Teste_ Atividade Objetiva 1

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19/02/2022 18:37 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/23167/quizzes/101397/take 1/5
Atividade Objetiva 1
Iniciado: 19 fev em 18:31
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 ptsPergunta 1
Cargos com múltiplas atuações.
Limites indeterminados de autoridade.
Reduzida previsibilidade dos processos.
Intenso peso na pessoalidade.
Leia o texto a seguir:
 “A burocracia empresarial é uma consequência da necessidade de regras
e procedimentos que possam melhorar a eficácia e a qualidade da gestão em
empresas cada vez mais complexas. Entretanto, o desempenho de uma equipe
tende a cair quando essas normas, formulários ou documentos carecem de
inteligência prática e se tornam rígidos demais, afirma Eduardo Carmello, diretor
da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos.
— Quando o custo e o esforço desse processo ou comportamento burocrático
impede a agilidade, eficácia e velocidade da equipe para conseguir realizar os
seus objetivos, podemos dizer que temos um problema — aponta o consultor de
liderança, autor do livro “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes
e líderes” (Editora Gente).”
 
Fonte: https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-
pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
(https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-
engajamento-produtividade-da-equipe-11447676)
Qual das características abaixo é considerada uma marca da burocracia 
apresentada por Weber:
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
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Normas rígidas a serem seguidas
0,2 ptsPergunta 2
I, apenas
II e III, apenas
II, apenas
III, apenas
I e II, apenas
Leia o texto a seguir:
“A teoria da burocracia tem como base o pensamento racional, para almejar a
excelência. Atualmente as pessoas associam burocracia a processos demorados
e com bastante papel (papelada). A teoria de Max Weber é o contrário do que as
pessoas geralmente imaginam, de papel ou processos lentos. A teoria da
burocracia Max Weber é a forma detalhada de explicar como as atividades serão
realizadas”.
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/teoria-da-burocracia-
o-grande-criador-max-weber/107972/
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir.
I. A Teoria da Burocracia está relacionada à maneira de administrar uma
organização com base na racionalidade dos seus processos, para então poder
alcançar a maior eficiência possível.
II. A Teoria da Burocracia está associada à análise dos tempos e movimentos dos
trabalhadores no chão de fábrica, no nível das tarefas, visando a aumentar a
eficiência.
III. A Teoria da Burocracia está relacionada à implantação da linha de produção
em massa e padronização das peças, para diminuição de custos e aumento da
eficiência.
É correto o que se afirma em
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0,2 ptsPergunta 3
Adotou a linha de produção em massa, que trouxe grandes perdas para a produção.
Importou-se com a eficiência, mas deixou de lado as necessidades individuais, a
motivação humana e o trabalho em grupo.
Enfatizou somente a eficiência produtiva de sua fábrica, sem levar em conta a redução
de custos.
Dificultou o acesso de seus produtos ao mercado consumidor, pois os custos da
produção aumentaram.
Buscou produzir de maneira artesanal, aumentando o tempo de produção.
Um determinado empresário decidiu implantar as ideias de Henry Ford em sua
fábrica, pois sabia que poderia elevar os ganhos em termos de produtividade.
Buscou seguir fielmente as ideias, mas depois de algum tempo, começou a sofrer
críticas, pois deixou de considerar aspectos importantes que Henry Ford também
negligenciou.
Quais eram as críticas às ideias aplicadas por Henry Ford?
0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
 
Você acabou de assumir o cargo de gerência de recursos humanos de uma
grande empresa. Você tem como desafio transformar a gestão da empresa, que
possui características semelhantes às ideias de Taylor e Ford. A sua meta agora
é conduzir a organização para uma nova direção, que passe a levar em
consideração as pessoas, de acordo com as ideias da Escola de Relações
Humanas. A partir do texto apresentado, avalie as afirmações relacionadas às
ideias que a Escola de Relações Humanas defendia.
 
I. Preocuparia com o sentimento dos trabalhadores e a interação social, pois as
pessoas não poderiam ser vistas somente como uma máquina ou uma peça da
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II, apenas
I, II e III.
III, apenas
I, apenas
II e III, apenas
engrenagem.
II. Aplicaria a gestão por competências, com a implantação de trajetórias de
carreiras nas fábricas, além da incorporação de benefícios, diminuindo salários.
III. Continuaria com as ideias desenvolvidas por Taylor e Ford, pois ao contrário
do que argumentavam os pensadores da Escola de Relações Humanas, eles
também consideravam a motivação e as necessidades humanas.
É correto o que se afirma em:
0,2 ptsPergunta 5
A imagem abaixo é uma caricatura de um tema quanto ao funcionário que seria
preguiçoso:
 
Fonte: https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-
funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
(https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-
pregui%C3%A7osos/) Acesso em 23 fev 2021.
Observando a ideia apresentada na imagem e a visão dual de Douglas McGregor
sobre o fator X e Y, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre
elas.
https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
19/02/2022 18:37 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/23167/quizzes/101397/take 5/5
Salvo em 18:37 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
I. A imagem apresentada é típica de uma das características da denominada
Teoria X.
PORQUE
II. A teoria Y mostra que o colaborador também pode ser irresponsável, mas isso
ocorre pelo ambiente de trabalho.
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
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