TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO AOL-04

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1. 
1. 
2. Pergunta 1
/0
A teoria adaptativa é uma crítica ao sistema tecnicista e enfatiza os aspectos sociais do universo empresarial, assinale a alternativa que indica corretamente um princípio de questionamento normativo.
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1. 
Promove a autonomia e a liberdade de ação uma vez que a auto-organização provém de um padrão definido pelo sistema da organização.
2. 
Visa favorecer o planejamento fruto da aprendizagem participativa, a adaptação ativa influência o comportamento por meio da reflexão e não apenas pela imposição.
3. 
Trata-se de uma discussão de valores e identificação dos usuários do processo servindo como base para o estabelecimento de direções.
Resposta correta
4. 
Trata-se da capacidade que a organização tem de atrair e reter colaboradores com interesses comuns, essa atração promove a formação da identidade da organização.
5. 
Visa questionar o sistema humanista implantado na época.
3. Pergunta 2
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Atualmente a nova sociedade obriga as empresas que queiram se destacar no mercado, realizar uma análise de todos os interessados na organização. Assinale a alternativa de como seria essa análise.
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1. 
Na primeira análise: Empresários, Funcionários, Fornecedores, Clientes.
Resposta correta
2. 
Na primeira análise: Ongs (Organização Não Governamentais), grupos de defesa, o processo de mudança necessita de uma equipe apta para proceder ao processo.
3. 
Na segunda análise: Empresários, Funcionários, Fornecedores, Clientes.
4. 
Na primeira análise: comunidades locais.
5. 
Na segunda análise: Clientes.
4. Pergunta 3
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Com base nos estudos realizados sobre a Organização de Aprendizagem relacione a coluna corretamente.
1 - Aprendizagem Adaptativa
2 - Aprendizagem Generativa
3 - Abordagem Organizacional
( ) Busca aumentar a capacidade da empresa em criar algo novo que crie valor para o cliente.
( ) A capacidade de se adaptar as mudanças deve vir acompanhada de outra abordagem.
( ) Surgiu devidos as empresas estarem em um mercado onde as mudanças tem ocorrido de forma muito rápida.
Assinale a sequência correta:
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1. 
2, 1, 3.
Resposta correta
2. 
2, 2, 3.
3. 
1, 1, 1.
4. 
1, 2, 2.
5. 
3, 2, 1.
5. Pergunta 4
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Analise as preposições abaixo:
I – Conforme Senge (2010) a organização se trata de um sistema isolado, mas de vários sistemas diferentes que se interligam, sendo assim compreendemos a importância das pessoas e dos setores dentro de uma empresa estarem interligados, de modo a estarem mais preparados e unidos para as mudanças do dia a dia.
II - O pensamento sistêmico possibilita compreender a organização como um sistema, ou seja, as partes são conectadas construindo o todo da organização, a compreensão da relação entre as partes e o fato de que o funcionamento se dá de maneira sistêmica.
Sobre as preposições acima assinale a alternativa correta:
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1. 
I e II verdadeiras.
2. 
II é falsa e I é verdadeira.
3. 
I e II falsa.
4. 
II verdadeira é I é falsa.
Resposta correta
5. 
I é falso e II é verdadeiro é possuem relação.
6. Pergunta 5
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A Teoria dos Stakeholders excede o entendimento sobre os interessados pela organização, de acordo com seus conhecimentos complete a frase:
“Tradicionalmente a ideia que se tinha das empresas era que os maiores interessados nessa organização seriam ___________________, e a empresa tinha como missão atender as suas necessidades.”
 Psicológicos, burocrático
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1. 
Clientes.
2. 
Concorrentes.
3. 
Proprietários.
Resposta correta
4. 
Instituições financeiras.
5. 
Governo.
7. Pergunta 6
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Analise as preposições abaixo:
I - A Teoria da Administração Adaptativa refere à compreensão de como as organizações se adaptam aos seus ambientes frente às pressões e as condições de incerteza do mercado.
II - A gestão adaptativa é uma abordagem que busca oferecer oportunidades de respostas rápidas para as pressões do ambiente.
Analise as preposições e assinale a alternativa correta
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1. 
As preposições I e II são falsas.
2. 
A preposição I é verdadeira e II é falsa.
3. 
A preposição II é verdadeira e I é falsa.
4. 
As preposições I e II são falsas e não mantem relação.
5. 
As preposições I e II são verdadeiras.
Resposta correta
8. Pergunta 7
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Sobre os componentes tecnológicos ou disciplinas que se encontram para promover a inovação das organizações de aprendizagem. Assinale a alternativa correta a respeito do Pensamento Sistêmico.
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1. 
Trata-se de uma característica que contém uma aprendizagem contínua, por meio do estímulo da capacidade de enxergar as coisas sob uma perspectiva criativa e não reativa.
2. 
Possibilita compreender a organização como um sistema, ou seja, as partes são conectadas construindo o todo da organização Relações interpessoais devem ser conhecidos por todos.
Resposta correta
3. Incorreta: 
Estão ligados a nossa forma de analisar a organização e o mundo, verificar decisões e rever modelos, esses modelos podem ter influências diferentes de acordo com quem os analisa.
4. 
Propiciar que a organização tenham objetivos em comum, isso ocorre quando na empresa são desenvolvidas formas em que os colaboradores compartilham objetivos pessoais.
5. 
Visa buscar os resultados desejáveis pelo grupo.
9. Pergunta 8
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Veja as preposições a seguir:
I. Robert Edward Freeman citou o termo a Teoria dos Stakeholders em um artigo de 1983 e depois em 1984 no livro “Strategic Management: A Stakeholder Approach”.
II. Freeman em seus estudos designa que existem dois tipos de definição para o termo stakeholders, a definição estreita e a ampla.
Sobre as frases acima é correto afirmar:
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1. 
As duas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira.
2. 
As duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre sim.
Resposta correta
3. 
A primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
5. 
Ambas são falsas.
10. Pergunta 9
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Os Stakeholders podem ser classificados em Mercantis e Não mercantis. Analise as colunas com a classificação correta.
( ) Clientes                  1 - Não Mercantil
( ) Comunidades             2 - Mercantil
( ) Grupo Ativista
( ) Fornecedores
Assinale a alternativa que possui a sequência correta: 
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1. 
1,1,1, 2.
2. 
2,1,1, 2.
Resposta correta
3. 
2, 2, 2, 1.
4. 
1, 2, 1, 2.
5. 
1, 1, 2, 2.
11. Pergunta 10
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Na análise dos Stakeholders a gestão de pessoas passou a ter outro olhar. Assinale a alternativa que apresente corretamente esse olhar:
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1. 
Resultados dos funcionários.
2. 
Proatividade dos funcionários.
3. 
Comportamento frente à cultura organizacional dos funcionários.
4. 
Capacidade de aprendizagem dos funcionários.
5. 
Necessidades e Interesses dos funcionários.
1.
 
