AO2 Substitutiva- Inovação e Economia Criativa

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AO2 Substitutiva
Inovação e Economia Criativa 
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Pergunta 1 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
“A inovação não é um departamento, é um processo. Mas é um processo diferente dos demais, por pressupor falhas. A inovação só acontece após muitas tentativas. Assim, a orientação para inovar tem de vir do topo da organização, para que seja sustentável no longo prazo. O CEO deve ser o grande patrocinador da causa. As características do processo de inovação diferem de uma organização para outra, criando comportamentos e histórias, e forças externas ou internas que podem estar envolvidas nesse processo. ”
(Fonte: HORN, GUILHERME. 7 elementos para incentivar a inovação nas empresas. 2019. Disponível em? https://epocanegocios.globo.com/colunas/noticia/2019/02/7-elementos-para-incentivar-inovacao-nas-empresas.html. Acesso em: 27 de dez. de 2019)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Os funcionários devem ser criativos e devem se dedicar à singularidade dos produtos e serviços fornecidos e devem poder aceitar os riscos e lidar com o sucesso e com o mercado e sua ambiguidade e incerteza.
II. Os funcionários devem explorar as áreas concomitantes para estender o escopo do desempenho dos principais domínios da eficácia dos recursos humanos (RH).
III. Os funcionários devem usar os insights dos fatores explorados para criar e manter um melhor ambiente de trabalho.
É correto o que se afirma em:
 
Grupo de escolhas da pergunta
II e III, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 2
Pergunta 2 0,6 pts
Leia os textos abaixo:
 
Texto 1:
“Com a inovação, os líderes ganham mais tempo e recursos para pensar em projetos maiores, com maior fôlego para aplicar novidades mais visionárias e disruptivas. Assim, os CIOs (Chiefs Information Officer) podem equilibrar a balança entre a inovação de efeito imediato e as aplicações que visam o futuro em longo prazo. ”
(Fonte: Rodrigues, G. Como a inovação pode contribuir com as organizações.  2019. Disponível em: https://www.ecommercebrasil.com.br/artigos/inovacao-pode-contribuir-com-as-organizacoes/ (Links para um site externo.). Acesso em: 17 de dez. De 2019)
 
Texto 2:
Na realidade do trabalho criativo, existem várias restrições, como recursos financeiros limitados, impossibilidades técnicas e até demandas externas em relação ao estilo do produto criativo. Todas essas restrições podem prejudicar e causar efeitos sobre a criatividade, que acabam gerando mudanças.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta:
Grupo de escolhas da pergunta
As restrições existentes na realidade do trabalho criativo causam efeitos sobre a criatividade e acabam deixando projetos paralisados, não permitindo o desenvolvimento da inovação.
Recursos financeiros limitados, impossibilidades técnicas e demandas externas são restrições que atrapalham o processo criativo, mas colaboram para que os líderes das organizações apliquem novidades mais visionárias.
As restrições que causam efeitos sobre a criatividade, devem ser levadas em conta quando a organização busca aplicar novos métodos e processos de trabalho, sejam eles de longo ou curto prazo.
A inovação apresenta resultados para projetos a curto prazo, pois iniciativas que demandam muitos recursos e tempo, causam efeitos no processo criativo e não permitem que projetos de longo prazo aconteçam.
A inovação e a criatividade atrapalham líderes de organizações a aplicarem novos recursos em projetos e não permitem que projetos de longo prazo se concretizem.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 3
Pergunta 3 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
A gestão da inovação é a capacidade de a organização intensificar seu nível produtivo e competitivo. Logo, o mercado e o cliente estão cada vez mais ansiosos por novidades que não apenas atendam às suas necessidades, mas os ajudem a se tornarem mais competitivos para os seus respectivos mercados.
(Fonte: Disponível em: https://blog.fnq.org.br/gestao-da-inovacao-o-que-e/ (Links para um site externo.). Acesso em: 18 de dez. de 2019)
 
A gestão da inovação é muito importante para o desenvolvimento das empresas. Desse modo, quais os elementos que estão relacionados com o gerenciamento da inovação de produtos?
I. A estrutura da organização
II. A cultura da organização
III. Os bens de serviços.
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
III, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I e II, apenas.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 4
Pergunta 4 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
“A inovação pragmática é uma estratégia que busca identificar e propor oportunidades de transformação tecnológica de forma assertiva. Essa abordagem tem como objetivo garantir que as empresas apliquem seus maiores esforços na adoção de ferramentas, serviços e recursos mais alinhados aos objetivos de negócios. O que irá gerar valor aos usuários e condições financeiras e operacionais mais adequadas à realidade das operações. ”
(Fonte: Rodrigues, G. Como a inovação pode contribuir com as organizações.  2019. Disponível em: https://www.ecommercebrasil.com.br/artigos/inovacao-pode-contribuir-com-as-organizacoes/ (Links para um site externo.). Acesso em: 17 de dez. de 2019
 
