Aividade Folha de pagamento (1)

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DISCIPLINA: Contabilidade Introdutória II			DATA: 21-02-2022
PERÍODO: 2º PERÍODO						
DISCENTE: Igor Ramos Godoi
DOCENTE: VIVIANE PEREIRA
Atividades 
01. Folha de Pagamentos: (AFRFB – 2012) A empresa Data Power S.A. apura sobre sua folha de pagamentos administrativa de R$ 100.000,00 o total de 20% de INSS, correspondente a 12% de contribuição da parcela de responsabilidade da empresa e 8% da parcela do empregado. A empresa efetuou a contabilização de R$ 20.000,00 como despesa de INSS no resultado. Ao fazer a conciliação da conta, deve o contador:
a) considerar o lançamento correto, uma vez que a folha se refere a despesas administrativas.
(X)b) estornar da despesa o valor de R$ 8.000,00, lançando a débito da conta salários a pagar.
c) reverter da despesa o valor de R$ 12.000,00, lançando contra a conta de INSS a recolher.
d) reconhecer mais R$ 8.000,00 a débito de despesa de INSS pertinente a parcela do empregado.
e) lançar um complemento de R$ 12.000,00 a crédito da conta salários a pagar.
I) Folha Salarial
D – Despesa de Salários – 100.000
C – Salários a pagar – 100.000
II) 20% de INSS (12% patronal + 8% contribuição dos empregados)
D – Despesa de INSS – 20.000
C – INSS a recolher – 20.000
III) ESTORNO dos 8% relativos ao INSS que corresponde à contribuição dos empregados.
D – Salários a pagar – 8.000
C – Despesa de INSS – 8.000
02. (SEFAZ- SP – 2009) A empresa de serviços Alvorada Ltda. listou os seguintes dados contratuais para elaborar a folha de pagamento referente ao mês de março:
Salários R$ 9.000,00
Previdência social patronal (22%) R$ 1.980,00
Previdência social dos empregados (9%) R$ 810,00
FGTS (8%) R$ 720,00
Salário-família R$ 150,00
Com os dados indicados, sem considerar eventuais parcelas de 13º salário ou férias proporcionais, podemos afirmar que a despesa de pessoal, referente ao mês de março, que a empresa deverá efetivamente desembolsar, será de:
a) R$ 10.890,00.
b) R$ 10.850,00.
(X)c) R$ 11.700,00.
d) R$ 12.510,00.
e) R$ 12.660,00.
1. Salários Líquidos: ............................................8190
2. INSS empregados a recolher para o INSS: 810
3. INSS patronal: ...................................................1980
4. FGTS:....................................................................720
03. Folha de Pagamentos: (AFRFB – 2014) Da folha de pagamento da Cia. Pagadora foram extraídos os dados abaixo:
Salários Brutos 400.000
Imposto de Renda Retido na Fonte Pessoa Física 3.400
INSS Retido 6.000		
Salário Família 1.500
FGTS 32.000
Contribuição Patronal INSS 40.000
Auxílio Maternidade 2.500
Tomando como base apenas os dados fornecidos, pode-se afirmar que o total a ser apropriado como Despesas de Período é:
a) R$476.000.
(x)b) R$472.000.
c) R$436.600.
d) R$400.000.
e) R$394.600.
ESPESAS DA EMPRESA:
SALÁRIOS BRUTOS R$ 400.00
FGTS R$ 32.000
CONTRIBUIÇÃO PATRONAL INSS R$ 40.000
 
