Aula_04

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Disciplina PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA
Gestão da Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Sistemas de Informação
EAD – PROFESSOR ÁLVARO BASTONI JUNIOR
Rio de Janeiro, 16 de AGOSTO de 2011 
Noções de Direito do Trabalho e Direito Civil – aula 04.
 Resumo da aula passada:
Tópicos principais:
Crime culposo e doloso;
Crimes contra honra:
Calunia, difamação e injúria;
Crimes contra inviolabilidade de segredo e de segredo profissional;
Crimes contra Propriedade Intelectual;
Contração = “pirataria”
Pirataria doméstica e comercial.
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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Definição de empregador:
Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço
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Definição de empregador:
Art. 2º - Considera-se empregador...
...assumindo os riscos da atividade econômica...
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Definição de empregado:
Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. 
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Definição de empregado:
Art. 3º:
 toda pessoa física;
De natureza não eventual; Se o serviço da diarista é realizado uma ou duas vezes por semana, deve-se alternar os dias de trabalho (ao invés de trabalhar toda segunda feira, faz-se um rodízio dos dias da semana). 
Sob dependência (subordinação);
Mediante salário;
Obs.: cooperativas.
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LEI Nº 5.764, DE 16 DE DEZEMBRO DE 1971.
Define a Política Nacional de Cooperativismo, institui o regime jurídico das sociedades cooperativas, e dá outras providências.
DISTRIBUIÇÃO DAS SOBRAS NA COOPERATIVA DE CRÉDITO  Fonte: Artigo: Distribuição de Sobras nas Cooperativas de Crédito "Quanto ao resultado positivo alcançado pela cooperativa de crédito, objeto deste trabalho, vislumbramos da análise da legislação pátria, que o retorno das sobras líquidas do exercício terá destinação proporcional ao valor das operações realizadas pelo associado (art. 4°, VII da Lei 5.764/71) ou a critério de previsão estatutária (art. 21, IV da Lei 5.764/71). A lei sabiamente prevê que a devolução das sobras será proporcional às operações realizadas pelo cooperado ou conforme previsão estatutária. As sobras constituem as economias da cooperativa para os associados e, no final de cada ano, são distribuídas de acordo com o valor das operações realizadas por cada cooperado.  
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Tele-trabalho na CLT 
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou hoje o Projeto de Lei 4505/08 
O projeto foi aprovado com duas emendas apresentadas pela relatora. Uma delas reserva 20% dos postos de trabalho na modalidade em domicílio ou teletrabalho aos portadores de deficiência. 
Segundo a proposta, a relação de emprego no teletrabalho será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452/43). Entre outras prerrogativas, o teletrabalhador terá direito a salário, férias, feriados, licenças previstas na CLT e faltas por doença. Os teletrabalhadores não terão direito a horas extras, por se tratar de jornada aberta, e a remuneração deverá ajustar-se às horas normais de trabalho. 
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Regulamenta o trabalho à distância,conceitua e disciplina as relações de
Tele-trabalho e dá outras providências.
Art. 6º São direitos do empregado teletrabalhador:
a) igualdade de tratamento no que diz respeito à filiação
sindical, participação na negociação coletiva, proteção à saúde, segurança
social e estabilidade no emprego, além da garantia à não discriminação e
acesso à qualificação e informação profissionais;
b) proteção ao salário, férias e sua respectiva
remuneração, gozo de feriados, licenças previstas na CLT e faltas por doença;
c) segurança, higiene e saúde no trabalho observadas
as disposições do art. 7º;
d) ressarcimento dos gastos extraordinários decorrentes
das funções inerentes ao teletrabalho e não previstos na remuneração,
observadas as disposições do art. 7º.
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Tele-trabalho na CLT – acidente de trabalho
A Lei n.º 8.213/91, que instituiu o Plano de
Benefícios da Previdência Social em seu artigo
19 traz a definição legal relativa a acidente. “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício
do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercí-
cio do trabalho dos segurados referidos no inciso
VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução, permanente ou temporá-
ria, da capacidade para o trabalho.” Nesta mesma norma estão enumeradas taxativamente as
contingências acidentárias: auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-acidente e pensão por morte.
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Art. 3º :
Parágrafo único - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual. 
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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DA RESCISÃO 
   Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: 
e) desídia no desempenho das respectivas funções; 
g) violação de segredo da empresa;
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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DA RESCISÃO
Art. 482, e) desídia 
Acórdão Inteiro Teor NÚMERO ÚNICO PROC: AIRR - 1542/2005-055-02-40 PUBLICAÇÃO: DJ - 06/06/2008 ACÓRDÃO 7ª TURMAIGM/lag/ss
E-mail funcional.