A partir da definição de Rodrigues, a inovação aliada a criatividade é 
Grupo de escolhas da pergunta
O último processo que deve ser empregado na criação de um projeto inovador, original, inesperado que atenda aos objetivos propostos.
Está relacionada como sendo uma informação sensível, que pode ser utilizada para obter lucro, expandir os negócios e aumentar o desempenho do projeto (negócio).
Registros internos, dados de vendas do concorrente, oportunidade no mercado e as possíveis ameaças e os riscos dos concorrentes.
A coleta de dados através de um questionário autoaplicável, como correlação de Pearson, teste T e regressão para testar as declarações de hipóteses.
O princípio da capacidade de criar algo inovador, original, inesperado, de qualidade e apropriado, que atenda aos objetivos propostos.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 5
Pergunta 5 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
Já estamos no século XXI, porém há muitas empresas que ainda mantêm um ambiente de trabalho do século XX. Hoje, temos novas gerações entrando no mercado de trabalho[...]. Esses jovens, quando estão em busca de um emprego, não pensam só na segurança financeira e em construir uma carreira longa dentro de uma empresa, eles pensam sobre as possibilidades que aquela oportunidade de trabalho tem a oferecer em questão de aprendizado e também de bem-estar.
A economia criativa impacta não só na nos produtos e serviços oferecidos, como também no modo de empreender e de gerenciar negócios. Novas alternativas na estruturação das organizações também dialogam com os impactos sociais que a economia criativa vem gerando.
(Fonte: Echos. Entenda as diferenças entre criatividade e inovação do ponto de vista empresarial,  2018.: Disponível em: https://escoladesignthinking.echos.cc/blog/2018/06/criatividade-e-inovacao/ (Links para um site externo.). Acesso em: 18 de dez. de 2019)(adaptado)
Considere a situação abaixo:
Imagine que você é um consultor empresarial e é contratado por uma organização que busca inovar em sua cultura organizacional. Quais mudanças podem ser vistas como inovação na cultura organizacional?
I. Aplicar incentivos financeiros
II. Flexibilidade nos horários
III. Home office
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
I, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 6
Pergunta 6 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
“Uma forma de obter ideias de soluções criativas é observar iniciativas de concorrentes, empresas de outros segmentos e nacionalidades – por meio da internet, torna-se cada vezmais fácil encontrar exemplos de sucesso ou fracasso nos negócios. Também com filmes, documentários, séries, vídeos, revistas, livros ou outros materiais é possível descobrir novas formas de empreender em seu próprio negócio. No artigo 5 dicas de empreendedorismo para aprender assistindo Ted Talks, indicamos algumas palestras que abordam liderança, planejamento e novas ideias”.
ODA, LUCIANA SAYURI. Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios. 2017. Disponível no seguinte link: https://blog.sebrae-sc.com.br/empreendedorismo-e-inovacao/
A criatividade é distinta da inovação, pois engloba os processos que levam à geração de novas ideias para criar valor para indivíduos, organizações e setor da saúde. A partir de ODA (2017), ANALISE de que forma o termo inovação tem sido utilizado a partir das as afirmações a seguir
I. É usado para descrever o uso dessas novas ideias, produtos ou métodos nos quais não foram usadas antes.
II. É usado para descrever as forças globais, negócios e a vida pessoal de todos os funcionários.
III. É usado para descrever as empresas de sucesso e a tecnologia que será empregada.
É correto o que se afirma em:
 
Grupo de escolhas da pergunta
I, II e III.
III, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 7
Pergunta 7 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
“A criatividade é um ato deliberado de alguém que criou uma nova solução para um problema antigo ou um novo conceito para um serviço ou produto potencialmente útil, ou seja, alguém que desenvolveu habilidades criativas necessárias à mudança de conceitos e percepções. No nível mais simples, “criação” significa fazer existir algo que não existia anteriormente”.
(Fonte: PESSOA, Carlos. Criatividade, Inovação e Empreendedorismo. 2014. Disponível em: http://www.carlospessoa.com.br/criatividade-inovacao-e-empreendedorismo/ (Links para um site externo.). Acesso em: 02 de jan. de 2020)
 