 
1.
 
 
2.
 
Pergunta 1
 
/0
 
A teoria adaptativa é uma crítica ao sistema tecnicista e enfatiza os aspectos sociais do universo 
empresarial, assinale a alternativa que indica corretamente um princípio de questionamento 
normativo.
 
Ocultar opções de
 
resposta
 
 
1.
 
 
Promove a autonomia e a liberdade de ação uma vez que a auto
-
organização provém de um 
padrão definido pelo sistema da organização.
 
2.
 
 
Visa favorecer o planejamento fruto da aprendizagem participativa, a adaptação ativa 
influência o comportamento por meio da reflexão e não apenas pela imposição.
 
3.
 
 
Trata
-
se de uma discussão de valores e identificação dos usuários do processo servindo como 
base para o estabelecimento de direções.
 
Resposta correta
 
4.
 
 
Trata
-
se da capa
cidade que a organização tem de atrair e reter colaboradores com interesses 
comuns, essa atração promove a formação da identidade da organização.
 
5.
 
 
Visa questionar o sistema humanista 
implantado na época.
 
3.
 
Pergunta 2
 
/0
 
Atualmente a nova sociedade obriga as empresas que queiram se destacar no mercado, realizar uma 
análise de todos os interessados na organização. Assinale a alternativa de comoseria essa análise.
 
Ocultar opções de resposta
 
 
1.