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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PRELIMINAR DE NULIDADE DO JULGADO POR CERCEAMENTO DE DEFESA. PROVA ILÍCITA. ACESSO PELO EMPREGADOR À CAIXA DE E-MAIL CORPORATIVO FORNECIDA AO EMPREGADO. ÓBICE DA SÚMULA 126 DO TST.
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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6. A concessão, por parte do empregador, de caixa de e-mail a seus empregados em suas dependências tem por finalidade potencializar a agilização e eficiência de suas funções para o alcance do objeto social da empresa, o qual justifica a sua própria existência e deve estar no centro do interesse de todos aqueles que dela fazem parte, inclusive por meio do contrato de trabalho.
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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7. Dessa forma, como instrumento de alcance desses objetivos, a caixa do e-mail corporativo não se equipara às hipóteses previstas nos incisos X e XII do art. 5º da CF, tratando-se, pois, de ferramenta de trabalho que deve ser utilizada com a mesma diligência emprestada a qualquer outra de natureza diversa. Deve o empregado zelar pela sua manutenção, utilizando-a de forma segura e adequada e respeitando os fins para que se destinam. Mesmo porque, como assinante do provedor de acesso à Internet
, a empresa é responsável pela sua utilização com observância da lei.
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8. Assim, se o empregado eventualmente se utiliza da caixa de e-mail corporativo para assuntos particulares, deve fazê-lo consciente de que o seu acesso pelo empregador não representa violação de suas correspondências pessoais, tampouco violação de sua privacidade ou intimidade, porque se trata de equipamento e tecnologia fornecidos pelo empregador para utilização no trabalho e para alcance das finalidades da empresa.
Noções de Direito do Trabalho, DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
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DA RESCISÃO
Art. 482, 
g) violação de segredo da empresa;
Noções de Direito Civil – contratos (adesão) - LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. - aula 04.
A PROPRIEDADE INTELECTUAL CÓDIGO CIVIL 1916 - BRASILEIRO 
CAPÍTULO VI DA PROPRIEDADE LITERÁRIA, CIENTÍFICA E ARTÍSTICA
Art. 649. Ao autor de obra literária, científica, ou artística pertence o direito exclusivo de reproduzi-la. (Revogado pela Lei nº 9.610, de 1998) até o art. 673 
Noções de Direito Civil – contratos (adesão) - LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. - aula 04.
Dos Contratos em Geral
 
Art. 421. A liberdade de contratar será exercida em razão e nos limites da função social do contrato. 
Noções de Direito Civil – contratos (adesão) - LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. - aula 04.
Art. 422. Os contratantes são obrigados a guardar, assim na conclusão do contrato, como em sua execução, os princípios de probidade e boa-fé. 
Noções de Direito Civil – contratos (adesão) - LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. - aula 04.
Art. 423. Quando houver no contrato de adesão cláusulas ambíguas ou contraditórias, dever-se-á adotar a interpretação mais favorável ao aderente. 
Noções de Direito Civil – contratos (adesão) - LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. - aula 04.
Art. 424. Nos contratos de adesão, são nulas as cláusulas que estipulem a renúncia antecipada do aderente a direito resultante da natureza do negócio. 
Noções de Direito Civil – contratos (adesão) - LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002. - aula 04.
Art. 428. Deixa de ser obrigatória a proposta:
I - se, feita sem prazo a pessoa presente, não foi imediatamente aceita. Considera-se também presente a pessoa que contrata por telefone ou por meio de comunicação semelhante;
Na próxima aula
abordaremos as principais características do Direito do Consumidor, definindo consumidor, fornecedor, produto ou bem (material e imaterial), serviço, vício e defeito, publicidade enganosa e abusiva. Falaremos também sobre proteção contratual (direito de arrependimento ou reflexão). - software enquanto produto ou serviço
ATENÇÃO
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TÍTULO 
Título tamanho 32
Em fonte ‘Arial’ maiúscula
Cor: azul escuro em negrito
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 Corpo do texto deve estar sempre em fonte arial;
 Texto na forma justificada;
 Tamanho mínimo da fonte 24 (para dar legibilidade);
 Se houver espaço suficiente colocar o texto com espaçamento de 1,5 para facilitar a visualização pelo aluno telespectador;
 Evitar cor de fontes muito claras, por ex. substituir a cor vermelha pela vermelho-escuro, o amarelo pelo laranja...;
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 Quando utilizar formas ou contornos verificar se a espessura está em 3pt (pois se a espessura ficar muito fina aparece trêmula na imagem);
Utilizar recursos de imagens em jpg para enriquecer o material do professor;
Evitar textos sublinhados, prefira dar destaque em negrito ou dependendo itálico;
Nunca esquecer de verificar a numeração da aula no rodapé do slide.
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Sempre salvar o documento na versão 97-2003 (se o aluno não tiver o programa atualizado conseguirá ainda assim abrir o material;
Não utilizar materiais digitalizados (sempre verificar se o material ou imagem estão bem visíveis).
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