares das relações que se estabelecem
dentro da empresa (e que tendem a refletir nos negócios realizados pela organização).
 
Agora, analise a seguir as opções apresentadas e escolha a única que procede.
Escolha uma opção:
a. A frase I explica a frase III - Pode-se conectar as duas frases com "ASSIM". 
b. A frase II explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "OU SEJA". 
c. A frase II retifica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "AO CONTRÁRIO". 
d. A frase III explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "POIS". 
e. A frase IV retifica a frase III - Pode-se conectar as duas frases com "AO CONTRÁRIO". 
Sua resposta está correta.
A frase II explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "OU SEJA". 
A ética representa o estudo dos princípios que regem as relações entre grupos de pessoas (ao compreender este
conceito, é possível entender, também, que a ética deve estar presente em todas as organizações, desde grupos de
amigos às grandes e pequenas empresas). Ou seja, a ética discute sobre os valores morais de um grupo de pessoas,
então, o código de ética é o documento que permite tal reflexão, definindo também direitos e deveres de cada membro da
empresa, refletindo sobre a conduta ética de cada um deles. 
No âmbito empresarial, o documento que discute a ética e apresenta os princípios, os direitos, os deveres e os
comportamentos esperados pelos membros de uma empresa é o código de ética, o qual reflete principalmente sobre os
valores de uma organização, mas também sobre sua visão e missão. O código de ética deve estar presente em um plano
de negócios, pois apresenta para futuros investidores como se darão as relações internas da empresa, refletindo nos
negócios realizados pela organização. 
 
A resposta correta é: A frase II explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "OU SEJA". 
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A governança corporativa é um sistema fundamental para as empresas que pretendem aprimorar o seu valor econômico
e o relacionamento com os públicos interno e externo, trazendo perenidade à companhia. Diz-se que a manutenção do
bom relacionamento entre os administradores e os sócios da empresa é feita através de três pilares: regras; auditoria;
restrição de autonomia.
Analise as assertivas abaixo que postulam a respeito do conceito de Governança Corporativa.
I. Governança corporativa pode ser compreendida como o sistema pelo qual empresas são dirigidas, monitoradas
(envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e
demais partes interessadas). 
II. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses
com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua
longevidade. 
III. A governança corporativa se aplica apenas às grandes companhias, por conta da complexidade das métricas que
impõe às empresas. 
IV. A governança corporativa constitui ferramenta fundamental também para as pequenas empresas que pretendem
crescer, sendo assim, não se aplica apenas às grandes companhias. 
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas. 
 
Escolha uma opção:
a. São corretas apenas as assertivas I, II e III.
b. São corretas apenas as assertivas I e II.
c. São corretas apenas as assertivas I e IV.
d. São corretas apenas as assertivas I, II e IV. 
e. Todas as assertivas são corretas.
Sua resposta está correta.
São corretas apenas as assertivas I, II e IV. 
A governança corporativa é um sistema fundamental para as empresas que pretendem aprimorar o seu valor econômico
e o relacionamento com os públicos interno e externo, trazendo perenidade à companhia. Diz-se que a manutenção do
bom relacionamento entre os administradores e os sócios da empresa é feita através de três pilares: regras; auditoria;
restrição de autonomia.
Governança corporativa pode ser compreendida como o sistema pelo qual empresas são dirigidas, monitoradas
(envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e
demais partes interessadas). Ou seja, governança corporativa visa garantir a qualidade das relações entre gestores,
proprietários e demais partes interessadas na melhoria da gestão organizacional e nos resultados positivos das
organizações.
As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses
com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua
longevidade. 
A governança corporativa constitui ferramenta fundamental também para as pequenas empresas que pretendem crescer,
sendo assim, não se aplica apenas às grandes companhias. 
 
A resposta correta é: São corretas apenas as assertivas I, II e IV.
23/11/2021 15:42 AP4 | Prova On-line
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00de
0,60
A Ética estabelece os princípios que servem de parâmetro e fundamentam o comportamento dos indivíduos. Esses
parâmetros acompanham o indivíduo em todas as esferas de atuação, na sua vida social, na sua atuação profissional e
no exercício político. Analise as assertivas abaixo que postulam a respeito destas esferas. 
I. A Ética Política diz respeito à construção do conceito de "lei e ordem".
II. A Ética Social diz respeito à construção da ideia de ser humano digno e sua relação com o próximo. 
III. A Ética Profissional diz respeito às especificidades do ambiente de trabalho, seus desafios e dilemas. 
IV. a Ética Política diz respeito ao conceito de poder e autoridade. 
V. A Ética Social remete à construção dos poderes dentro de um estado democrático de direito. 
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas.
 
Escolha uma opção:
a. Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
b. Apenas as assertivas I, III e V estão corretas.
c. Todas as assertivas estão corretas. 
d. Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
e. Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
A Ética estabelece os princípios que servem de parâmetro e fundamentam o comportamento dos indivíduos. Esses
parâmetros acompanham o indivíduo em todas as esferas de atuação, na sua vida social, na sua atuação profissional e
no exercício político. A Ética Social diz respeito à construção da ideia de ser humano digno e sua relação com o
próximo. A Ética Profissional diz respeito às especificidades do ambiente de trabalho, seus desafios e dilemas. Já a Ética
Política diz respeito ao conceito de poder e autoridade.
As respostas corretas são: Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas., Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
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