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Painel Meus cursos NOCD Rito Sumário Atividade Avaliativa 3 Iniciado em sábado, 18 dez 2021, 14:29 Estado Finalizada Concluída em sábado, 18 dez 2021, 14:30 Tempo empregado 37 segundos Avaliar 4,00 de um máximo de 10,00(40%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O procedimento para aplicação de penalidade diante da ocorrência de uma infração disciplinar de natureza leve previsto na antiga Norma Disciplinar da Ebserh foi totalmente alterado. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Preste atenção! A resposta correta é 'Falso'. Não é possível utilizar o Rito Sumário na apuração de infração disciplinar de natureza média ou grave. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. https://3ec.ebserh.gov.br/my/ https://3ec.ebserh.gov.br/my/ https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=104 https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=104 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=1908 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=1908 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 O empregado Fulano de Tal recebeu no mês de janeiro de 2017 uma advertência, aplicada através da instauração de Rito Sumário, pelo motivo de descumprimento das determinações legais e legítimas de sua chefia imediata. Se no mês de março de 2017, o Fulano de Tal deixar de cumprir uma outra ordem legal e legítima de sua chefia imediata, não poderá ser instaurado contra ele novamente o Rito Sumário para apuração do fato. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. No caso de instauração de Rito Sumário, sempre deverá haver a apreciação da denúncia através do Despacho de Admissibilidade, entretanto após a instauração não será obrigatório encaminhar uma notificativa ao empregado público para que ele se justifique. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Preste atenção! A resposta correta é 'Falso'. Se for encaminhada uma solicitação de justificativa a determinado empregado público diante da possível ocorrência de infração leve, e este não fizer questão de preenchê-la e nem de entregá-la no prazo de cinco dias a contar do recebimento, a autoridade será obrigada a arquivar o procedimento. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Preste atenção! A resposta correta é 'Falso'. Questão 6 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 A única autoridade que poderá avaliar a justificativa entregue pelo empregado público no Rito Sumário é o Superintendente. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Preste atenção! A resposta correta é 'Falso'. Se o Gerente da área de lotação do empregado consultar a chefia imediata do empregado acerca da possível ocorrência de infração leve no Rito Sumário, e a chefia imediata entender que o empregado é culpado, o Gerente deverá obrigatoriamente decidir pela aplicação de advertência ao empregado. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Preste atenção! A resposta correta é 'Falso'. Quando receber uma Carta de Advertência no Rito Sumário, o empregado público punido que está lotado no HU poderá interpor recurso, entretanto este deverá ser dirigido ao Presidente. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Preste atenção! A resposta correta é 'Falso'. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto A Divisão de Gestão de Pessoas deve ser informada sobre a aplicação de penalidade de advertência para tomar as devidas providências de registro no assentamento funcional do empregado. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. ◄ Estudo dirigido_Rito Sumário Seguir para... Fluxo _ Rito Sumário ► Manter contato SCS, Quadra 09, Lote C Ed. Parque Cidade Corporate, Bloco C 3° pavimento, Brasília - DF - 70308-200 http://www.ebserh.gov.br/ Resumo de retenção de dados https://3ec.ebserh.gov.br/mod/hvp/view.php?id=1900&forceview=1 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/hvp/view.php?id=1900&forceview=1 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/resource/view.php?id=1932&forceview=1 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/resource/view.php?id=1932&forceview=1 http://www.ebserh.gov.br/ http://www.ebserh.gov.br/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://twitter.com/ebserh https://twitter.com/ebserh https://twitter.com/ebserh https://twitter.com/ebserh https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php
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