DESPESAS DO EMPREGADO
IR RETIDO NA FONTE PESSOA FÍSICA R$ 3.400
INSS RETIDO R$ 6.000
 
DESPESAS DA PREVIDÊNCIA
SALÁRIO FAMÍLIA R$ 1.500
AUXÍLIA MATERNIDADE R$ 2.500
04. (AFRFB – 2009) Ao elaborar a folha de pagamento relativa ao mês de abril, a empresa Rosácea Areal Ltda. computou os seguintes elementos e valores:
Salários e ordenados………………………….R$ 63.000,00
Horas-extras…………………………………….R$ 3.500,00
Salário-família…………………………………..R$ 80,00
Salário-maternidade…………………………..R$ 1.500,00
INSS contribuição Segurados………………..R$ 4.800,00
INSS contribuição Patronal……………………R$ 9.030,00
FGTS………………………………………………R$ 5.320,00
Salários e ordenados RS 63.000,00 DESPESA
Horas-extra R$ 3.500,00 DESPESA
Salário-família R$ 80,00 REEMBOSADO PELO GOVERNO MEDIANTE DESCONTO NO INSS À RECOLHER
Salário-maternidade R$ 1.500,00 REEMBOSADO PELO GOVERNO MEDIANTE DESCONTO NO INSS À RECOLHER
INSS contribuição Segurados R$ 4.800,00 DESCONTADO DOS SALÁRIOS À PAGAR
INSS contribuição Patronal R$ 9.030,00 DESPESA
FGTS R$ 5.320,00 DESPESA
Considerando todas essas informações, desconsiderando qualquer outra forma de tributação, inclusive de imposto de renda na fonte, pode-se dizer que a despesa efetiva a ser contabilizada na empresa será de:
a) R$ 66.500,00.
b) R$ 87.230,00.
c) R$ 79.270,00.
d) R$ 77.630,00.
(x)e) R$ 80.850,00.
05. Folha de Pagamentos: (IRB – 2006) A firma Serviciamentos Ltda. efetuou em cinco de abril o pagamento de seu único empregado, emitindo um cheque da Caixa Econômica Federal. Os componentes da operação eram: salário de R$ 500,00; horas-extras de R$ 60,00; INSS de 11%; INSS patronal: 20%; FGTS de 8%.
Ao conferir o valor exato do salário a pagar a empresa encontrou na contabilidade um lançamento que registrara uma despesa total no valor de:
a) R$ 655,20.
b) R$ 672,00.
(x)c) R$ 716,80.
d) R$ 733,60.
e) R$ 778,40.
Salario 500,00 despesa
Horas extras 60,00 despes 
 20% de 560,00 =112,00
8% de 560,00 = 44,80
560+112+44,80=716,80
06. Folha de Pagamentos: (MTUR – 2014) Uma das despesas mais usuais em qualquer entidade é a despesa com pessoal. Tomemos como exemplo uma atividade realizada por apenas um empregado contratado, o qual tenha demandado gastos mensais com a seguinte composição:
salário mensal do empregado R$ 1.000,00
adiantamento salarial R$ 250,00
previdência social, parte patronal 21%
previdência social, parte do segurado 11%
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 8%
Considerando que tenha sido este o fato ocorrido, podemos dizer que essa empresa deverá contabilizar uma despesa no valor de:
a) R$ 1.400,00
b) R$ 1.320,00
(x)c) R$ 1.290,00
d) R$ 1.210,00
e) R$ 1.150,00
07. (SET-RN – 2005) A pequena empresa Comercial Arruda possui apenas dois empregados: João, com salário bruto mensal de R$ 4.000,00 e Alberto, com salário mensal de apenas R$ 800,00. Os encargos da folha de pagamento são os seguintes:
INSS referente ao João: 11%;
INSS referente ao Alberto: 8%;
INSS referente ao Empregador: 20%;
FGTS dos empregados: 8%;
Foi concedido adiantamento salarial de R$ 800,00 para João.
Ao elaborar a folha de pagamento do mês, a empresa vai contabilizar despesas no valor total de:
a) R$ 6.648,00.
(x)b) R$ 6.144,00.
c) R$ 5.760,00.
d) R$ 5.640,00.
e) R$ 5.344,00.
Salário de joão + alberto= 4800, desse total calculamos a cota patronal, referente ao INSS,
e também o FGTS, ou seja, 20% de 4800 e 8% de 4800, teremos: 960 +384=1344,
que será a despesa da empresa com tributos, além dessa despesa, terá a despesa com salários, que será de 4000+800=4800,
total de despesas:1344+4800=6144 
08. Folha de Pagamentos: (SEF-MG – 2005) A folha de pagamento de abril era representada pelos seguintes itens: Salários e Ordenados R$ 32.000,00;
Horas-Extras R$ 4.000,00; INSS patronal 20%; INSS de empregados 11%; FGTS 8%.
Ao contabilizar essa folha de pagamento o Setor de Contabilidade terá de registrar despesas no valor de:
a) R$ 38.880,00
b) R$ 42.120,00
c) R$ 43.200,00
(x)d) R$ 46.080,00
e) R$ 50.040,00
 
09. (SEF-MG – 2005) Na empresa Hermes Harmony os salários e ordenados do pessoal correspondem a 60 salários mínimos e provocam a incidência de INSS Patronal de 20%; de INSS Segurados 11%; e de FGTS de 8%. A folha de pagamento, embora contabilizada concomitantemente com os fatos geradores, é paga somente no dia 5 do mês seguinte.
Com base nas informações acima, pode-se dizer que a folha de pagamento do mês de maio de 2005 gerou acréscimo de passivo no valor de:
Obs.: Salário mínimo vigente em 2005: R$ 300,00.
a) R$ 16.020,00
b) R$ 19.620,00
c) R$ 21.060,00
(x)d) R$ 23.040,00
e) R$ 25.020,00
10. Folha de Pagamentos: (STN – 2013) Enunciado para resolução da questão. Dos registros do Departamento de Pessoal da Cia. Bom Patrão, foram selecionados os seguintes dados:
ITENS e VALORES (R$)
Auxilio Maternidade 2.000,00
FGTS 16.000,00
Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRFPF) 6.000,00
INSS (empregado) 9.500,00
INSS (empregador) 40.000,00
Salário Família 500,00
Salários Brutos 200.000,00
Tomando-se como base apenas os dados anteriores, pode-se afirmar que:
O total das despesas de pessoal somam:
a) R$ 258.500,00.
b) R$ 258.000,00.
c) R$ 256.500,00.
(x)d) R$ 256.000,00.
e) R$ 250.500,00.
despesa com total de pessoal: contas do empregador.
    AuxilioMaternidade 2.000,00 Governo
    FGTS 16.000,00
Empregador
    Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRFPF) 6.000,00
Empregado
    INSS (empregado) 9.500,00
Empregado
    INSS (empregador) 40.000,00
Empregador
    Salário Família 500,00
Governo
    Salários Brutos 200.000,00 Empregador
200.000 + 16.000 + 40.000 = 256.000
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