A partir da definição de PESSOA (2014), como podemos explicar o que é a natureza da criatividade?
Grupo de escolhas da pergunta
Um fenômeno que contém fatores dinâmicos definidos na mente humana, com esforços criativos como consequência.
Um fenômeno que é iniciado por indivíduos que visualizam um erro sistêmico no mercado.
Um fenômeno onde os gerentes precisam começar a viver como seus clientes para conseguir visualizar seus valores.
Um fenômeno que carece de criatividade e paixão dos funcionários.
Um fenômeno que contém uma verdadeira guerrilha na fase empreendedora.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 8
Pergunta 8 0,6 pts
Leia o texto e observe a tabela a seguir:
“A inovação organizacional é a transformação nos métodos de negócio da empresa. Pode ser uma mudança na organização do local do trabalho ou mesmo na relação com o mercado, clientes e fornecedores. Ela vai além do ambiente descontraído, das mesas de pingue-pongue, dos pufes e dos espaços para descompressão. Trata-se da proposta de entrega de valor aos clientes. ”
(Fonte: Disponível em: https://blog.sebrae-sc.com.br/inovacao-organizacional-o-que-e/ (Links para um site externo.). Acesso em: 19 de dez. de 2019)
Howell e Higgins sugerem quatro tipos de inovação organizacional, mas é possível observar também formas de inovar, como apresenta a tabela abaixo:
(Fonte: Disponível em: https://mmacomunicacao.inf.br/inovacao-como-surpreender-seus-clientes-e-impactar-o-mercado/ (Links para um site externo.). Acesso em: 18 de dez. de 2019.)(adaptado)
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
Grupo de escolhas da pergunta
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro possível de inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores valores aos seus clientes.
Os parâmetros incremental e substancial podem ser considerados como formas inovação que dialogam com mudanças organizacionais possíveis para empreendedores que buscam melhorar o valor entregue aos clientes, mesmo quando não disponibilizam de grandes valores para investimentos.
A inovação buscada pelas organizações, são percebidas pelos clientes apenas quando causam grandes impactos no mercado.
O parâmetro radical busca impactar o mercado e é o único tipo de parâmetro possível de inovação para organizações que buscam inovar e apresentar melhores valores aos seus clientes.
A inovação organizacional só é percebida quando rompe com métodos antigos e torna o clima organizacional descontraído, como sugere o parâmetro de inovação disruptivo.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 9
Pergunta 9 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
Temos a constante necessidade de inovar para sobreviver no mundo corporativo e competitivo das organizações e, em especial, nos dias atuais da disrupção tecnológica, voltamos nossas reflexões para o empreendedorismo.
O ato de empreender, pela sua natureza dinâmica e abrangente, influencia e é diretamente e dinamicamente influenciado pela economia e a economia é instável e, por diversas vezes, surpreende de forma fatal pequenos investidores e empreendedores.
 
(Fonte: PONCIO, RAFAEL JOSE. Os 5 passos da criatividade e inovação. Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/os-5-passos-da-criatividade-e-inovacao (Links para um site externo.). Acesso em: 10 de dez. de 2019)(adaptado)
Imagine que você é gerente e sua equipe não tem apresentado bons resultados em relação ao desenvolvimento de inovações e empreendedorismo. Quais tarefas são necessárias que o gerente realize para formar esse contexto motivador?
I. Incentivar o envolvimento e comprometimento precoce da equipe em projetos.
II. Desenvolver a apropriação da inovação.
III. Comunicar mudanças, melhorias e variações para os departamentos apropriados.
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
II e III, apenas.
I, II e III.
III, apenas.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
 
Sinalizar pergunta: Pergunta 10
Pergunta 10 0,6 pts
Leia o texto a seguir:
“A palavra empreendedorismo se refere à um comportamento de liderança, iniciativa e descobertas. Essas habilidades são fundamentais não apenas para os gestores, empresários ou donos de um negócio. Funcionários com perfil empreendedor podem aperfeiçoar serviços e desenvolver soluções para problemas ou novas formas de executar alguma atividade. Não por acaso, a busca por trabalhadores empreendedores tem crescido tanto no mercado”.
(Fonte: ODA, LUCIANA SAYURI. Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios. 2017. Disponível em: https://blog.sebrae-sc.com.br/empreendedorismo-e-inovacao/ (Links para um site externo.). Acesso em: 02 de jan. de 2020).
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo:
I. A relação entre a inovação e o empreendedorismo determina o grau e natureza da inovação em uma organização específica.
II. A relação de incentivo entre o gestor e funcionários empreendedores podem resultar em diversos tipos de inovação.
III. A relação entre a inovação e o empreendedorismo determina como a economia exterior deve ser aplicada.
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.