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Disc.: SISTEMA DA QUALIDADE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Aluno: 202007359021 - RICARDO SOUSA DA SILVA Avaliação: 4,20 Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA: 8,2 pts 1. Ref.: 3358686 Pontos: 0,60 / 0,60 Não é uma vantagem do reconhecimento oficial por parte da Organização Nacional de Acreditação: o aprimoramento da gestão. a maximização da segurança para pacientes e profissionais da saúde. a queda no desempenho dos recursos humanos. a melhoria na qualidade da assistência prestada Respondido em 07/12/2020 21:42:29 2. Ref.: 3358694 Pontos: 0,60 / 0,60 Quanto à auditoria interna, podemos dizer que: tem caráter permanente e tem por objetivo assessorar a administração no desempenho efetivo de suas funções e responsabilidades e a constituir um controle gerencial é realizada por um profissional contratado pela instituição para a realização do trabalho de forma independente, sem vínculo empregatício. é realizada por um auditor interno é um funcionário externo a empresa e pretende testar a eficiência dos controles internos e dos sistemas utilizados. é feita através do exame e da verificação quanto à adequação e eficácia a um custo razoável. O auditor, a partir de suas análises, sugere orientações para elaboração ou manutenção de padrões e rotinas Respondido em 07/12/2020 22:01:59 3. Ref.: 3358698 Pontos: 0,60 / 0,60 Todas as alternativas apresentam princípios de Gestão de Qualidade nas diretrizes ISO, EXCETO: ALTERNATIVAS Abordagem de processo. Liderança. Envolvimento das pessoas Relacionamento com os fornecedores para benefício próprio Respondido em 07/12/2020 21:49:41 4. Ref.: 3358699 Pontos: 0,60 / 0,60 Ser atribuível é um dos atributos para a validação do indicador, e significa: a capacidade que o indicador possui de refletir qualidade da prática à qual se relaciona. o grau no qual o indicador é capaz de identificar todas as situações que apresentam problemas reais de qualidade. o grau no qual o indicador atinge o seu propósito e identifica as situações nas quais a qualidade da assistência ou do gerenciamento deve ser melhorada o grau no qual o indicador é capaz de identificar somente aqueles casos nos quais existem reais problemas de qualidade. Respondido em 07/12/2020 21:51:55 5. Ref.: 3358695 Pontos: 0,60 / 0,60 Quanto ao emprego de indicadores, podemos afirmar que: os indicadores são conceituados como uma medida qualitativa que pode ser usada para monitorar e avaliar a qualidade de cuidados providos ao usuário e às atividades dos serviços os indicadores apontam dados da realidade e refletem as mudanças ocorridas contudo, nunca é possível descrever um cenário com um único indicador, recomendando-se, então, um conjunto de indicadores para analisar uma dada situação são uma unidade de medida de uma atividade com a qual estão relacionados ou, ainda, uma medida qualitativa que pode ser usada como um guia para monitorar e avaliar a qualidade de importantes cuidados providos ao paciente e as atividades dos serviços de suporte os indicadores são uma das ferramentas destinadas a monitorar a qualidade de um serviço, visando o acesso à eficiência, eficácia, confiabilidade e completude dos processos de trabalho Respondido em 07/12/2020 21:53:34 6. Ref.: 3358696 Pontos: 0,00 / 0,60 Quando falamos em numerador do indicador, isso diz respeito: ao evento a ser medido. à seriedade do evento. à população a ser medida no evento. à população de risco. Respondido em 07/12/2020 21:54:57 7. Ref.: 3358687 Pontos: 0,00 / 0,60 Quanto ao Certificado de Acreditado Pleno da ONA, podemos dizer que: tem validade de três anos. certifica que a organização desfruta de uma cultura organizacional focada na busca contínua da melhoria, com resultados positivos e que alcançam todas as esferas da organização. certifica que a organização busca garantir a segurança dos pacientes, o que não inclui aspectos estruturais e assistenciais. certifica que a organização possui um sistema de planejamento e organização focado na gestão integrada. Respondido em 07/12/2020 21:54:47 8. Ref.: 3358681 Pontos: 0,60 / 0,60 Na acreditação hospitalar existem inúmeras atribuições e agentes, sendo um deles o avaliador-líder, que tem a incumbência de: coordenar apenas a preparação da avaliação elaborar o relatório de avaliação. juntamente com sua equipe de avaliadores, entrar em contato com a direção da organização prestadora de serviços de saúde, para a montagem do plano de visita durante a visita, ser inflexível, seguindo apenas o roteiro e não fazendo alterações, mesmo que necessárias, nas atividades relativas aos avaliadores e ao plano de visita. Respondido em 07/12/2020 22:00:23 9. Ref.: 3358697 Pontos: 0,60 / 0,60 No que diz respeito à Acreditação Hospitalar Nível 3, marque a alternativa que NÃO é um item pertinente a esse nível. Utilização de sistema de informação institucional consistente, baseado em taxas e indicadores Evidências de vários ciclos de melhoria em todas as áreas. Utilização de sistemas de aferição da satisfação dos clientes (internos e externos). Evidências de atuação focalizada no cliente/paciente Respondido em 07/12/2020 22:00:17 10. Ref.: 3358693 Pontos: 0,00 / 0,60 Quanto a auditoria, podemos dizer que: a verificação de procedimentos e a validação dos controles internos utilizados pela organização permitem ao profissional auditor emitir uma opinião de aconselhamento à direção ou ao setor da entidade em estudo, o que, contudo, não garante precisão e segurança na tomada de decisão. tem função somente indicar os problemas e as falhas o exame sistemático é dependente dos fatos obtidos através da observação, medição, ensaio ou outras técnicas apropriadas, de uma atividade, elemento ou sistema, para verificar a adequação aos requisitos preconizados pelas leis e normas vigentes. é um sistema de revisão de controle para informar a administração sobre a eficiência e a eficácia dos programas em desenvolvimento. Respondido em 07/12/2020 22:01:36 Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
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